ANTILLES MATERIEL SERVICE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Robert
MANSARDE CATALOGNE, 97231 ROBERT
Téléphone:
+33 6 96 97 33 82
SIREN:
413576380

Les salaires sur les positions chez ANTILLES MATERIEL SERVICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ANTILLES MATERIEL SERVICE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • entreprenant et curieux, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de produits techniques, idéalement dans notre secteur d'activité
  • commercial et Impliqué, vous êtes avant tout un homme de terrain
  • professionnel et engagé, vous avez l'esprit d'équipe
  • vous intégrez une équipe de 10 personnes et adhérez aux valeurs de notre entreprise qui sont le sens du service et du client, le respect des hommes et l'honnêteté

Responsabilité

  • vous effectuez le reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la direction
  • organisé et rigoureux vous êtes en relation avec les fournisseurs et suivez les commandes jusqu'à leur livraison au client

chef

Exigences

  • de formation technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée, stable et réussie à un poste similaire d'au moins 4 ans
  • vous possédez impérativement le permis B et idéalement le CACES

Responsabilité

  • votre mission est d'organiser le service après-vente et veiller de manière autonome à la rentabilité de votre atelier en améliorant les marges, développant votre CA et optimisant les ressources humaines
  • vous coordonnez le travail de votre équipe au quotidien et planifiez les interventions à moyen terme en anticipant les flux clientèle
  • reporting hebdomadaires auprès de la direction
  • vous supervisez les commandes de pièces nécessaires aux interventions, traitez le suivi des garanties, gérez les réclamations
  • vous êtes en charge de la bonne application de la politique sécurité et environnementale

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileRémunération fixe + Primes sur CA et prime sur intervention en astreinte

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon le profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B1 - Quadricycle

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger