ANPAA Salaire
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Amiens
29 RUE LAMARCK, 80000 AMIENS
SIREN:
775660087
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ANPAA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseillère sociale

Comparaison des salaires — conseillère sociale

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MSA GRAND SUD 2083 € +15.7%
FAMILY SPHERE CAVAILLON - LE PETIT POUCET 1600 € -11.1%
ANPAA 1416 € -21.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ANPAA recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • intermédiaire
  • distanciation
  • sens de la communication
  • permis B et véhicules indispensables

Rémunération

  • selon CC66
  • mensuel de 1810,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources
  • L'animateur transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthode et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet
  • il s'agit de susciter une modification des comportements du public à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations
  • il/Elle travaille sous l'autorité du Directeur, en lien la Cheffe de service et le Responsable Régional de la Prévention

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté - si titulaire du diplôme d'Etat
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
  • capacité à la gestion des groupes
  • connaissance structures et services médico-sociaux
  • pratique outils informatiques et logiciels Offices

Rémunération

  • selon CC66
  • mensuel de 2100,70 Euros à 3509,47 Euros sur 12 moisSelon expérience- CCNT66 annexe 3
  • annuel de 10863,00 Euros sur 12 moisCONVENTION 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il/elle intervient dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • en fonction des missions qui lui sont confiées, il/elle participe à l'accueil collectif et aux missions de prévention et de réduction des risques et des dommages
  • vous travailles auprès des usagers et de leur entourage
  • il.elle travaille généralement auprès des usagers et de leur entourage
  • vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres
  • L'éducateur.trice spécialisée intervient principalement dans le cadre des consultations jeunes consommateurs , au sein du CSAPA et également au sein des lieux de consultation avancée dans le secteur de Chaumont, Langres, et alentours

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 30H33 Horaires normaux
  • 39H Horaires variables
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • conduite du changement
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • démarche qualité
  • identifier des axes d'évolution
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • législation sociale
  • connaissance secteur médico sociale

Rémunération

  • CC66 Selon Grille
  • mensuel de 2941,40 Euros à 3117,88 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2750,40 Euros à 2941,40 Euros sur 12 moisCCNT 66
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • le/la chef.fe de service est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial
  • il est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement médico-social et/ou au Directeur régional
  • communication et développement des ressources
  • dans le cadre du remplacement temporaire de la Cheffe de service des services addictologiques de Haute Marne
  • représentation et partenariats institutionnels
  • gestion des Ressources Humaines
  • il doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l'ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles
  • il doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 3300,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité rédactionnelle / qualité de synthèse
  • distanciation
  • ecoute, non jugement, compréhension

Rémunération

  • annuel de 21468,00 Euros sur 12 mois
  • selon CC66

Responsabilité

  • il/elle intervient dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires et réagit aux situations d'urgence
  • son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage
  • il/elle conduit une action auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Moniteur éducateur

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • addictologie
  • techniques de conduite d'entretien
  • identification de signes d'addiction
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • SELON CC 66 ME

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • intervenir en établissement scolaire
  • accueillir les personnes
  • pack office

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • participer à l'évaluation des actions/Organiser et animer des formations ou sensibilisations en addicto/Coordonner&animer un réseau de partenaires et des programmes de prévention
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de l'élaboration, l'animation, le suivi et l'évaluation de projets de prévention des addictions
  • répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique et de réduction des inégalités de sociales de santé/Concevoir, préparer et animer des séances de prévention des conduites addictives auprès de publics jeunes et publics en situation de précarité

Rémunération

  • mensuel de 1586,87 Euros à 2529,70 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- Assistant Social ou CESFCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • selon CC66

Responsabilité

  • accompagnateur d'action sociale AZÊTA - 74- CLUSES- Recrutement des salariés en insertion, établir un diagnostic individuel - Elaborer un parcours d'insertion, un projet professionnel- Assurer un suivi administratifCDD - Temps partielPublié il y a 7 joursCDDTemps partiel
  • L équipe pluridisciplinaire compte 23 salariés pour plus de 18 ETP
  • afficher plus d'offres

comptable

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique en général
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • contrôler la gestion de la paie
  • réaliser un bilan comptable
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • suivre des placements
  • 2 ansCette expérience est indispensable

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable Kolibri Consulting - 74- ANNEMASSEDescription du poste :Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, Réseau d'envergure régionale, basé à Annemasse , un profil Responsable de Dossiers...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • gestionnaire paie en cabinet comptable 6EME SENS RH - 74- ANNECYAu sein d'une équipe dédiée à l'activité sociale pour les clients du cabinet, vous réalisez les missions suivantes : Collecte, analyse et saisie des informations relatives aux salariés (congés,...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • sous l'autorité du Directeur d'établissement médico-social, le/la secrétaire comptable a pour missions : COMPTABILITE
  • L équipe pluridisciplinaire compte 23 salariés pour plus de 18 ETP

Rémunération

  • 894,00€ par mois
  • mensuel de 1105,00 Euros à 1181,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Responsabilité

  • accompagner les résidents au sein du collectif et en studio dans leur programme de soin
  • conduire des actions éducatives auprès des résidents, développer leurs capacités personnelles et favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux
  • organiser les activités journalières avec la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • animer la vie sociale et relationnelle
  • participer à la co-construction du projet individuel de prise en charge