Amplhire Salaire
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Levallois-Perret

Les salaires sur les positions chez Amplhire

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
business developer

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Amplhire 4166 € +11.1%
Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Amplhire recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • en tant que commercial terrain, vous êtes, autonome, organisé et maitrisez les techniques de ventes afin d’atteindre les objectifs
  • vous avez une expérience de la ventes de solutions digitales ou en tant que responsable de secteur dans la grande distribution ou l'agroalimentaire
  • de formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez impérativement d’une expérience réussie auprès d'une cible B2B nécessitant une forte présence terrain et des visites de vos clients quotidiennes

Responsabilité

  • détecter les nouvelles opportunités business et vous assurez du bon renouvellement des prestations annuelles : solutions digitales et data du groupe
  • fidéliser et développer votre portefeuille, en gérant l’intégralité du cycle de vente auprès de vos clients, dirigeants de grands groupes automobiles
  • entreprise humaine, qui œuvre au quotidien pour garantir le bien-être de ses collaborateurs
  • package + Participation

chef de publicité

Exigences

  • doté d’une bonne fibre commerciale, tu es reconnu pour ton sens du relationnel
  • tu es rigoureux , impliqué , a une forte capacité d’adaptation et dispose d’une grande écoute, ce qui te permet de comprendre tes interlocuteurs et de leur proposer des solutions pertinentes
  • de formation Bac +2 minimum, tu as entre 1 et 3 ans d’expérience à un poste de Sales en régie publicitaire, agence média ou au sein d’une entreprise digitale

Responsabilité

  • afin d’accompagner son développement, nous sommes à la recherche d’un Chef de Publicité pour prendre en charge et animer un portefeuille d’agences médias du Big 5 et les annonceurs qui lui sont rattachés
  • commercialiser l’ensemble des solutions de communication digitales des différents sites du groupe auprès des agences qui te seront confiées et de ses annonceurs
  • en lien étroit avec l'équipe Traffic Management, t’assurer de la bonne mise en œuvre, le suivi et les performances des campagnes
  • pour t'accompagner dans tes missions, tu pourras compter sur ta manager et sur toute l’équipe
  • participer à la vie de l’équipe, en apportant ta bonne humeur et ta joie de vivre

consultant

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion opérationnelle des campagnes, mise en ligne et suivi sur les plateformes Facebook & Instagram, Twitter, Linkedin, YouTube ads…
  • analyse des résultats consécutifs aux opérations, présentation aux clients et proposition d’optimisation
  • au sein d’une équipe couvrant l’ensemble des métiers du digital, tu prendras en charge le développement de la stratégie Paid Media et SEA de clients de l’agence
  • accompagnement des clients sur leurs stratégies Paid Social : définition des recommandations et stratégies à mettre en place
  • veille active sur les nouveaux dispositifs ainsi que sur les outils publicitaires en étant force de proposition pour enrichir les pratiques de l’agence sur les nouveaux outils à intégrer à nos stratégies

Exigences

  • les avantages

key account manager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie , impérativement acquise dans le monde du leasing, idéalement auprès de grands comptes
  • vous aimez le terrain et avez le sens de l’engagement et le goût du challenge et souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante en forte croissance au sein de laquelle il règne une excellente ambiance de travail et qui offre des perspectives d'évolution intéressante

Responsabilité

  • vous développez l’up-sell et le cross-sell des différentes offres de leasing auprès de vos clients
  • vous élaborez les offres commerciales et répondez aux appels d’offres dans le respect des exigences et délais
  • vous gérez la relation avec les sous-traitants
  • vous suivez et analysez régulièrement l'activité et les résultats afin d'évaluer la performance et d’élaborer des plans d'action
  • vous développez de nouveaux marchés auprès d’une clientèle d’ETI et grands comptes. Vous suivez, fidélisez et faites évoluer votre portefeuille clients. Vous mettez en place des contrats cadre et être garant de la satisfaction client

chef

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel
  • à partir de 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel commercial et une approche client, vous aimez les contacts réguliers avec les clients et les fournisseurs
  • amplHire
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec un gout prononcé pour le sourcing de nouveaux partenaires et la négociation
  • vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe
  • vous avez une expérience réussie en tant que Chef de fabrication de Fabrication Senior) impérativement exercée au sein d’un groupe ou d’une maison d’édition et avez une bonne maîtrise de la chaine graphique
  • vous cherchez à avoir de vraies responsabilités au sein d’une entreprise bienveillante au sein de laquelle il règne une très bonne ambiance de travail et qui saura vous vous faire évoluer
  • de formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans un environnement B2B nécessitant des visites de vos clients quotidiennes

