Les salaires sur les positions chez ANTELEC

ANTELEC recrute pour des postes:

câbleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Si pas de diplôme électrotechnique

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • règles de montage électrique
  • réaliser une connexion électrique
  • utilisation d'outillages électroportatifs

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros sur 12 moisNégociable selon profil/compétences

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience appréciée

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • capacité à travailler en équipe
  • minutie
  • précision dans l'exécution du travail

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • assembler les éléments du produit électrique ou électronique
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • lecture de plans, respect des règles sécurité
  • utilisation machines, respect instructions

Rémunération

  • horaire de 10,25 Eurosnégociable selon profilAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeuse

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • définir des besoins en approvisionnement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • accueil client en boutique
  • démontage des appareils
  • recherche de pannes
  • réparation des appareils
  • devis de réparation
  • idéalement titulaire d'une formation technique type CAP, Bac pro ou BTS et/ou d'une expérience significative comme Dépanneur/se en Electroménager en atelier ou à domicile

Rémunération

  • selon profil + mutuelle

monteur-câbleur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Connexion électrique
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
  • Installer un système électrique
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
  • Positionner des fils électriques sur un support

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

câbleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • Lecture de plans et de schémas
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

technicienne de maintenance industrielle

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • changer une pièce défectueuse
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Responsabilité

  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • gestion de la disponibilité permanente du matériel
  • proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • actualiser des données techniques
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • conseiller et former les utilisateurs aux matériels

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

commercial

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • plan epargne
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • voiture de service

Exigences

  • conditions et Avantages
  • commercial : 1 an
  • permis B
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • lire la suite
  • RDV sous 7 jours
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • un démarrage en toute sécurité
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • vos missions
  • réaliser des contrôles d'hygiène
  • développer les ventes en fidélisant les clients
  • accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions

La langue

  • espagnol
  • néerlandais
  • polonais
  • italien
  • japonaise
  • anglais
  • portugais
  • russe