ANTENIA Salaire
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Lille
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez ANTENIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ANTENIA recrute pour des postes:

développeur backend

Responsabilité

  • D'analyser les besoins
  • de rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
  • de proposer des solutions techniques aux problématiques liées aux projets en cours et participer à leur déploiement
  • au sein d'une équipe de 33 ingénieurs Backend et sous la responsabilité de notre CTO Sébastien Cerisier, tu auras pour mission de concevoir et de développer les fonctionnalités et l'architecture au service des différentes équipes produit
  • de participer à la maintenance évolutive et corrective
  • 3000 utilisateurs
  • de mettre à jour de la documentation technique
  • la sécurité et la traçabilité de l'ensemble des données

Exigences

  • autonome, tu fais preuve d'initiative
  • véritable couteau suisse, tu peux être un renfort
  • tu es particulièrement sensible à la qualité de service et de code
  • la relation et l'expérience client
  • pragmatique, tu as le sens des priorités
  • créatif, tu es force de proposition

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • une expérience de plusieurs années en tant que chargé d’étude, consultant MOA ou business analyst est demandé
  • indépendant : l’autonomie ne te fait pas peur
  • une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé d'étude, consultant MOA ou business analyst est demandé dans le domaine de l'assurance/banque

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
  • 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • antenia recherche un Chef de Projet Fonctionnel senior pour intégrer l'équipe parisienne
  • antenia recherche un Chef de Projet Fonctionnel senior pour intégrer l’équipe parisienne
  • nos solutions sont faites pour ça
  • comprendre les besoins métier des clients
  • former et accompagner les utilisateurs
  • un entretien et un test technique avec Jeremy notre référent chef de projet
  • concevoir comment utiliser les fonctionnalités de notre produit pour répondre à ces besoins métiers
  • un coordinateur de toutes les parties prenantes, chez le client et chez nous, qui veille à la qualité des livrables et au respect des délais

développeur java

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D’analyser les besoins
  • au sein d’une équipe de 25 ingénieurs Backend et sous la responsabilité de notre CTO Sébastien Cerisier, tu auras pour mission de concevoir et de développer les fonctionnalités et l’architecture au service des différentes équipes produit
  • de rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
  • de proposer des solutions techniques aux problématiques liées aux projets en cours et participer à leur déploiement
  • de participer à la maintenance évolutive et corrective (améliorations techniques des développements déjà effectués
  • de mettre à jour de la documentation technique
  • de participer au développement des applications web sur des technologies récentes en utilisant les solutions retenues

Exigences

  • J2EE
  • autonome, tu fais preuve d’initiative
  • véritable couteau suisse, tu peux être un renfort
  • tu es particulièrement sensible à la qualité de service et de code
  • tu connais Tomcat et MySQL
  • J + 6 mois : Tu es maintenant en grande partie autonome sur le projet, tu participes avec les chefs de projet aux conceptions fréquemment, une vraie relation de confiance est établie entre toi et ton manager et plus rien ne te fait peur au sein du projet
  • tu as de bonnes connaissances en HQL, SQL
  • pragmatique, tu as le sens des priorités

comptable

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ### 1.  Gestion courante
  • au programme, implémentation d’un nouvel ERP, montée en puissance sur le contrôle interne, automatisation de la facturation clients… et bien d’autres défis en perspective

business analyst

Rémunération

  • à partir de 1 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • comprendre le métier du client
  • former et accompagner les utilisateurs
  • un coordinateur de toutes les parties prenantes, chez le client et chez nous, qui veille à la qualité des livrables et au respect des délais.C’est aussi, compte-tenu de notre taille et notre focalisation métier, un Product Manager à son échelle qui sera impliqué dans la priorisation des évolutions à apporter et à leur conception
  • proposer et participer à la conception des évolutions fonctionnelles et ergonomiques
  • paramétrer les fonctions standards du progiciel
  • faire des tests avant livraison et gérer les anomalies
  • concevoir comment utiliser les fonctionnalités de notre produit pour répondre à ces besoins métiers
  • conduire ton projet en gérant les budgets, les plannings, les livraisons et les reportings

Exigences

  • chef de projet moa / business analyst ou similaire: 1 an
  • bac +5

directeur

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Lieu : Lille & Paris Début de contrat : dès que possible Lettre de Motivation (PDF, Word, JPG | max

Exigences

  • rigueur, autonomie, leadership, esprit de synthèse et d'analyse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste

testeur qa

Rémunération

  • entre 35 et 40k selon profil

Responsabilité

  • de rédiger les cahiers de recettes à partir de spécifications produites
  • créer et mettre à jour les scripts de tests automatisés
  • au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de Clément, tu auras pour mission de participer à l’amélioration de la qualité de nos projets
  • D’exécuter des tests
  • de qualifier et assurer le suivi des anomalies

Exigences

  • expérience : Confirmé
  • rigueur et investigation, compétences inhérentes à ton métier
  • une certification ISTQB Fondation est indispensable et la maîtrise des outils Jmeter et Agilitest sont un réel plus