Avis APEAI OUEST HERAULT
Une offre de Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) est ouverte chez APEAI OUEST HERAULT, basée à Bédarieux avec déplacements fréquents. La rémunération annoncée est de 1 069,43 € mensuels, pour un temps partiel à 17h50 par semaine. Les missions couvrent bilans psychomoteurs, rééducation/stimulation, travail en équipe et lien avec les familles.
À ce volume horaire, ce salaire vous paraît-il cohérent pour un poste de psychomotricien ?
Comment jugez-vous l'évolution technologique des articles de la marque APEAI OUEST HERAULT ?
TOUT LES CADRES SONT D'UNE INCOMPETENCE NOTOIRE LA QUALITE DES ACCOMPAGNEMENTS EN SUPPORTE LES CONSEQUENCES
Pourriez-vous détailler des exemples concrets où l'accompagnement a été affecté par cette situation ?
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Je ne peux malheureusement que confirmer les avis précédents. Turn over important sur les structures de l'association, les salariés sont souvent en souffrance sur leurs postes. La direction n'est pas soutenante, le management est d'une autre époque et souvent en dehors du cadre légal. La résistance au changement est visible à tous les étages. Assez peu d'entraide au sein des équipes. L'état des bâtiments est le reflet des mentalités, ça aurait besoin d'une remise en état et aux normes. Je suis parti car les premiers à souffrir de ces problèmes internes sont les personnes handicapées.
Les méthodes de gestion des ressources sont déplorables : salariées qui se voient reprocher leur grossesse, entretiens intimidants poussant les salariés à craquer, pressions pour faire accepter des ruptures conventionnelles, méthodes de travail d'un autre siècle, paternalisme douteux, pas d'organisation de travail et résistance au changement...
Direction générale et gestion des ressources humaines dignent des années 80. Pas de possibilité de faire preuve d'innovation, de pro-activité ou d'amélioration continue.
Méthodes de gestion des ressources humaines dangereuses.
Pourquoi changer de pratiques si l'assoiation fonctionne bien depuis des années ? Pourquoi vous voudriez qu'ils évoluent ?
Peut être parce que les methodes qu'ils utilisent sont illegales...je les ai vues de l'intérieur... peut-être aussi parce qu'il faut aider des salariés en grande souffrance (cf article du midi libre de mars 2022)
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur APEAI OUEST HERAULT et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Dans quelle entreprise travaille-t-on mieux – APEAI OUEST HERAULT ou MOSAIQUE 2000 ?
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