APEAI OUEST HERAULT Salaire
Les salaires sur les positions chez APEAI OUEST HERAULT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
3250€
Dernière offre
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3215€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur spécialisé
Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — kinésithérapeute
Médiane du marché : 2541 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — orthophoniste
Médiane du marché : 2138 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychomotricien
Médiane du marché : 2120 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 172 €/mois
Salaire net / mois
~1 694 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 398 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| orthophoniste | 1 743 € | 2 230 € | -21,8% | 2x / 12 mois |
| éducateur spécialisé | 2 127 € | 2 294 € | -7,3% | 2x / 12 mois |
| kinésithérapeute | 2 109 € | 2 916 € | -27,7% | 1x / 12 mois |
| psychomotricien | 1 069 € | 2 230 € | -52,1% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez APEAI OUEST HERAULT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
APEAI OUEST HERAULT recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1810,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- normes rédactionnelles
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- outils bureautiques
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- gestion du courrier entrant et sortant
- classement et archivage de documents et dossiers
- traitement et transfert des mails à l'interlocuteur approprié
- secrétariat courant
- préparation des salles, des prestations et des documents nécessaires pour les réunions
- gestion et réception des commandes et fournitures diverses
- travaux de reprographie
assistant rh
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge de: Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines : accuser réception des demandes diverses et assurer le secrétariat RH, s’assurer de la conformité des demandes d’embauches, formaliser les contrats de travail et avenants, procéder aux déclarations légales, suivre les contrats particuliers , constituer et suivre les dossiers d’embauche, mettre à jour les bases de données salariés, organiser et suivre les visites médicales et absences du personnel du Siège social, effectuer les déclarations obligatoires , gérer la partie administrative de la formation, rechercher des financements, mettre en œuvre le plan de formation inter-établissement et du Siège social, rédiger et diffuser les offres d’emploi, collecter et répondre aux candidatures, organiser les entretiens, participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés, rédiger et adresser les convocations et documents divers aux IRP, contribuer à la mise en œuvre et au suivi des élections professionnelles, gérer et procéder aux affichages obligatoires, élaborer et suivre des tableaux de bord sociaux, établir une communication forte avec la paie sur la partie administrative, assurer une assistance quotidienne auprès des établissements, procurer un support logistique aux réunions avec le IRP, recrutements, formations…
Exigences
- sens de l’organisation et grande adaptabilité
- faire preuve de rigueur, méthode et polyvalence
- bon contact relationnel, discrétion et respect de la confidentialité
- esprit d’équipe, Caractère positif, Communicant
- profil recherché Titulaire d'un BAC+2 en gestion des ressources humaines
- maîtrise des technologies de l’information et de la communication
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en astreinte
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2910.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros sur 12 mois
- A partir de 39 k€ brut annuel
- à partir de 3 264.10€
- Salaire brut : Mensuel de 2910.4 Euros sur 12.0 mois
- A partir de 34 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 3 An(s) - SUR LE MEME POSTE
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - BTS dans un domaine technique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Exigences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- Animer, coordonner une équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
- Législation sociale
aide médico-psychologique
Rémunération
- Mensuel de 2015.06 Euros
- Mensuel de 2105.06 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AMP/ DE EAS
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BAc pro ASSP option B
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AMP/DE AES
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BAC Pro ASSP Option B
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ASSP option B
- CAP, BEP et équivalents - De AMP/ DE AES
- Bac ou équivalent - BAC Pro ASSP option B
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
orthophoniste
Rémunération
- Mensuel de 1347.36 Euros
- Mensuel de 2138.71 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2138.71 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1347.36 Euros
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - DE
Exigences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Aide-soignant(e)
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H50/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1500.15 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE AS
Exigences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
éducateur spécialisé
Rémunération
- Mensuel de 2150.06 Euros
- Mensuel de 2105.06 Euros
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2150.06 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - si diplômé(e)
Éducation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou D. E en fin de parcours étudié
- Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - DE Educateur de jeunes enfants
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
directeur
Rémunération
- A partir de 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME