Salaire AMNYOS

Responsabilités

• réaliser des missions variées, que ce soit en assistance, étude, évaluation ou conseil
• collaborer étroitement avec nos partenaires
• evaluation du FSE 2014-2020 de plusieurs Conseils régionaux
  Voir plus +3
• la conception et la rénovation des certifications professionnelles
• votre rôle : rejoignez notre équipe dynamique du pôle Territoire Emploi Insertion en tant que Consultant Senior Fonds et Programmes Européens
• etude juridique et organisationnelle préalable à la délégation de gestion du FEDER Interreg d’une collectivité à un opérateur

Exigences

• expert des dynamiques de la certification professionnelle
• une expérience d'au moins 5 ans
• analytique et doté d'une excellente capacité rédactionnelle
  Voir plus +3
• capacité d'analyse quantitative et qualitative
• pilote de projets avec un œil pour les détails
• adaptable, dynamique et excellent animateur de groupes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• 1/ Administrer la remise des offres commerciales de l’entreprise
• analyser les dossiers de consultation puis transmettre aux consultant.e.s les informations nécessaires pour préparer l’offre sur les aspects administratifs
• analyser les dossiers de consultation puis transmettre aux consultantes les informations nécessaires pour préparer l’offre sur les aspects administratifs
  Voir plus +3
• S'assurer de la préparation et de la signature des actes d'engagement & contrats au démarrage des dossiers
• apporter les vérifications utiles et contrôler la conformité de l’ensemble des pièces à déposer ainsi que la justesse et la cohérence des éléments budgétaires de l’offre
• déposer l’offre et s’assurer du respect de l’heure de dépôt

Exigences

• déclarer dans notre SI Digiforma toutes les formations réalisées pour nos clients
• qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité pour gérer et anticiper les échéances
• éditer avec la solution Digiforma les conventions, convocations, feuilles d'émargement, questionnaires d'évaluation et attestations de fin de formation
  Voir plus +3
• sens du service, adaptabilité, autonomie et esprit analytique sont requis pour réussir sur ce poste
• exigence sur la qualité des données saisies dans le SI
• force de propositions pour améliorer les procédures ou masques de saisie des données

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• la modélisation des parcours usagers
• la co-animation de temps d’idéation et/ ou co-construction
• L’analyse et la contextualisation des besoins centrés usagers : immersion, observations, interviews, enquêtes contextuelles et personas, …
  Voir plus +2
• la participation aux réunions de consolidation des résultats, à la formalisation de livrables
• la conception de documents communicants oui Non

Exigences

• maîtrise des méthodologies d’évaluation de l'expérience usagers
• utilisation des logiciels de wireframing et prototypage type Sketch, InVision, Axure, Marvel, UxPin ou similaires
• maîtrise de l’approche Design Thinking, des techniques de facilitation, de recherche et de conception « user centric »
  Voir plus +3
• maîtrise des techniques du dessin, des logiciels de PAO et/ou montage vidéo
• sensibilité aux questions d’inclusion et d’innovation sociale
• capacités d’empathie et d’écoute, curiosité et sens de l’observation

Gains pour le poste designer

Responsabilités

• conduire des travaux de recherche et de veille juridique
• participer à des réunions de travail avec des clients
• conseil et accompagnement opérationnels : conseil pour la sécurisation juridique des pratiques, appui à la négociation collective, à la rédaction de conventions et contrats, conseils pour l’optimisation financière, l’accompagnement à la gestion RH…
  Voir plus +3
• réaliser des analyses juridiques ciblées et contribuer à la rédaction de documents de communication professionnelle relatifs au droit de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et au dialogue social
• contribuer à l’analyse de cahiers des charges et à la formalisation de propositions d’intervention
• communication professionnelle spécialisée : conception et rédaction de contenus print et web à visée institutionnelle, technique ou pédagogique, conseil stratégique et conception de politiques éditoriales, sécurisation et mise en conformité juridique des contenus, suivi d’édition en lien avec une agence de communication partenaire

Exigences

• bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse
• orthographe irréprochable
• connaissance du droit de la formation professionnelle et de l’apprentissage
  Voir plus +3
• soit dans le domaine du droit social et/ou du droit de la formation professionnelle
• soit dans le domaine du droit social et/ou du droit de la formation professionnelle
• soit dans le domaine du droit social et du droit de la formation professionnelle

Responsabilités

• animer la relation avec nos partenaires du service Public de l’Emploi Être en charge des mailing de diffusion partenaires et institutionnels Assurer l’inscription des publics issus du SPE : répondre aux conseillers pour encourager les orientations individuelles, assurer la relation téléphonique avec les bénéficiaires intéressésAssurer le reporting et liaison avec les conseillers pour suivre le parcours des bénéficiaires
• S’assurer de l’appui administratif du public :Inscrire les apprenants sur les tableaux de reporting des groupes APPEEAider au traitement administratif des dossiers des bénéficiaires concernés par les aides dédiées aux jeunes dans la formation oui Non
• la personne travaillera en binôme avec une chargée de projet dédiée à l’animation de communauté et au sein d’un comité opérationnel composé de membres assurant l’ingénierie de formation, l’articulation au territoire et la création de partenariats oui Non
  Voir plus +1
• assurer la mise en œuvre opérationnelle des partenariats mis en place avec les associations et les organismes de formation : Gérer les calendriers de déploiement des groupes chez les partenaires : organiser les entrées des bénéficiaires dans le parcours en lien avec les équipes des structures partenairesCoordonner la logistique autour des sessions de formation en concertation avec les facilitateurs qui animent les groupes Répondre aux questions opérationnelles des équipes pédagogiques partenaires concernant le parcours APPEE et la logistique autour des parcours opéré chez les partenairesPlanifier les dates des informations collectives chez les partenaires pour présenter APPEE oui Non

Exigences

• L’équipe projet recherche une personne avec une forte capacité d’adaptation et qui a envie d’être au contact d’une communauté qui rassemble beaucoup de profils très différents
• la personne saura être réactive en prouvant sa capacité à prendre des initiatives, prioriser les tâches, gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement
• la personne doit donc démontrer d’une capacité d’adaptation aux différents publics
  Voir plus +1
• au regard des entrées/sorties permanentes des groupes à anticiper et accompagner, l’organisation personnelle et la fiabilité sont deux qualités requises oui Non

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste: