Les salaires sur les positions chez AMNYOS

AMNYOS recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer la relation avec nos partenaires du service Public de l’Emploi Être en charge des mailing de diffusion partenaires et institutionnels Assurer l’inscription des publics issus du SPE : répondre aux conseillers pour encourager les orientations individuelles, assurer la relation téléphonique avec les bénéficiaires intéressésAssurer le reporting et liaison avec les conseillers pour suivre le parcours des bénéficiaires
  • S’assurer de l’appui administratif du public :Inscrire les apprenants sur les tableaux de reporting des groupes APPEEAider au traitement administratif des dossiers des bénéficiaires concernés par les aides dédiées aux jeunes dans la formation
  • la personne travaillera en binôme avec une chargée de projet dédiée à l’animation de communauté et au sein d’un comité opérationnel composé de membres assurant l’ingénierie de formation, l’articulation au territoire et la création de partenariats
  • assurer la mise en œuvre opérationnelle des partenariats mis en place avec les associations et les organismes de formation :   Gérer les calendriers de déploiement des groupes chez les partenaires : organiser les entrées des bénéficiaires dans le parcours en lien avec les équipes des structures partenairesCoordonner la logistique autour des sessions de formation en concertation avec les facilitateurs qui animent les groupes Répondre aux questions opérationnelles des équipes pédagogiques partenaires concernant le parcours APPEE et la logistique autour des parcours opéré chez les partenairesPlanifier les dates des informations collectives chez les partenaires pour présenter APPEE

Exigences

  • L’équipe projet recherche une personne avec une forte capacité d’adaptation et qui a envie d’être au contact d’une communauté qui rassemble beaucoup de profils très différents
  • la personne saura être réactive en prouvant sa capacité à prendre des initiatives, prioriser les tâches, gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement
  • la personne doit donc démontrer d’une capacité d’adaptation aux différents publics
  • au regard des entrées/sorties permanentes des groupes à anticiper et accompagner, l’organisation personnelle et la fiabilité sont deux qualités requises

animateur

Type de contrat

  • CDI de chantier

Exigences

  • conduite de projets, suivi & reporting
  • qualités relationnelles, animation du partenariat et de collectifs de travail
  • etre autonome et organisé, être disponible, aimer travailler en équipe
  • qualité de l’expression écrite et orale

Responsabilité

  • elaborer avec la direction de projet la feuille de route de Gaïa sur ce territoire
  • configurer l’offre d’accompagnement dématérialisé au regard de l’existant pour positionner Gaïa en complémentarité
  • assurer le reporting des réalisations sur le territoire selon les formats attendus, participer à l’évaluation du projet
  • mobiliser les élus et services des collectivités des différentes CdC pour identifier les marchés publics
  • maximiser l’impact social de la commande publique : aider des collectivités de territoires ruraux de Nouvelle Aquitaine à traduire leurs projets de développement économique en marchés publics durables, favorisant la qualification et l’emploi des personnes éloignées de l’emploi
  • appuyer au besoin le Directeur du projet et/ou la cheffe du projet dans la coordination et le déploiement des actions
  • expliquer Gaïa aux acteurs locaux et promouvoir la démarche pour identifier des publics en aval
  • repérer les potentielles couveuses de compétence du territoire de manière proactive par le contact direct avec les associations et entreprises du territoire

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse
  • orthographe irréprochable
  • connaissance du droit de la formation professionnelle et de l’apprentissage
  • soit dans le domaine du droit social et/ou du droit de la formation professionnelle
  • soit dans le domaine du droit social et/ou du droit de la formation professionnelle
  • soit dans le domaine du droit social et du droit de la formation professionnelle
  • sens du travail en équipe
  • soit dans le domaine de l’ingénierie ou des politiques de formation professionnelle, sous réserve de disposer d’une formation juridique

Responsabilité

  • conduire des travaux de recherche et de veille juridique
  • participer à des réunions de travail avec des clients
  • conseil et accompagnement opérationnels : conseil pour la sécurisation juridique des pratiques, appui à la négociation collective, à la rédaction de conventions et contrats, conseils pour l’optimisation financière, l’accompagnement à la gestion RH…
  • réaliser des analyses juridiques ciblées et contribuer à la rédaction de documents de communication professionnelle relatifs au droit de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et au dialogue social
  • contribuer à l’analyse de cahiers des charges et à la formalisation de propositions d’intervention
  • communication professionnelle spécialisée : conception et rédaction de contenus print et web à visée institutionnelle, technique ou pédagogique, conseil stratégique et conception de politiques éditoriales, sécurisation et mise en conformité juridique des contenus, suivi d’édition en lien avec une agence de communication partenaire
  • appuyer un consultant chef de projet dans la conduite de projets
  • appuyer les consultants-formateurs dans la réalisation des formations

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée de 18 mois
  • localisation
  • bordeaux

Responsabilité

  • pilotage du projet Gaïa, incluant l’animation de la gouvernance et la relation aux partenaires institutionnels et financeurs
  • animation de l’équipe de réalisation
  • ce poste rend compte auprès du Directeur Sud-Ouest du cabinet
  • evaluation in itinere du projet
  • contribution à la gestion financière et humaine du projet
  • développement de nouveaux projets
  • développement commercial
  • participation aux travaux de R&D du cabinet et aux collectifs associés

