Les salaires sur les positions chez ANGIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur de clientèle
contrôleur de gestion
assistant de gestion
Comparaison des salaires — directeur de clientèle
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Randstad Search and Selection 4166 € +11.1%
ADESIAS 3750 € —
ANGIE 3292 € -12.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ANGIE recrute pour des postes:
directeur artistique
Type de contrat
- dès que possible
Exigences
- vous possédez une forte culture visuelle, graphique, interactive et typographique
- vous justifiez une expérience d’au minimum 6 ans dans une agence similaire
- vous maîtrisez la composition et la mise en page
- vous mettez l’utilisateur au centre de l’expérience avant même de penser au traitement graphique
- vous maitrisez Figma, Sketch et la Suite Adobe
- vous maîtrisez des outils de prototypage et d’animation
- vous êtes reconnu pour votre empathie, votre créativité et votre rigueur
- vous aimez travailler sur la définition d’expériences digitales pérennes
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- définition et formalisation des orientations graphiques des projets digitaux, en phase d’appel d’offre et/ou en phase de production
- suivi du projet jusqu’à sa mise en ligne afin d’en garantir la qualité et la cohérence graphique
- présentation au client des orientations créatives
- mise en forme de projets éditoriaux et capacité à penser en « motion »
- au quotidien, participation à l’amélioration des process et outils du pôle design
- compréhension et application/adaptation, ou création des guidelines Réalisation de maquettes en respectant la charte graphique de la marque ou du produit
- participation à la construction et à l’évolution de design systems pour nos clients ; capacité à concevoir à partir d’un design system déjà en place