Salaire ANDREW STAFFING

Responsabilités

• développer les ventes pour atteindre vos objectifs, relever les challenges
• piloter, développer et rentabiliser votre centre
• participer au recrutement ; former, animer, évaluer
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• manager l’équipe atelier
• juliette LAFAYE
• donner le rythme à votre équipe
• anais Bourdon
• marin LESOUËF
• assurer la gestion de votre centre
• morgane Quiriou
• juliette Lafaye
• anais BOURDON
• morgane Simonet
• en France, leurs points de vente sont implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine, dont une centaine avec boutique Carrefour Express
• partager votre passion avec les clients, les partenaires, les fournisseurs
• élaborer le cahier des charges en fonction des besoins détectés par les équipes métiers
• nous recherchons pour notre client, leader européen de l’équipement et de l’entretien automobile, un Chef de Centre
• satisfaire et fidéliser le client
• garant de la politique commerciale, vous avez une forte approche du commerce de proximité
• fixer et analyser les objectifs hebdomadaires et mensuels en termes de fréquentation et de chiffre d'affaires
• il développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à nos clients
• faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène
• L’enjeu majeur est de confectionner la meilleure solution digitale en fonction de l’objectif de la marque, tout en rationalisant sa réalisation
• créer et déployer les projets digitaux
• vous agissez dans le respect de la politique du groupe
• développer les ventes pour atteindre vos objectifs et relever de nouveaux challenges
• en France, leurs points de vente sont implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine
• assurer la livraison des projets dans le respect des objectifs coût/délai/qualité
• vous encadrez une équipe de vente et faites preuve d’une grande présence sur le terrain
• participer aux recrutements, à la formation, l’animation et l’évaluation des collaborateurs
• secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
• contrôler les approvisionnements en étant vigilant sur les risques de rupture ou de sur-stockage
• coordonner et animer le projet en interne avec l’ensemble de nos équipes
• vous êtes garant des normes d’hygiène et de sécurité définie par la Direction
• assurez un service clientèle de qualité en adéquation avec les promesses faites aux clients
• assurer un service clientèle de qualité en adéquation avec les promesses faites aux clients
• il développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à nos clients. Carrefour Express, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club
• vous êtes sensibilisé aux normes
• assurer la relation client
• veiller à l’optimisation du parcours client et des actions commerciales
• participer à l’avant-vente en étant support de l’équipe commerciale pour tout ce qui concerne la partie validation des besoins fonctionnels du prospect, de leur faisabilité, du chiffrage et de la roadmap projet
• management fonctionnel du chef de projet Junior
• accompagner les équipes magasins dans leurs missions
• votre expérience terrain vous permet d’être réactif , de gérer les priorités et de comprendre les impératifs du poste
• L’équipe projet recherche une personne polyvalente afin d’assurer la prise en charge des projets de création et d’évolutions de boutique en ligne ou de notre système d’information
• la satisfaction client et de la fidélisation
• S'assurer de la conformité des implantations avec la politique commerciale et le concept de l'enseigne
• maintenir de bonnes relations avec les partenaires, les fournisseurs et les clients
• avec un réseau de plus de 5000 stations-service, boutiques et restaurants associés, et comptant plus de 40 000 salariés, le groupe a pour mission de satisfaire les besoins des conducteurs
• directement rattaché à la Direction Projets, votre mission au cœur des métiers du e-commerce consistera à gérer des projets d’évolution de la plateforme ainsi que des lancements de nouvelles marques, de planifier leurs réalisations auprès des équipes internes et d’en assurer le suivi de production
• définir les meilleures solutions à apporter à nos clients, proposer des lotissements potentiels et assurer le découpage de ces derniers, en accord avec vos pairs et l’équipe technique
• vous êtes responsable de la bonne tenue et des résultats de votre sandwicherie/cafétéria, tant au niveau de la gestion que sur le plan humain

Exigences

• vous possédez une expérience en tant que manager en restauration
• commerçant avant tout, une formation commerciale est appréciée
• vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre capacité d’influence
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• une expérience en en produits frais est impérative
• vous êtes un gestionnaire reconnu et vous avez l'habitude d'intervenir sur plusieurs sites
• une personne aimant le challenge, l’animation commerciale, et le service client
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• tous niveaux d'expérience acceptés
• minimum 2 ans
• responsable de centre de profit, commerce de proximité
• vous avez occupé un poste multi-sites, de préférence dans l’alimentaire
• métier
• une personne ayant comme souhait d’évoluer au sein d’un groupe solide en plein développement
• vous savez vous impliquer assidûment dans votre travail et vous possédez un excellent sens du relationnel
• responsable de magasin
• vous faites preuve de leadership dans votre relationnel client, d’esprit d’analyse et de synthèse
• directeur de centre de profit
• de formation en mécanique vous disposez d’une première expérience en management d’équipe atelier
• expérience dans la gestion de projet Retail/e-commerce
• statut du poste
• vous êtes force de proposition et un leader reconnu par tous
• animé par le service client, vous êtes pragmatique et avez le sens du commerce, vous appréciez travailler dans une ambiance dynamique et intense
• cadre du secteur privé
• vous possédez 5 ans ou plus d’expérience dans le e-commerce

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• stratégie
• notre client est une entreprise leader en Europe sur le marché des produits outdoor, de sport de randonnée et de montagne
• définition des axes stratégiques annuels Marketing- Communication- Digital an cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise
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• L’entreprise étant en pleine expansion elle vise l’ouverture de nouveaux pays européens pour accroître sa position de leader
• en relation directe avec le CMO et le CEO, vous encadrez une équipe répartie en 6/8 personnes
• sarah DUCOURTIEUX
• vous comprenez aussi bien les problématiques métiers que le monde de l’outdoor
• acquisition, Fidélisation et CRM
• concurrence
• refonte site ecommerce
• le merchandising et l’expérience client
• diriger l'équipe marketing pour mettre en œuvre des stratégies de marketing locales, tactiques et réactives dans l'ensemble de l'immobilier commercial français
• assurer la mise en œuvre cohérente des stratégies et des plans d'affaires
• création de contenu
• vous encadrez une équipe de 6 à 8 personnes
• vous êtes le garant des KPI e-commerce de l’enseigne
• capitaliser sur les partenariats existants et en créer de nouveaux
• déploiement de la nouvelle plateforme de marque au travers d’animations et d’action physiques
• production de contenu marketing à usages transverses : photos, vidéos, textes, etc
• coordination de la transformation et de fidélisation des clients web et multicanaux
• vous pilotez et administrez nos campagnes d’acquisition avec un primeinternationale
• secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
• S'assurer que la campagne de marketing mondiale est pleinement intégrée au niveau local/régional
• coordination de l’organisation et de la bonne conduite des évènements externes spécialisés Paris Coffee Show, Omnivore, Paris Coffee Festival, etc.)
• construction et exécution de la stratégie de déploiement de la nouvelle plateforme de marque en accord avec la charte d’expression
• vous êtes force de proposition sur la conduite de notre programme de fidélité avec un objectif d’augmentation du repeat business
• élaboration des budgets annuels en collaboration avec les autres responsables de département
• définition et exécution des plans d’action de déploiement de la plateforme de marque en omnicanal
• surveiller et examiner toutes les activités promotionnelles de marketing
• pilotage et exécution du redesign des éléments existants
• coordination du lancement des nouveaux produits
• élaboration de la veille concurrentielle et proposition d’actions d’ajustement
• gérer le retour sur investissement et stimuler la croissance
• revue et validation de tableaux de bord de reporting hebdomadaires et mensuels des opérations
• coordination du développement et de la mise en place d’outil applicatif métier
• vous serez en charge de 2 pôles de compétences, à savoir l’acquisition et la fidélisation des clients ainsi que du merchandising et de l’expérience client, de l’enseigne multicanal
• gérer un budget marketing régional
• participation au plan stratégique de développement à moyen terme
• surveiller les KPI marketing, en particulier le trafic et la notoriété de la marque
• définition, création et exécution des actions dans les points de vente retail existants et futurs
• coordination et développement des leviers d’acquisition web
• coordination de la stratégie réseaux sociaux
• développer et livrer le plan marketing du pays aligné sur les objectifs commerciaux en travaillant en étroite collaboration avec les opérations de vente régionales et VM
• posséder et construire le calendrier de marketing local
• élaboration de contenu et conduite de session en ligne en collaboration avec le Responsable Formation
• cohérence digitale des éléments de branding
• être responsable des rapports de campagne
• connaître les cibles et les performances commerciales
• construction et communication des supports de diffusion des piliers de la plateforme de marque
• élaboration de contenu à destination des évènements spécialisés
• le plan de marketing régional comprend un mix marketing complet ; Hors ligne, médias payants, partenariats, parrainages, activations de la marque et création de contenu local
• en lien avec les équipes achats vous optimisez le merchandising du site, l’expérience client sur les différents devices dans un contexte européen

