ANTAL Salaire

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  Fleury-les-Aubrais
2 B RUE PIERRE ET MARIE CURIE, 45400 FLEURY LES AUBRAIS
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Les salaires sur les positions chez ANTAL

ANTAL recrute pour des postes:

ingénieur

Responsabilité

  • participer au suivi et aux réunions de chantier
  • réaliser des études techniques et procédés pouvant porter sur des revamping pour
  • l’amélioration des performances ou des projets neufs
  • réaliser les études de dimensionnement, les études technico-économiques et les notes techniques
  • participer au suivi des études, de la fabrication, du montage et de la mise en service
  • participer aux opérations de réception
  • recenser/ inventorier les équipements
  • des essais de performances

Exigences

  • bureau d’étude conception, direction technique chez des constructeurs
  • maîtrise d’uvre, construction, suivi de travaux
  • bureau d’étude conception, direction technique chez des opérateurs
  • responsable exploitation / maintenance d’installation de combustion
  • ce poste pouvant intégrer des déplacements partout en France, vous êtes mobile et en mesure d’élaborer vos rapports à distance
  • autonome, sérieux et motivé , vous aimez résoudre des problématiques techniques
  • votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d’adaptation contribueront à votre réussite au sein de notre société
  • le sens du service et le souci du travail bien fait, font partie de votre personnalité

assistant copropriété

Responsabilité

  • la gestion immobilière
  • le syndic de copropriété, RIE, ASL et AFUL
  • services et innovations
  • en collaboration avec plusieurs Gestionnaires Techniques en place, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille sur plusieurs sites.Cette liste est exhaustive

Exigences

  • la connaissance du logiciel ARAMIS serait un plus
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation BAC avec expérience, BTS ou licence profession immobilière, vous justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

directeur

Responsabilité

  • in order to participate in the development of its subsidiary in China, the company is looking for a General Manager Subsidiary M/F based in Yantai
  • in accordance with the group's strategy and the guidelines given by the holding company's management, you will define and implement the subsidiary's operating policy and strategy, ensure its profitability and steer the subsidiary's development activity

technicien

Responsabilité

  • in order to participate in the development of its subsidiary in China, the company is looking for a Design/Mechanical launch technician M/F based in Yantai
  • you will carry out mechanical studies in compliance with customer specifications, internal procedures, safety standards and deadlines

technico commercial

Responsabilité

  • in order to participate in the development of its subsidiary in China, the company is looking for a Export SalesTechnician M/F based in Yantai

ingenieur

Exigences

  • expérience requise : Ingénieur ou technicien expérimenté

Responsabilité

  • 7/8 ans d’expérience dans la conception et/ou le dessin industriel, basée plutôt sur la partie châssis motos. Il sera également nécessaire de suivre l’homologation des véhicules et faire en parallèle de la conception

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • compétences techniques solides
  • soucieux du détail
  • expérience commerciale significative avec les clients du secteur public
  • excellente capacité de communication
  • compétences de Leadership et de résolution des problèmes

Responsabilité

  • marie-Hélène CARREL
  • interface entre les experts internes, l'équipe d'ingénierie afin de construire les meilleures solutions techniques pour les clients
  • réponses aux RFI et RFP
  • interaction technique et commerciale avec les clients existants et les prospects
  • identifier les opportunités et développer une stratégie long-terme de croissance en France et en Europe
  • support, coordination et suivi du développement technique des solutions clients réalisées sur mesure
  • compréhension des besoins et articulation de la proposition de valeur pour les clients
  • gérer le cycle de vente, du début à la fin: de la définition de la solution, à la négociation, puis à l'exécution du contrat

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • marie-Hélène CARREL
  • pilotage de projet d’évolutions majeures sur ce domaine
  • participer aux activités de veille sur votre domaine
  • participer aux réflexions de migration
  • profil recherché
  • aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins et les reformuler en rédigeant les spécifications et proposant un calendrier de mise en œuvre
  • réaliser les évolutions et projets demandés et assister les utilisateurs lors des phases de recette, formation et démarrage opérationnel
  • garantir la maintenance du système opérationnel : support aux utilisateurs et corrections

Exigences

  • vous êtes rigoureux , autonome, réactif , et avez l'esprit d'analyse
  • vous maitrisez les fondamentaux de gestion de projet
  • vous êtes doté d’une grande capacité d’écoute et d’ouverture, vous savez vous appuyer sur les compétences et savoir-faire en place pour faire évoluer l’existant et accompagner le changement

Salaire moyen national

2587 €