Les salaires sur les positions chez AOS

AOS recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Au domicile d'un particulier
  • 25H Travail en journée
  • 20H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne lors d'un déplacement
  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • aider une personne à s'habiller
  • effectuer les courses d'une personne
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • réaliser et aider à la prise des repas
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • horaire de 11,56 Euros à 12,64 EurosMutuelleFrais km
  • horaire de 11,52 Euros à 12,29 Euros sur 12 moisSalaire selon convention collective
  • horaire de 11,56 EurosCE

Responsabilité

  • aide aux repas
  • accompagnement aux courses
  • vous faites les transferts et l'aide à la toilette des bénéficiaires
  • 1 jour de repos fixe par semaine
  • vous intégrerez une équipe de plus de 100 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise
  • tâches ménagères à réaliser : entretien du logement, du linge, repassage. Travail 1 week-end sur 2

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer une pâte de pâtisserie
  • pétrir une pâte de pâtisserie
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

responsable rh

Rémunération

  • à partir de 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • récolte des besoins de recrutement auprès des managers
  • coordination avec nos recruteuses des recrutements
  • gestion des absences et mise en place du suivi des temps en collaboration avec les équipes
  • en collaboration directe avec notre directeur financier, Michaël Grosmann, tu feras partie intégrante d'une équipe internationale en plein essor et tu seras l'interlocuteur.ice RH du quotidien au sein de notre équipe française
  • gestion des contrats, avenants de travail et suivi de périodes d’essai
  • accompagnement quotidien des équipes sur différentes problématique RH
  • gestion des déclarations de formation continue et autres procédures administratives
  • reporting financier avec monitoring des entrées et sorties, évolution de la masse salariale et autre indicateur clé RH

Exigences

  • tu as un excellent relationnel avec de fortes capacités de communication orale et écrite
  • tu disposes d'un réseau de professionnels construit et alimenté par vos rencontres
  • tu as la capacité à t’adapter, donner et recevoir du feedback
  • le sens du détail
  • tu as des compétences d’analyse, d’organisation, de rigueur et de synthèse poussée avec une appétence pour les chiffres et la précision

chargé de communication

Responsabilité

  • mise en place d'un plan de communication en lien avec les objectifs d'entreprise
  • etre garant.e du respect de la charte graphique et de l'alignement des discours
  • gestion de nos réseaux sociaux en collaboration avec notre agence partenaire
  • création et suivi de campagnes de communication média et hors média
  • réflexion autour de la marque AOS et mise en place des déclinaisons sur tous les supports
  • invitations clients, gestion du rétroplanning, suivi des commandes fournisseurs et goodies …
  • création et suivi d'un plan de communication en lien avec les objectifs RH
  • organisation de salons autour du bâtiment et de l'immobilier

Exigences

  • tu es conscieus.e, rigoureus.e, force de proposition et autonome
  • tu as de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • tu n'as pas peur du challenge et des projets de grande envergure
  • chargé.e de Marketing & Communication - CDD
  • une précédente expérience réussie dans le domaine du marketing et de la communication

opératrice sur commande numérique

Responsabilité

  • prendre connaissance du dossier de fabrication
  • sélectionner les programmes à utiliser
  • régler et contrôler les paramètres des machines et des équipements
  • vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'affutage et taillage
  • détecter un dysfonctionnement
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler la qualité de la pièce
  • identifier les phases d'affutage et de taillage de la pièce et des outils

chauffeur

Responsabilité

  • le chargement des colis dans l'ordre de la tournée en s'assurant que les colis correspondent aux bordereaux de livraisons
  • la livraison des clients dans le respect du créneau horaire choisi par le client
  • le respect de la convention et la législation du transport
  • une éco conduite responsable
  • permis B depuis au moins 2 ans
  • vous êtes une personne enthousiaste, souriant et avenant et qui aime le contact clientèle

ingénieur

Responsabilité

  • intégré.e à l’équipe Sales, tu évolueras au sein d’une équipe implantée aux quatre coins de la France
  • contribuer à la définition de la stratégie commerciale
  • dans cette perspective de développement de notre offre sur l’ensemble du territoire français, ton périmètre géographique permettra d’assurer la présence commerciale d’AOS dans les métropoles Paris, Strasbourg ou Nantes
  • gérer le suivi des différents clients
  • assurer les rendez-vous clients et démontrer la solution logicielle AOS
  • participer à l’Upsell de fonctionnalités futures auprès de nos Clients et Utilisateurs existants
  • participer à l’amélioration continue de notre offre en devenant un expert de notre plateforme
  • construire les propositions commerciales et les négocier

Exigences

  • tu es un.e chasseur.se persévérant.e
  • tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel et ta force de persuasion
  • tu as le goût du challenge et tu es orienté.e résultats
  • nous cherchons une personne ambitieuse, volontaire et résiliente

graphiste

Responsabilité

  • rechercher et créer des iconographies, des visuels, des pictogrammes et des illustrations pour homogénéiser la marque
  • intégré.e au pôle Growth, le but de l’équipe est de générer de la croissance chez AOS en utilisant tous les moyens digitaux à sa disposition
  • UX/UI Design du site web
  • prendre en charge la réalisation de tous nos supports de communications du brief jusqu’à la réalisation finale
  • réaliser des créas destinées aux différents leviers marketing : landing pages, réseaux sociaux, Social Ads, Newsletters et autres
  • mettre en place la stratégie de branding d'AOS
  • apporter tes idées pour rendre notre équipe toujours plus performante

Exigences

  • tu as des notions en marketing digital
  • nous souhaitons recruter quelqu’un de dynamique, un.e passionné.e du digital et de l’expérimentation et qui n’as pas peur de prendre des responsabilités
  • tu es organisé.e et efficace
  • tu aimes le travail en équipe
  • tu maîtrises parfaitement tous les outils de design , l'intégration web

designer

Responsabilité

  • en tant que membre de l’équipe Produit, tu seras amené.e à rendre l’expérience utilisateur efficace pour
  • nos clients
  • le candidat sera responsable de créer une expérience utilisateur propre et efficace pour nos clients
  • en tant que membre de l'équipe Produit, tu seras amené.e à rendre l’expérience utilisateur efficace pour nos clients
  • S'engager auprès de la direction des produits, des clients et des intervenants commerciaux pour comprendre le projet
  • intégré.e au pôle Growth, le but de l’équipe est de générer de la croissance chez AOS en utilisant tous les moyens digitaux à sa disposition
  • élaborer et présenter de la documentation, des flux d'utilisateurs, des images filaires annotées et des prototypes interactifs
  • contribuer à la mise en place de la méthodologie design, notamment design thinking

Exigences

  • étudiant en école de création ou digital en 1ère et/ou 2ème année de Master
  • suite Adobe
  • design interface
  • tu es ultra motivé.e
  • apprend très vite
  • organisé et méthodique
  • maîtrise des outils de conception de création
  • très bon relationnel et pédagogue

assistant commercial

Responsabilité

  • enrichir le portefeuille client de l’entreprise
  • vous travaillerez en équipe avec un Ingénieur d’Affaires, avec lequel vous aurez comme mission de dénicher de nouveaux clients potentiels
  • les appels d'offres sont simplifiés grâce à leur logiciel SaaS développé pour nos clients
  • trouver et identifier des contacts par le biais de différents supports, notamment les réseaux
  • sociaux
  • maintien et mise à jour de la base de données de contacts commerciaux et de sociétés clientes ou prospectées
  • mettre à jour la base de données de contacts et de sociétés
  • identification, proposition et déploiement de nos futurs salons et événements : objectif ? Accroître la notoriété d’AOS

Exigences

  • tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
  • stage idéal pour un étudiant souhaitant découvrir des métiers passionnants ;)
  • tu es capable de t’adapter rapidement à de nouveaux challenges
  • tu possèdes un excellent relationnel
  • rigoureux Compétences relationnellesDynamique Langues exigées: Français
  • niveau d'éducation: BAC+3
  • niveau Bac+3 ou supérieur, Cursus : Commerce & Vente, Marketing & WebMarketing Expérience:- Fort sens commercial - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d’initiative Profil recherché: Rigoureux Compétences relationnellesDynamique Langues exigées: Français
  • tu es ultra motivé.e et persévérant.e