AMILTONE Salaire
Les salaires sur les positions chez AMILTONE
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez AMILTONE
AMILTONE recrute pour des postes:
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés
développeur web
Responsabilité
- la mise en œuvre de la refonte du design du site web
- la réalisation de tâches de maintenance évolutive et corrective
Exigences
- A venir
- amiltone
- nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
administrateur de base de données
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- projet
- projet * Conception
- conception
- support et validation de la modélisation/requêtage des bases opérationnelles et décisionnelles
- item Code review
- support étude
- support
- administration et maintenance
Exigences
- vous maitrisez Oracle ou DB2 et être reconnu dans votre travail pour votre rigueur, votre curiosité, votre logique et votre autonomie
- titulaire d'un Bac +5, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire
- outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation
- nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
- amiltone
- expérience requise : 1 à 7 ans
- alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
développeur android
Responsabilité
- concevez des applications mobiles performantes, fiables et évolutives
- intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement mobile
- le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- vos missions ?
- participez à la conception et au développement de plusieurs projets dapplications mobile
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC
Exigences
- diplômé Bac+2/3 , vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Développeur Android
- diplômé Bac+3 / Bac+5 vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que Développeur Android
- vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez
- alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
- nhésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez
- architecture : Clean architecture, MVVM / MVI / MVP, injection de dépendances, Programmation réactive
- diplômé Bac+2/3 , vous avez au moins 2 ans dexpérience en tant que Développeur Android
- A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements
directeur
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Exigences
- expérience exigée de 2 An - Expérience requise
- vous avez des connaissances des méthodologies Scrum, Kanban, Devops
Responsabilité
- identification et formation de relais au sein des différentes équipes, et partage de l’avancement du coaching avec les parties prenantes
- afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Directeur de projets AGILE
- gestion des équipes et des plannings
- rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
- rédaction de procédures et modes opératoires
- accompagnement des équipes pour quelles intègrent et adoptent les bonnes pratiques agiles dans leurs projets. En parallèle, organisation de formations et dévènements agiles et animation de la communauté
- formaliser les besoins implicites et explicites des clients
- réalisation dun état des lieux pour adapter et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur maturité agile
architecte
Responsabilité
- concevoir de l’architecture des produits logiciels applicatifs en les segmentant en microservices
- définir les bonnes pratiques pour le développement des logiciels applicatifs
- déployer et intégrer les logiciels applicatifs sur le Cloud
- participer au développement, tests, support des produits applicatifs
- occupation 100
chef de produit
Responsabilité
- amiltone - Agence Villeurbanne / Les missions d'un Amiltonien :Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Product Owner
- la déclinaison de la vision produit en fonctionnalités concrètes: conception, UX Design, rédaction des user stories- La gestion et la priorisation du backlog produit - L'animation des sprints de développement avec l'équipe Engineering - Le test et la validation des développements - La communication sur la mise à disposition des nouvelles fonctionnalités Le profil d'un AmiltonienDe formation supérieure BAC+5 , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner
- au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes
Exigences
- quelques notions en développement web est un plus
webmaster
Responsabilité
- amiltone - Agence Villeurbanne / Les missions d'un Amiltonien :En tant que développeur PH
- vous contribuez à l'amélioration continue de l'équipe au service du projet
développeur asp
Responsabilité
- les missions dun Amiltonien
- en tant que Lead Dev ASP
- en tant que Développeur ASP
- définition de larchitecture technique de lévolution Analyse des impacts sur lexistant Rédaction des Spécifications Techniques Détaillées
- la stack technique
- le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- le Code Review avec les autres développeurs du projet
- profil recherché Le profil dun Amiltonien
Exigences
- le profil dun Amiltonien
- net
- diplômé Bac+4/5 , vous avez au moins 1 an dexpérience en développement ASP
- diplômé Bac+4/5 , vous avez au moins 2 ans dexpérience en tant que lead dev ASP
- amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit
- notre savoir-faire en ingénierie industrielle s’exerce en particulier dans les secteurs de l’informatique industrielle, de l’ingénierie électronique et mécanique
- diplômé Bac+4/5 , vous avez au moins 1 an d’expérience en développement ASP
développeuse informatique
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Exigences
- expérience exigée de 1 An - Expérience requise
- diplômé Bac+4/5 vous avez au moins 1 an d'expérience en développement C++/Qt
- diplômé Bac+5 , vous avez au moins 1 an d'expérience en développement C++
- amiltone - Agence Villeurbanne / Les missions d'un Amiltonien En tant que Développeur Android Natif , vous : Concevez des applications mobiles performantes, fiables et évolutivesProposez des solutions techniques innovantes Participez à la conception et au développement de plusieurs projets d'applications mobileLa stack technique : Langage: Java et/ou Kotlin Outils : Fastlane Le profil d'un Amiltonien Diplômé Bac+2/3 , vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que Développeur Android
Responsabilité
- la rédaction des spécifications détaillées
- le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- la conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel
- le Code Review avec les autres développeurs du projet
- la maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- la participation aux phases de test suite aux développements réalisés
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC
Évolution des revenus pour le poste de développeur java
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de devops
Évolution des revenus pour le poste de développeur fullstack
Évolution des revenus pour le poste de développeur net
Évolution des revenus pour le poste de testeur qa
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AMILTONE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2719 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).