Exigences

• anglais courant
• #Marketing digital
• postuler à l’offre
  Voir plus +21
• minimum 6 ans d'expérience souhaitée sur un poste similaire
• vous maitrisez les outils et avez des références en acquisition online
• sens du management, bon relationnel
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• vous comprenez les problématiques CRM et d’administration de plateforme E-commerce
• organisation, rigueur
• vous êtes ROI centric
• minimum 6 ans et plus d'expérience en marketing r
• réactivité
• 2 ans et des compétences en #Marketing digital
• vous avez dirigé une équipe webmarketing chez un e-commerçant reconnu ou une équipe DTC d’une marque à fort business e-commerce
• adwords
• en relation directe avec le CMO et le CEO, vous encadrez une équipe répartie en 6/8 personnes. Vous comprenez aussi bien les problématiques métiers que le monde de l’outdoor
• passion pour les sports de montagne et outdoor
• outil de e merchandising
• vous êtes à l’aise avec le management, et les thématiques du e-commerce n’ont pas de secret pour vous
• N’hésitez plus, nous avons le poste qu’il vous faut envoyez-nous votre CV
• esprit d'équipe
• vous êtes sensible aux problématiques mobiles, responsive design et expérience utilisateur en général
• vous êtes un expert du marketing digital, de la gestion d’un compte adwords et vous comprenez l’univers outdoor dans lequel l’enseigne évolue
• vous avez une vision à 360° du monde du e-commerce et vous êtes passionnés d’outdoor. Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans une équipe marketing digital

Responsabilités

• nous recherchons pour notre client, leader du secteur automobile, un Responsable Logistique
• animation de l'équipe réception
• mise en application des consignes de sécurité
  Voir plus +7
• notre client, spécialisé dans l’entretien de véhicules, possède des centres-automobiles dans la France entière et recherche actuellement un Responsable logistique à Vélizy
• application et l'animation des procédures de gestion
• gestion de la réserve
• animation et réalisation des inventaires tournants
• animation et réalisation des livraisons
• animation et réalisation des relevés de ruptures
• garant de la shopping list

Exigences

• doté d’un bon sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’analyse, vous aimez l’univers de la logistique
• votre enthousiasme, votre performance et votre esprit d’équipe seront nécessaires pour réussir à ce poste
• vous souhaitez intégrer une entreprise vous accompagnant tout au long de votre carrière
  Voir plus +5
• avec 1 an d’expérience minimum dans cet univers, v
• profil recherché Doté d’un bon sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’analyse, vous aimez l’univers de la logistique
• avec 1 an d’expérience minimum dans cet univers, vous avez de réelles capacités à encadrer une équipe, par un management participatif et très opérationnel
• ous avez de réelles capacités à encadrer une équipe, par un management participatif et très opérationnel
• N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• garantir la qualité des interventions
• management et suivi de l’équipe de techniciens
• constance Blin
  Voir plus +18
• développer les compétences et les performances de l’ensemble de vos collaborateurs
• emma Calmon-Mey
• frédérique LAVASSERIE
• piloter les activités de votre périmètre dans l’objectif de garantir la réalisation des plans de production
• andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce
• répondre aux exigences des clients
• garantir la Sécurité de vos collaborateurs
• satisfaire et Fidéliser la clientèle
• garantir la Qualité de service sur votre périmètre en veillant au respect des standards
• gère le compte d’exploitation en collaboration avec le responsable de région
• animer la performance individuelle et collective des collaborateurs
• intègre et accompagne l'équipe au quotidien
• animer votre équipe en veillant au maintien d’un bon niveau de qualité de vie au travail
• secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
• votre rôle est de contrôler, sous les directives du Responsable logistique, la mise en œuvre des plans de production dans le respect des objectifs de quantité, qualité, délais, coûts et sécurité
• veille à la bonne réalisation des objectifs
• C’est dans le cadre de son très fort développement que notre client, leader sur le marché du déstockage, recherche une personne motivée, dynamique, et engagée pour un poste de chef d'équipe production
• est garant du respect des normes d’hygiène