Responsabilité

  • satisfaire vos clients par une présence régulière, une analyse de leur performance et le partage d’informations des marchés automobiles
  • suivre et contrôler les étapes de la production, du prépresse jusqu’au BAT
  • echanger régulièrement avec l’éditeur pour comprendre le besoin, conseiller et proposer une offre adaptée tout en respectant le budget
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • suivre vos actions commerciales sur notre CRM Salesforces
  • suivre des programmes éditoriaux et des plannings fournisseurs dans le respect des délais de mise en vente
  • envoyer en compo des manuscrits et suivre les étapes de corrections avec l’éditeur
  • en tant que commercial itinérant, vous êtes, autonome, organisé et maitrisez les techniques de ventes afin d’atteindre les objectifs

assistante commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des présentations / offres clients
  • suivi des contrats d’achat médias et de la facturation
  • reporting mensuels du département
  • veille des médias internationaux sur le marché du luxe
  • pour accompagner son développement, nous sommes à la recherche d’un Assistant Commercial
  • participation à la négociation d’achats médias internationaux

Exigences

  • amplHire
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous donner de vraies responsabilités et vous faire évoluer
  • de formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience en tant qu'Assistant Commercial ou Gestionnaire ADV au sein d'une agence ou régie médias

ingénieur

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre pugnacité
  • vous savez écouter, convaincre et conclure les affaires sur lesquelles vous êtes positionné
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience commerciale B2B acquise dans le secteur de la location financière ou au sein d’un distributeur ou revendeur IT, télécoms, sécurité… Commercial de terrain, vous avez le sens de l’engagement et le goût du challenge

Responsabilité

  • vous suivez, fidélisez et faites évoluer votre portefeuille clients
  • vous construisez et animez votre réseau de partenaires distributeurs, intégrateurs et éditeurs de solutions I.T qui prescriront l’offre de location évolutive
  • vous assurez la formation des équipes commerciales de vos partenaires et suivez les affaires qu’ils génèrent. Vous accompagnez, si nécessaire, le partenaire revendeur auprès du client final
  • grâce à une prospection active, vous développez de nouveaux marchés auprès d’une clientèle de PME et de grands comptes. Vous élaborez les offres commerciales et répondez aux appels d’offres

media buyer

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un goût prononcé pour la négociation et avez une approche orientée client
  • amplHire
  • de formation supérieure, vous bénéficiez d’une bonne expérience en achat médias au sein d’une agence ou à un poste commercial en régie
  • vous avez un intérêt particulier pour le monde du luxe et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein de laquelle il règne une très bonne ambiance de travail, qui saura vous donner de vraies responsabilités et vous faire évoluer
  • de formation Bac +4/5, idéalement avec un cursus Achats ou au sein d’une école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience en tant que Media Buyer, Acheteur dans le monde du luxe/haut de gamme ou à un poste commercial dans la vente de prestations intellectuelles ou de solutions digitales avec une forte dominante en négociation

Responsabilité

  • prise de brief, élaboration de recommandation, présentation aux clients
  • négociation avec les médias et les régies à l'international
  • suivi, optimisation et élaboration des bilans des campagnes en binôme avec l’Assistante Commerciale
  • optimisation et Suivi des campagnes
  • suivi financier des campagnes et pilotage des tableaux de rentabilité
  • gestion et pilotage des tableaux de rentabilité
  • afin d’accompagner sa croissance et renforcer le pôle Media, nous sommes à la recherche d’un International Media Buyer pour participer activement à l'élaboration des plans médias, orchestrer les campagnes et négocier les achats média et hors média des clients luxe/premium de l’entreprise
  • recherche de médias adaptés aux briefs des clients, proposition d’activations et négociation des meilleures conditions d’achat avec les régies publicitaires à l'international

assistant administration des ventes

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le recueil des besoins des éditeurs
  • le suivi et contrôle des étapes de la production allant du prépresse jusqu’au BAT en collaboration et en soutien des fabricants
  • L’archivage, le lancement des versions numériques et référencement des titres dans notre système d’impression à la demande
  • rattaché à la Directrice de Fabrication, vous assurerez la coordination de la fabrication papier et numérique d’un périmètre défini au sein du service Fabrication Littérature
  • L’élaboration des devis et bons de commande, compos, gravures, impressions
  • L’envoi en compo des manuscrits et le suivi des étapes de corrections avec l’éditeur

Exigences

  • vous avez une expérience dans la fabrication, idéalement dans le secteur de l’édition ou de la PLV, sur un poste similaire
  • vous êtes disponible rapidement
  • vous avez une appétence pour le domaine de la littérature
  • vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, de la communication, du travail d’équipe et n’avez pas peur de prendre des initiatives