ANEFA GIRONDE Salaire
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69 Avenue John Fitzgerald Kennedy, 33700 Mérignac
Téléphone:
+33 5 56 52 84 09
gironde@anefa.org
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ANEFA GIRONDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
arboricultrice

Comparaison des salaires — arboricultrice

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANEFA GIRONDE 1600 € —
SARL LE VERGER DE VERGNAS 1600 € —
AIDSA 1600 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 008 €/mois

Salaire net / mois

~1 566 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ANEFA GIRONDE recrute pour des postes:

apicultrice

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • récolte du miel
  • techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • bonne condition physique requise, travail en équipe, profil débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions : porter les sacs ou les caisses de pommes de terre pour monter les palettes

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne de machines agricoles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • selon profil

technicienne

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • agriculture biologique
  • identifier les priorités d'intervention en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • normes environnementales
  • prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
  • relever les données de performance individuelle des animaux
  • connaissances en protection du vignoble
  • une expérience en prospection de la Flavescence dorée est un plus
  • vous êtes autonome, organisé et rigoureux

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1810,14 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadrement d'une équipe de prospecteurs
  • diagnostique de la flavescence dorée
  • prise d'échantillon pour analyse PCR
  • prise de données sur tablettes avec l'application Qfield
  • vous organisez le travail et le planning de l'équipe
  • vous veillez au respect du protocole et saisissez les données d'observation
  • vous participez ) la recherche des ceps contaminés, vous validez le diagnostique et prélevez les feuilles des vignes pour analyse

chargé de développement

Rémunération

  • 24 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rencontrer les adhérents et définir leurs besoins
  • construire le cahier des charges sur les projets RH à mettre en œuvre, selon les besoins de nos adhérents
  • lancer les appels d’offres auprès des cabinets labellisés
  • animer des groupes de travail
  • L'ANEFA Gironde ouvre un poste de chargé de mission RH pour décliner le plan de relance RH / agriculture Gironde auprès des demandeurs d’emploi, des salariés et des employeurs adhérents et leur apporter un soutien opérationnel dans leurs projets RH
  • déployer des actions de prospection auprès des entreprises
  • notre objet est de permettre une structuration RH en exploitation agricole, via la mise en place de prestation RH assurées par des cabinets spécialisés, sur les thèmes et les besoins que feront remonter nos adhérents
  • faire le lien entre la direction et les prestataires qui interviendront au contact de nos adhérents

Exigences

  • il vous sera demandé de maitriser les outils bureautiques
  • une expérience réussie en gestion de projets impliquant des prestataires et la gestion d’appels d’offres sera un plus
  • prise de poste janvier 2022

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans - sur le même poste impérative

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • management
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • outils de planification
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois
  • selon expérience

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité du directeur des vignobles et en relation régulière avec l'autre cadre technique des vignobles
  • reporting hebdomadaires au directeur

vendeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • retirer un produit impropre à la vente
  • entretenir un espace de vente

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

pépiniériste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • voir la page entreprise

agent exploitation

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • bac ou équivalent
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • agent polyvalent-e d'exploitation F-H 33- SALLEBOEUFEcurie située entre Bordeaux et Libourne recherche une personne pour s'occuper des chevaux au quotidien, n'ayant pas peur de manipuler des chevaux en main et...CDD - Non renseignéPublié il y a 8 joursCDDNon renseigné

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • personne motivée, sérieuse, organisée et indépendante
  • nettoyer les stabulations, paillage, nourrir les chevaux, mettre les chevaux au pré, nettoyer la cour et ses environs, entretien des clôtures et des abords de la structure, entretien du matériel