APEAI OUEST HERAULT Salaire

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  Béziers
TRAVERSE DE COLOMBIERS, 34500 BEZIERS
Téléphone:  +33 4 67 49 89 50
  http://www.apeaiouestherault.fr
SIREN: 318846292
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez APEAI OUEST HERAULT

Salaire estimé

€ 3250

Salaire médian chez APEAI OUEST HERAULT

€ 2833 Salaire le plus bas
€ 3233 Le salaire moyen
€ 3583 Salaire le plus élevé

APEAI OUEST HERAULT recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • normes rédactionnelles
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • outils bureautiques
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du courrier entrant et sortant
  • classement et archivage de documents et dossiers
  • traitement et transfert des mails à l'interlocuteur approprié
  • secrétariat courant
  • préparation des salles, des prestations et des documents nécessaires pour les réunions
  • gestion et réception des commandes et fournitures diverses
  • travaux de reprographie

assistant rh

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge de: Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines : accuser réception des demandes diverses et assurer le secrétariat RH, s’assurer de la conformité des demandes d’embauches, formaliser les contrats de travail et avenants, procéder aux déclarations légales, suivre les contrats particuliers , constituer et suivre les dossiers d’embauche, mettre à jour les bases de données salariés, organiser et suivre les visites médicales et absences du personnel du Siège social, effectuer les déclarations obligatoires , gérer la partie administrative de la formation, rechercher des financements, mettre en œuvre le plan de formation inter-établissement et du Siège social, rédiger et diffuser les offres d’emploi, collecter et répondre aux candidatures, organiser les entretiens, participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés, rédiger et adresser les convocations et documents divers aux IRP, contribuer à la mise en œuvre et au suivi des élections professionnelles, gérer et procéder aux affichages obligatoires, élaborer et suivre des tableaux de bord sociaux, établir une communication forte avec la paie sur la partie administrative, assurer une assistance quotidienne auprès des établissements, procurer un support logistique aux réunions avec le IRP, recrutements, formations…

Exigences

  • sens de l’organisation et grande adaptabilité
  • faire preuve de rigueur, méthode et polyvalence
  • bon contact relationnel, discrétion et respect de la confidentialité
  • esprit d’équipe, Caractère positif, Communicant
  • profil recherché Titulaire d'un BAC+2 en gestion des ressources humaines
  • maîtrise des technologies de l’information et de la communication

chef

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • à partir de 3 264.10€
  • Salaire brut : Mensuel de 2910.4 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s) - SUR LE MEME POSTE

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AMP/ DE EAS
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BAc pro ASSP option B
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AMP/DE AES
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BAC Pro ASSP Option B
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ASSP option B
  • CAP, BEP et équivalents - De AMP/ DE AES
  • Bac ou équivalent - BAC Pro ASSP option B

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

directeur

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2044.91 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE MONITEUR EDUCATEUR
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Doser des produits d'entretien

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - DE Educateur de jeunes enfants
  • Bac ou équivalent - DE Moniteur Educateur

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez APEAI OUEST HERAULT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3180 €
7%
3397 €
directeur
3583 €
29%
4590 €
juriste
3333 €
-7%
3124 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3233 €