APB Salaire

3.8/5
3.8/5
4 évaluations
15 avis
5
50%
4
25%
3
0%
2
0%
1
25%
Plaisir
81 RUE MONTESQUIEU, 69007 LYON
Téléphone:
+33 1 30 58 43 34
SIREN:
891976458

Les salaires sur les positions chez APB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
référent
assistant de direction
assistant de gestion
chargé de recrutement
assistant administratif

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
APB 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 574 €/mois

Salaire net / mois

~2 008 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 300 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant administratif 750 € 2 084 € -64% 2x / 12 mois
directeur commercial 4 166 € 5 000 € -16,7% 1x / 12 mois
référent 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez APB

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
750 €
188%
2157 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
585 €
/ mois
Cotisations
165 €
/ mois
Brut
750 €
/ mois
Net annuel
7 021 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant de direction
2916 €
4%
3007 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant de gestion
1250 €
103%
2537 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
975 €
/ mois
Cotisations
275 €
/ mois
Brut
1 250 €
/ mois
Net annuel
11 702 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chargé de recrutement
750 €
228%
2459 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
585 €
/ mois
Cotisations
165 €
/ mois
Brut
750 €
/ mois
Net annuel
7 021 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur commercial
4166 €
38%
5744 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

référent
4166 €
-24%
3184 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APB recrute pour des postes:

responsable des ventes

Rémunération

  • 29 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie dans l'administration des ventes, dynamique, dotée d'une grande rigueur et d'une aisance relationnelle
  • une expérience dans le domaine du BTP ou de l'immobilier serait appréciée

Responsabilité

  • la gestion du SAV : suivi des réclamations clients , jusqu'à résolution
  • la mise à jour du CRM : vue d'ensemble sur l'ensemble de l'activité et reporting
  • le suivi de tous les dossiers clients : connaissance de chaque reste à charge, suivi des factures, relance des clients, suivi de l'avancée du service administratif dans les demandes de travaux auprès des Mairies

chef de chantier

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • 36 000,00€ à 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • chargé de la gestion du planning, vous élaborez un planning et ordonnez les tâches des ouvriers
  • S'informer des exigences du client
  • vous veillez au respect des coûts, délais et de la réglementation
  • vous assurez le suivi technique et financier de nos opérations de rénovation de maisons individuelles
  • effectuer des relevés de chantier
  • vérifier le respect des règles de SST

Exigences

  • une très bonne connaissance des méthodes d'isolation par l'extérieur est nécessaire
  • autonome, rigoureux, organisé, vous savez gérer vos priorités, vous êtes attiré par les responsabilités et le travail en équipe
  • permis obligatoire
  • vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique. Ambiance start-up et familiale
  • de formation École d’ingénieurs, DUT génie civil ou BTS ou similaire. Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise générale sur logements neufs ou en rénovation

conducteur de travaux

Exigences

  • permis B
  • bac +2
  • autonome, rigoureux, organisé, vous savez gérer vos priorités, vous êtes attiré par les responsabilités et le travail en équipe
  • permis obligatoire
  • vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique. Ambiance start-up et familiale
  • de formation École d’ingénieurs, DUT génie civil ou BTS ou similaire. Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise générale sur logements neufs ou en rénovation
  • conduite De Chantier: 2 ans
  • conduite De Chantier: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • 36 000,00€ à 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • chargé de la gestion du planning, vous élaborez un planning et ordonnez les tâches des ouvriers
  • S'informer des exigences du client
  • vous veillez au respect des coûts, délais et de la réglementation
  • vous assurez le suivi technique et financier de nos opérations de rénovation de maisons individuelles
  • effectuer des relevés de chantier
  • vérifier le respect des règles de SST

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD, Indépendant / freelance
  • indépendant / freelance

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • accompagner la croissance du Groupe APB
  • prendre en charge le pilotage des opérations RH : administration et paie, recrutement, développement des compétences
  • contribuer et participer aux projets et opérations pilotées par la responsable commercial et les deux associés-gérants
  • assurer la mise en place et la production de tableaux de bord RH fiables et pertinents

Exigences

  • aisance relationnelle : vous communiquez avec aisance à l’oral et à l’écrit
  • BTP: 1 an
  • vous maitrisez les différents aspects de la formation et du recrutement
  • formation Bac+3 minimum avec une expérience dans le BTP

responsable développement

Exigences

  • permis B
  • formation BAC+5 et expériences dans le secteur de la vente et du BTP sont des atouts
  • aisance relationnelle : vous communiquez avec aisance à l’oral et à l’écrit

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • encadrer une équipe de commerciaux
  • développer une stratégie de prospection
  • créer de nouvelles opportunités d’affaire
  • analyser les opportunités du marché, ainsi que les résultats de campagnes de prospection
  • animer et/ou participer aux réunions commerciales et techniques

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • energies renouvelables

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez le secrétariat courant de l'entreprise

chargé d'affaires

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an
  • à partir de 2500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Exigences

  • grande expérience commerciale B2B
  • vous êtes rigoureux , autonome et organisé
  • vous maitrisez les outils informatiques en général
  • vous souhaitez vous impliquer sur du long terme au sein d'une société en pleine croissance

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierRestaurationselon profil
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Collaborer avec des �quipes multidisciplinaires
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Faciliter les projets et transformations

directeur commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsselon profil
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CommissionsIndemnité transportsVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierselon commission
  • A négocier
  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Autorisation

  • B - Véhicule léger