AMEG GROUP Salaire
Les salaires sur les positions chez AMEG GROUP
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez AMEG GROUP
AMEG GROUP recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les éléments de fabrication
- chiffrage/calcul de coût
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- techniques de soudage
- établir un document de fabrication
Rémunération
- selon profil
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- intégré au sein de l'équipe service maintenance de notre client, le but de la prestation est de prévoir et organiser les visites de maintenances et travaux pour les divers produits commercialisés par notre client
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser des entretiens de recrutement
- réaliser des opérations de sourcing
- sélectionner des candidats pour un poste
- techniques de conduite d'entretien
- techniques de recrutement
- techniques de sourcing candidat
- droit du travail
- mettre en relation des candidats avec des recruteurs
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- vous travaillerez en collaboration avec la responsable commerciale et les chargé s d'affaires
technico commercial
Rémunération
- selon profil et expérience
Responsabilité
- répondre aux appels entrants des clients
- répondre aux questions techniques de définition de produits / solutions
- aider à la mise en service et dépannage
Exigences
- ayant déjà travaillé dans un Bureau d'études ou chez un revendeur de matériel, vous êtes à même de mener des actions d'approches commerciales et d'apporter des réponses techniques
- titulaire d'un Bac+2, type BTS Technico - Commercial, vous avez au minimum 3 ans d'expériences sur des fonctions similaires
electromécanicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux
- modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
- proposer des actions correctives ou préventives adéquates
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- respecter et fait respecter les règles de sécurité
- assurer les actions de maintenance préventive suivant le planning
- assurer la mise à jour des schémas & plans sur lesquels il est appelé à apporter des modifications
- assurer la mise en sécurité des installations de l'usine dans le cadre de ses interventions
Exigences
- connaissance électrotechnique, automatisme, pneumatique et mécanique
- capacité d'analyse et de déduction pour le diagnostic des pannes
- polyvalence, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe, volontaire et disponible
- issue d'une formation en BTS/ DUT Electromécanicien ou MAI , vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste en maintenance en industrie
mécanicien
Exigences
- de formation mécanique , vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- connaissance du monde des Poids Lourds, sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts supplémentaires
- salaire selon le profil
ingénieur réseau
Exigences
- issu d'une formation en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur système et réseau
- vous pouvez définir des interfaces entre la mécanique, l'électronique et le logiciel, ainsi qu'intégrer le système dans l'environnement client
- connaissance de Reqtify vivement souhaitée
- une expérience en milieu nucléaire serait un réel atout
- poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT, visibilité de 6 mois dans un premier temps
- vous avez une bonne maîtrise et connaissez très bien les modèles Ethernet / Série ainsi que le module NI
- vous savez lire et comprendre un schéma électrique (gamme de tension, type de signaux analogiques, bande passante des réseaux... et avez une vision globale d'un projet
Responsabilité
- participer à la conception et l'évolution du système
- maintenir à jour la documentation technique, rédiger et maintenir à jour les procédures d'installation et d'exploitation
- gérer l'exploitation tout en optimisant les performances des systèmes et des applicatifs, et gérer les incidents
- garantir le respect de l'application des règles de sécurité en vigueur
deviseur
Exigences
- connaissance CAO fortement appréciée
- poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT
- issu d'une formation technique , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions de chiffrage / élaboration de devis dans le domaine de la machine spéciale au sein d'un service commercial
Responsabilité
- consulter les fournisseurs en avant-projet
- réaliser les plans d'implantation, notes de calcul, PID préliminaires
- constituer et faire évoluer une base de données de prix de revient pour chaque catégorie d'équipements et/ou de services
- développer, en coopération avec le Département Projets, des outils de dimensionnement et de chiffrage standardisés
- préciser le scope technique de fournitures et de prestations, ainsi que le planning contenus dans lesdites offres ; soit en coopération avec le Technico-commercial concerné, soit en direct avec le demandeur
- identifier les opportunités d'optimisation desdits chiffrages
- participer à la formalisation du retour d'expérience
monteur
Exigences
- vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance
- vous avez des connaissances en mécanique/électricité
- des notions en automatisme seront appréciées
administrateur système
La langue
- anglais
Exigences
- de formation technique orientée "informatique", vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires
- vous maîtrisez impérativement l'outil System Center Configuration Manager
- egalement, vous avez une très bonne connaissance des environnements Windows 7 et Windows 10
- vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une certaine capacité d'adaptation
- vous êtes rigoureux et autonome ; vous avez de bonnes compétences rédactionnelles
- le poste est à pourvoir immédiatement
Responsabilité
- assurer le bon fonctionnement des systèmes Microsoft
- installer, maintenir et mettre à niveau le système d'exploitation sur des serveurs physiques et virtuels ainsi que les logiciels serveurs Microsoft
- mettre en place des automatisations et des procédures sur SCCM
- mettre en place des packaging et reporting applicatifs dans le cadre de l'automatisation d'applications
- surveiller les événements système pour assurer le bon fonctionnement, une disponibilité maximum des systèmes et la qualité du service
- participer aux sauvegardes et restaurations des systèmes Microsoft
- maintenir la documentation concernant les configurations, opérations et procédures de diagnostic
- participer aux projets de migration, déploiement et design de nouvelles infrastructures répondant à des besoins spécifiques
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3271€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2024
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3201€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3271€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2024
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3201€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3271€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2024
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3201€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AMEG GROUP
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3223 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).