Exigences

• de formation en mécanique automobile
• une expérience en restauration est impérative
• votre rigueur, votre réactivité et votre exigence seront des atouts précieux à votre candidature
  Voir plus +17
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• tous niveaux d'expérience acceptés
• vous disposez d’une première expérience en management d’équipe atelier
• vous savez vous impliquer assidûment dans votre travail et vous possédez un excellent sens du relationnel
• métier
• vous êtes un manager de terrain
• chef de chantier
• vous maitrisez l’ensemble des prestations d’entretien rapide
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• chef d'équipe logistique
• zone de déplacement
• vous avez acquis une expérience confirmée dans la vente, dans la gestion d’un point de vente, d’une zone dans la grande distribution et/ou d’un restaurant
• pas de déplacement
• vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences
• vous souhaitez occuper un poste un poste aux responsabilités variées et à dimension managériale et vivre au quotidien votre intérêt pour l’automobile
• manager de centre de profit : station-service + restauration

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• florian STURNER
• juliette Gouron
• frédérique LAVASSERIE
  Voir plus +19
• optimiser le potentiel commercial du magasin avec vos actions merchandising
• § Optimiser le potentiel commercial du magasin avec vos actions merchandising
• assurer la bonne présentation du magasin via des actions de merchandising
• animer l'équipe de vente lors de vos projets merchandising
• profil recherché
• § Animer l’équipe de vente lors de vos projets merchandising
• déterminer les produits qui seront en magasin et déterminer les produits
• notre client, spécialiste du commerce indépendant, qui travaille en partenariat avec 360 magasins affiliés recherche un/e Merchandiser
• assurer la bonne présentation du magasin
• § Assurer la bonne présentation du magasin
• anticiper les besoins des consommateurs et prendre en compte l’évolution des comportements
• secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
• suivi des indicateurs de gestion pour assurer la mise en place d'actions ciblées
• § Suivi des indicateurs de gestion pour assurer la mise en place d’actions ciblées
• suivi des indicateurs de gestion pour assurer la mise en place d’actions ciblée
• effectuer la mise en rayon et déterminer les produits qui seront mis en magasin
• suivi des indicateurs de gestion pour assurer la mise en place d’actions ciblées
• animer l’équipe de vente lors de vos projets merchandising
• chercher à améliorer dans l’intérêt du distributeur et du fournisseur, la rentabilité du linéaire et à satisfaire le consommateur en le guidant dans ses choix

Exigences

• doté d'une expérience dans le domaine du commerce et merchandising avec une grande connaissance produit, vous avez idéalement acquis une expérience probante sur un poste similaire en grande distribution alimentaires
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• tous niveaux d'expérience acceptés
  Voir plus +12
• métier
• challenger et persévérant, vous ne reculez pas devant les objectifs
• statut du poste
• N’hésitez plus, nous avons le poste qu’il vous faut envoyez-nous votre CV
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• votre sens relationnel et votre dynamisme vous réussissent dans vos missions
• rigoureux et passionné, vous gérez vos missions en restant proche des équipes
• ce poste est fait pour vous
• ce poste demande une mobilité nationale
• N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV

Offres actuelles pour le poste: