AMBULANCES FAVIER MEAUX Salaire
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Les salaires sur les positions chez AMBULANCES FAVIER MEAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AMBULANCES FAVIER MEAUX recrute pour des postes:
conducteur de taxi
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- titulaire de la Carte Professionnelle de Taxi
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
- accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
- conduire et déposer le client à son lieu de destination
- réaliser l'entretien du matériel
- déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Rémunération
- CONVENTIONNEL
assistante de ressources humaines
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- réaliser des déclarations réglementaires
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Responsabilité
- cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres ainsi que des transports spécialisés de personnes
assistante de gestion
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
- cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres ainsi que des transports spécialisés de personnes
- etes pilote sur des missions RH : mise à jour du règlement intérieur, mise en conformité
- participez à la démarche sécurité du site : déclaration accident du travail, organisation des analyses, supports de prévention
- assistez le Responsable RH dans la gestion des relations sociales : organisation des élections prof., préparation des réunions, rédaction des convocations aux réunions, diffusion des procès-verbaux
- contribuez à la réalisation de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des soldes de tout compte
- participez à la gestion administrative du personnel : démarches administratives liés aux entrées et sorties, médailles du travail, procédure disciplinaire
- participez aux recrutements :Ouvriers / Employés : sourcing, préselection, entretien et suivi après embauche
contrôleuse de gestion
Exigences
- concevoir des indicateurs
- conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
- déterminer des mesures correctives
- évaluer la performance d'une structure
- evaluer la performance d'une structure
- indicateurs de suivi d'activité
- proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure
- réaliser un reporting
Responsabilité
- gestion budgétaire : définition et suivi des budgets, analyse des écarts, proposition d'actions correctives
- cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres ainsi que des transports spécialisés de personnes
- reporting
- support aux encadrants : disponibilité, propositions d'amélioration
- suivi de la rentabilité des dossiers : calcul de coûts, analyses d'écarts, préparation des négociations commerciales
Éducation
- bac+3, Bac+4 ou équivalents
- bac+3, Bac+4 ou équivalent
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- transporter des passagers
- documents de bord d'un véhicule
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- formation Premier Secours
- avoir le permis B depuis plus de 10 ans
Rémunération
- conventionnel
Responsabilité
- installer des fauteuils en toute sécurité
- assurer la sécurité des personnes et des biens
- conduite routière d'un véhicule léger de 5 à 9 places
- conduire un véhicule adapté
- mettre en oeuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes
- utiliser et entretenir un véhicule adapté
- communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définis par l'employeur
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
mécanicienne automobile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIntéressement / participationen fonction du profil
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIntéressement / participation
Expérience
- 24 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
ambulancière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCONVENTIONNEL + HS + PRIMES
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
ambulancier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Chèque repasCONVENTIONNEL + H
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents transport sanitaire - AA/CCA/DEA
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Installer une personne, un client
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire ambulancière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierCONVENTIONNEL + HS
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Transport sanitaire - AA
Exigences
- Renseigner des documents médico-administratifs
Autorisation
- B - Véhicule léger