Exigences

  • qualités relationnelles, animation du partenariat et de collectifs de travail
  • les compétences attendues
  • etre autonome et organisé, être disponible, aimer travailler en équipe

designer

Exigences

  • maîtrise des méthodologies d’évaluation de l'expérience usagers
  • utilisation des logiciels de wireframing et prototypage type Sketch, InVision, Axure, Marvel, UxPin ou similaires
  • maîtrise de l’approche Design Thinking, des techniques de facilitation, de recherche et de conception « user centric »
  • maîtrise des techniques du dessin, des logiciels de PAO et/ou montage vidéo
  • sensibilité aux questions d’inclusion et d’innovation sociale
  • capacités d’empathie et d’écoute, curiosité et sens de l’observation
  • bonne culture Design, Innovation et Digital
  • capacités pédagogiques

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • la modélisation des parcours usagers
  • la co-animation de temps d’idéation et/ ou co-construction
  • L’analyse et la contextualisation des besoins centrés usagers : immersion, observations, interviews, enquêtes contextuelles et personas, …
  • la participation aux réunions de consolidation des résultats, à la formalisation de livrables
  • la conception de documents communicants

chargé administration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas
  • 25 - 30 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Connaissance du Marché Public
  • Outil CRM ou Microsoft Dynamics
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

consultant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assistance à maîtrise d’ouvrage pour le déploiement de plans d’actions pluriannuels dans des environnements multi-partenariaux complexes
  • etudes, enquêtes quantitatives ou qualitatives
  • pilotez l’équipe de consultants mobilisée sur les missions dont vous avez la responsabilité lorsque cette responsabilité est effective
  • amnyos Consultants porte les activités de conseil et l’impulsion de projet
  • evaluation de politiques publiques et d’expérimentations sociales
  • considérez que vous serez dans certains dossiers un chef de projet et dans d’autres un équipier d’un autre chef de projet
  • appui-conseil stratégique et opérationnel
  • conduite ou soutien au déploiement d’actions et projets à impacts sociaux

Exigences

  • votre aptitude à jongler entre différentes missions et à assurer une qualité du travail est indispensable pour ce poste
  • vous maîtrisez le Pack Office, et idéalement avez déjà été amené à utiliser l’outil Sphinx
  • de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d’un organisme impliqué dans le pilotage et la coordination de politiques publiques dans le champ emploi – formation et en particulier les politiques inclusives
  • vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience de travail collaboratif sur des missions d’envergure. Vous avez eu l’occasion de déployer des approches méthodologiques innovantes dans ces champs
  • CDI – statut cadre - Poste à pourvoir dès que possible à Paris
  • de plus, vous démontrez une excellente capacité à gérer les priorités, les urgences et votre temps. Savoir travailler sur plusieurs activités en parallèle , sous pression avec un niveau de stress variable, est une compétence clé
  • vous êtes capable de structurer votre journée, d'évaluer les tâches urgentes et importantes, et de maintenir la qualité de votre travail même dans des situations de forte pression

business developer

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de service
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • carte carburant

Exigences

  • RDV sous 7 jours
  • business Development: 1 an
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • tu as une excellente communication orale et écrite
  • business Development: 2 ans
  • vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
  • vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • booster les ventes auprès de votre portefeuille
  • découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
  • être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
  • développement du portefeuille clients
  • répondre aux besoins de vos clients
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • suivi des leads jusqu'au closing
  • mise en place et application d'une stratégie de développement commercial

La langue

  • allemand
  • portugais
  • anglaise
  • arabe
  • néerlandais
  • chinoise
  • anglais
  • russe

commerciale

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • voiture de service

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • enregistrer les données d'une commande
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • techniques de vente
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller un client

Responsabilité

  • nous proposons un contrat de franchise
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences

La langue

  • arabe
  • polonais
  • espagnol
  • allemand
  • russe
  • italien
  • japonaise
  • portugais

key account manager

Avantages

  • laptop
  • firmenwagen
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • tankkarte

Exigences

  • goût du terrain, doté d'une forte aptitude commerciale
  • esprit d'initiative
  • communication, écoute
  • conditions et Avantages
  • aptitude à présenter des promotions et des offres
  • des connaissances dans le Secteur de la Santé ou du milieu pharmaceutique sont un plus
  • RDV sous 7 jours
  • culture du résultat

Responsabilité

  • vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès de et par nos partenaires Pharmacies d'officine
  • mettre en place des partenariats annuels avec les officines
  • mettre en œuvre les méthodes et outils de développement conçus par le Service Marketing
  • présenter les produits et former les équipes officinales sur les techniques de sell out et vente des produits
  • accompagner le pharmacien dans sa gestion des stocks et son merchandising
  • responsable du développement et de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires de votre Secteur
  • analyser les potentiels du parc officinal confié et identifier les leviers de développement avec le Directeur réseau
  • remonter les informations pertinentes liées à son activité, l'environnement concurrentiel

La langue

  • italienisch
  • néerlandais
  • espagnol
  • tchèque
  • chinoise
  • italien
  • allemand
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €