
APAVE GROUPE Salaire
Les salaires sur les positions chez APAVE GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5625 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien thermicien
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez APAVE GROUPE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
APAVE GROUPE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Exigences
- sites d'emploi, jobboards, réseaux sociaux.- En relation constante avec vos clients internes, vous analysez les candidatures reçues et leur transmettez.- Vous prenez en charge les pré-qualifications téléphoniques des candidats en fonction des retours effectués par les opérationnels
employé administratif
Exigences
- votre rigueur, votre organisation et vos talents relationnels feront la différence
- ce poste situé à Artigues-Près Bordeaux est à pourvoir immédiatement
- poste en CDD 8 mois
Responsabilité
- vous rejoignez l'agence Conseil QSSE Sud-Ouest) et prenez en charge la gestion administrative des dossiers liés à notre activité, la prise d'appels téléphoniques et différents travaux d'assistanat
assistant de gestion
Responsabilité
- le traitement des demandes commerciales et techniques et des appels entrants
- la rédaction et la relance des offres commerciales
- CDD renouvelable en CDI fonction des besoins du service, à pouvoir immédiatement
- le suivi administratif des affaires : montage d'appels d'offres, chiffrage d'offres simple, ouverture, facturation, gestion des litiges
- la gestion de la partie administrative d'une unité d'exploitation : bon de commande sous traitant, réception des factures, traitements des en-cours
Exigences
- vous gérez les priorités et avez assez de recul pour performer dans vos missions quotidiennes
- votre aisance avec les outils informatiques, dont le Pack Office, vous permettra d'utiliser rapidement nos logiciels internes
- véritable interface entre les membres du service relation client et les intervenants de l'unité à gérer, vous avez les capacités pour prendre des initiatives dans un esprit de collaboration efficace
- de formation Bac+2 type BTS PME/PMI ou Gestion Administrative, doté d'une première expérience sur un poste similaire
responsable qualité
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- définir les règles qualité applicables et s'assurer qu'elles sont respectées
- orienter le système de management de la qualité dans une dynamique d'amélioration continue
- en coopération avec les International Domain Managers, s'assurer que le système qualité est mis
- animer le réseau des Responsables Qualité des Périmètres opérationnels
- préparer la revue de direction et déployer les objectifs Qualité avec les indicateurs associés
- d'organiser la sous-traitance des étalonnages/vérifications externes du matériel de mesure
- ensemble
- nous recherchons notre futur Responsable du système de management de la qualité
Exigences
- formation supérieure en Management de la Qualité
- vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous avez des capacités d'initiative et savez être force de proposition
- le poste, basé à Rungis, est à pourvoir immédiatement
- expérience de 10 ans sur un poste similaire en Entreprise de services multi-métiers et multi-sites
- sens de l'organisation et motivation à travailler à l'étranger
- contrat en CDD de 6 mois
- expérience requise : + 7 ans
- vous êtes un jeune diplômé ou disposant déjà d'une première expérience, vous avez un bon sens du relationnel et marquez une importance pour le travail en équipe
technicien thermicien
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- contrôle efficacité énergétique des installations thermiques
- vérification des sécurités des installations consommant de l'énergie thermique
- contrôle de mise en service
- ensemble
- vérification des systèmes de climatisation/PAC
- vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée sur l'ensemble du département de la Haute-Savoie et occasionnellement sur les départements limitrophes
- en complément de votre activité, vous pourrez animer des formations professionnelles pour nos clients dans votre domaine de compétences
Exigences
- personne de contact et d'initiative, vous avez le sens de la relation client, votre aisance et vos compétences techniques vous permettent de mener de front l'ensemble de vos missions
- de formation Bac +2 à Bac +3 en génie thermique et énergie ou similaire, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mise en service, maintenance ou audits de chaufferies
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous vous êtes reconnus ? Alors postulez
commerciale
Type de contrat
- CDD - 12
Responsabilité
- la rédaction et la relance d'offres de formation en réponse aux demandes clients
- le chiffrage d'offres simples
- le traitement des commandes
- la réalisation d'appels sortants
- le traitement des aléas de planification
- ce poste est à pourvoir immédiatement en CDD d'une durée de 12 mois
Exigences
- titulaire d'un Bac à Bac +2 type BTS Commercial/Vente, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le milieu de la formation au sein d'une entreprise à forte dimension technique
- votre aisance avec les outils informatiques, dont le Pack Office, vous permettra d'utiliser rapidement nos logiciels internes
electromécanicien
Type de contrat
- CDI
Exigences
- permis B indispensable : déplacement sur le département
- de formation Bac Pro à Bac +3 en électrotechnique, électromécanique ou en maintenance industrielle, vous possédez une première expérience dans le domaine de l'inspection, de la maintenance ou en travaux neufs
- formation Bac +2/3 en électromécanique, mécanique, maintenance industrielle, levage, avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine en société de services, maintenance, installateurs
- une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique
- débutant ou avec une première expérience dans les domaines de l'électricité ou de la mécanique ? Votre profil nous intéresse
Responsabilité
- vous rejoignez une équipe technique animée par le Responsable de l'Unité Inspection/AT de Haute-Savoie
- vous assurez des missions d'inspection réglementaire périodique et des mises ou remises en service dans le domaine de la sécurité des appareils de levage
assistant juridique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivi des archives
- gestion de la procédure de signature avec préparation des mémos correspondant
- droit des sociétés : secrétariat juridique des sociétés en France et à l'international, en relation avec les avocats conseils locaux ; assistance à la création, modifications statutaires des sociétés ; mise à jour des bases juridiques, suivi de la mise en place des délégations de pouvoirs ; légalisation, formalités juridiques et administratives en relation avec les filiales et les établissements étrangers
- suivi des formalités auprès des registres du commerce locaux si nécessaire, en lien avec les équipes locales
- assistance dans la mise en place et suivi des actions mises en place dans le cadre du programme éthique et anti-corruption
- assistance dans la préparation de la documentation juridique
- envoi de templates aux équipes à la demande des juristes
- maîtrise du droit des sociétés et des formalités relatives
conseiller clientèle
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- emploi
Exigences
- orientation client indispensable et polyvalence recherchée
- votre Aisance avec les outils informatiques, vous permet de vous adapter rapidement aux différents logiciels et process
- votre bon relationnel, votre polyvalence, votre réactivité et votre dynamisme sont des qualités essentielles sur le poste
- vous souhaitez découvrir le métier de conseiller clientèle et aimer les challenges ? Vous êtes à la recherche de votre première expérience en tant que commercial ou souhaitez-vous développer des compétences déjà acquises lors d'une première alternance ou d'un premier stage ?
- vous souhaitez découvrir le métier de conseiller clientèle formation et aimez les challenges ? Vous êtes à la recherche de votre première expérience ou vous souhaitez développer des compétences déjà acquises lors d'une première alternance ou d'un premier stage ?
- prendre en charge les demandes entrantes des clients pour des devis
- rédaction et émission des offres Elargissement de gamme
- votre capacité de rigueur, de polyvalence et d'autonomie font partie de vos qualités ? Alors, votre profil nous intéresse
Responsabilité
- vous rédigez les devis et assurer leur suivi
- vous assurez le service après vente en prenant en charge les demandes ou réclamations des clients
- au sein de l'équipe formation basée à LAVAL, animée par le Responsable Unité Formation
- vous réalisez de la prospection téléphonique
- au sein du service formation basé à Tours, animée par le Responsable Equipe Relation clients. Vous viendrez accompagner nos conseillers clientèle dans leurs tâches quotidiennes
- une équipe de conseillers clientèles animée par le Responsable de l'Equipe Relations Clients
- vous viendrez accompagner nos conseillers clientèle dans leurs tâches quotidiennes
- vous élaborez des propositions commerciales et vous effectuez les relances d'offres
géomètre topographe
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- CDD- 6 mois
Responsabilité
- D'identifier les ouvrages d'art sur les cartes IGN
- de créer un fichier de "tournées" avec les points GPS des ouvrages
- ensemble
- de prendre en charge les demandes pour cette nouvelle activité et élaborer des propositions commerciales
- D'établir un contact téléphonique avec les collectivités locales et mairies afin de recenser les ouvrages d'art sur lesquels nos équipes auront à intervenir
Exigences
- formation Bac +2 Géomètre Topographe
- un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication et savez faire preuve de diplomatie
- rigueur et méthode : vous êtes méthodique, autonome et organisé