animer la relation avec nos partenaires du service Public de l’Emploi Être en charge des mailing de diffusion partenaires et institutionnels Assurer l’inscription des publics issus du SPE : répondre aux conseillers pour encourager les orientations individuelles, assurer la relation téléphonique avec les bénéficiaires intéressésAssurer le reporting et liaison avec les conseillers pour suivre le parcours des bénéficiaires
S’assurer de l’appui administratif du public :Inscrire les apprenants sur les tableaux de reporting des groupes APPEEAider au traitement administratif des dossiers des bénéficiaires concernés par les aides dédiées aux jeunes dans la formation
la personne travaillera en binôme avec une chargée de projet dédiée à l’animation de communauté et au sein d’un comité opérationnel composé de membres assurant l’ingénierie de formation, l’articulation au territoire et la création de partenariats
assurer la mise en œuvre opérationnelle des partenariats mis en place avec les associations et les organismes de formation : Gérer les calendriers de déploiement des groupes chez les partenaires : organiser les entrées des bénéficiaires dans le parcours en lien avec les équipes des structures partenairesCoordonner la logistique autour des sessions de formation en concertation avec les facilitateurs qui animent les groupes Répondre aux questions opérationnelles des équipes pédagogiques partenaires concernant le parcours APPEE et la logistique autour des parcours opéré chez les partenairesPlanifier les dates des informations collectives chez les partenaires pour présenter APPEE
Exigences
L’équipe projet recherche une personne avec une forte capacité d’adaptation et qui a envie d’être au contact d’une communauté qui rassemble beaucoup de profils très différents
la personne saura être réactive en prouvant sa capacité à prendre des initiatives, prioriser les tâches, gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement
la personne doit donc démontrer d’une capacité d’adaptation aux différents publics
au regard des entrées/sorties permanentes des groupes à anticiper et accompagner, l’organisation personnelle et la fiabilité sont deux qualités requises
animateur
Type de contrat
CDI de chantier
Exigences
conduite de projets, suivi & reporting
qualités relationnelles, animation du partenariat et de collectifs de travail
etre autonome et organisé, être disponible, aimer travailler en équipe
qualité de l’expression écrite et orale
Responsabilité
elaborer avec la direction de projet la feuille de route de Gaïa sur ce territoire
configurer l’offre d’accompagnement dématérialisé au regard de l’existant pour positionner Gaïa en complémentarité
assurer le reporting des réalisations sur le territoire selon les formats attendus, participer à l’évaluation du projet
mobiliser les élus et services des collectivités des différentes CdC pour identifier les marchés publics
maximiser l’impact social de la commande publique : aider des collectivités de territoires ruraux de Nouvelle Aquitaine à traduire leurs projets de développement économique en marchés publics durables, favorisant la qualification et l’emploi des personnes éloignées de l’emploi
appuyer au besoin le Directeur du projet et/ou la cheffe du projet dans la coordination et le déploiement des actions
expliquer Gaïa aux acteurs locaux et promouvoir la démarche pour identifier des publics en aval
repérer les potentielles couveuses de compétence du territoire de manière proactive par le contact direct avec les associations et entreprises du territoire
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse
orthographe irréprochable
connaissance du droit de la formation professionnelle et de l’apprentissage
soit dans le domaine du droit social et/ou du droit de la formation professionnelle
soit dans le domaine du droit social et/ou du droit de la formation professionnelle
soit dans le domaine du droit social et du droit de la formation professionnelle
sens du travail en équipe
soit dans le domaine de l’ingénierie ou des politiques de formation professionnelle, sous réserve de disposer d’une formation juridique
Responsabilité
conduire des travaux de recherche et de veille juridique
participer à des réunions de travail avec des clients
conseil et accompagnement opérationnels : conseil pour la sécurisation juridique des pratiques, appui à la négociation collective, à la rédaction de conventions et contrats, conseils pour l’optimisation financière, l’accompagnement à la gestion RH…
réaliser des analyses juridiques ciblées et contribuer à la rédaction de documents de communication professionnelle relatifs au droit de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et au dialogue social
contribuer à l’analyse de cahiers des charges et à la formalisation de propositions d’intervention
communication professionnelle spécialisée : conception et rédaction de contenus print et web à visée institutionnelle, technique ou pédagogique, conseil stratégique et conception de politiques éditoriales, sécurisation et mise en conformité juridique des contenus, suivi d’édition en lien avec une agence de communication partenaire
appuyer un consultant chef de projet dans la conduite de projets
appuyer les consultants-formateurs dans la réalisation des formations
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée de 18 mois
localisation
bordeaux
Responsabilité
pilotage du projet Gaïa, incluant l’animation de la gouvernance et la relation aux partenaires institutionnels et financeurs
animation de l’équipe de réalisation
ce poste rend compte auprès du Directeur Sud-Ouest du cabinet
evaluation in itinere du projet
contribution à la gestion financière et humaine du projet
développement de nouveaux projets
développement commercial
participation aux travaux de R&D du cabinet et aux collectifs associés
Exigences
qualités relationnelles, animation du partenariat et de collectifs de travail
les compétences attendues
etre autonome et organisé, être disponible, aimer travailler en équipe
designer
Exigences
maîtrise des méthodologies d’évaluation de l'expérience usagers
utilisation des logiciels de wireframing et prototypage type Sketch, InVision, Axure, Marvel, UxPin ou similaires
maîtrise de l’approche Design Thinking, des techniques de facilitation, de recherche et de conception « user centric »
maîtrise des techniques du dessin, des logiciels de PAO et/ou montage vidéo
sensibilité aux questions d’inclusion et d’innovation sociale
capacités d’empathie et d’écoute, curiosité et sens de l’observation
bonne culture Design, Innovation et Digital
capacités pédagogiques
Type de contrat
temps plein, Stage
Responsabilité
la modélisation des parcours usagers
la co-animation de temps d’idéation et/ ou co-construction
L’analyse et la contextualisation des besoins centrés usagers : immersion, observations, interviews, enquêtes contextuelles et personas, …
la participation aux réunions de consolidation des résultats, à la formalisation de livrables
la conception de documents communicants
chargé administration
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
37H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas
25 - 30 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Établir un devis
Assurer un accueil téléphonique
Connaissance du Marché Public
Outil CRM ou Microsoft Dynamics
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
consultant
Avantages
mutuelle
Responsabilité
assistance à maîtrise d’ouvrage pour le déploiement de plans d’actions pluriannuels dans des environnements multi-partenariaux complexes
etudes, enquêtes quantitatives ou qualitatives
pilotez l’équipe de consultants mobilisée sur les missions dont vous avez la responsabilité lorsque cette responsabilité est effective
amnyos Consultants porte les activités de conseil et l’impulsion de projet
evaluation de politiques publiques et d’expérimentations sociales
considérez que vous serez dans certains dossiers un chef de projet et dans d’autres un équipier d’un autre chef de projet
appui-conseil stratégique et opérationnel
conduite ou soutien au déploiement d’actions et projets à impacts sociaux
Exigences
votre aptitude à jongler entre différentes missions et à assurer une qualité du travail est indispensable pour ce poste
vous maîtrisez le Pack Office, et idéalement avez déjà été amené à utiliser l’outil Sphinx
de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d’un organisme impliqué dans le pilotage et la coordination de politiques publiques dans le champ emploi – formation et en particulier les politiques inclusives
vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience de travail collaboratif sur des missions d’envergure. Vous avez eu l’occasion de déployer des approches méthodologiques innovantes dans ces champs
CDI – statut cadre - Poste à pourvoir dès que possible à Paris
de plus, vous démontrez une excellente capacité à gérer les priorités, les urgences et votre temps. Savoir travailler sur plusieurs activités en parallèle , sous pression avec un niveau de stress variable, est une compétence clé
vous êtes capable de structurer votre journée, d'évaluer les tâches urgentes et importantes, et de maintenir la qualité de votre travail même dans des situations de forte pression
business developer
Avantages
salle de sport
voiture de service
plan epargne
remboursement transport
titres restaurants
tickets restaurants
ordinateur portable
carte carburant
Exigences
RDV sous 7 jours
business Development: 1 an
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
tu as une excellente communication orale et écrite
business Development: 2 ans
vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
conditions et Avantages
Responsabilité
booster les ventes auprès de votre portefeuille
découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
développement du portefeuille clients
répondre aux besoins de vos clients
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
suivi des leads jusqu'au closing
mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
La langue
allemand
portugais
anglaise
arabe
néerlandais
chinoise
anglais
russe
commerciale
Avantages
remboursement transport
ordinateur portable
tickets restaurants
carte carburant
voiture de fonction
plan epargne
plan d'epargne
voiture de service
Exigences
conseiller une clientèle ou un public
exemple : travailler efficacement sans responsable
enregistrer les données d'une commande
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
techniques de vente
définir les modalités d'une vente avec un client
conseiller un client
Responsabilité
nous proposons un contrat de franchise
vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
La langue
arabe
polonais
espagnol
allemand
russe
italien
japonaise
portugais
key account manager
Avantages
laptop
firmenwagen
remboursement transport
voiture de service
salle de sport
tickets restaurants
voiture de fonction
tankkarte
Exigences
goût du terrain, doté d'une forte aptitude commerciale
esprit d'initiative
communication, écoute
conditions et Avantages
aptitude à présenter des promotions et des offres
des connaissances dans le Secteur de la Santé ou du milieu pharmaceutique sont un plus
RDV sous 7 jours
culture du résultat
Responsabilité
vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès de et par nos partenaires Pharmacies d'officine
mettre en place des partenariats annuels avec les officines
mettre en œuvre les méthodes et outils de développement conçus par le Service Marketing
présenter les produits et former les équipes officinales sur les techniques de sell out et vente des produits
accompagner le pharmacien dans sa gestion des stocks et son merchandising
responsable du développement et de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires de votre Secteur
analyser les potentiels du parc officinal confié et identifier les leviers de développement avec le Directeur réseau
remonter les informations pertinentes liées à son activité, l'environnement concurrentiel