Salaire APEC

Responsabilités

• proposant des services pour optimiser leurs pratiques de recrutement
• accompagner les parcours professionnels des clients dans le champ de l'emploi cadre
• accompagnant leurs pratiques RH et la gestion de leurs compétences
  Voir plus +28
• être acteur de la mise en relation des cadres et des entreprises
• co-construire avec le client les actions au regard du diagnostic partagé en s'appuyant sur l'offre de services de l'Apec
• animant des réunions d’information collective ou des ateliers à destination des RH, ou des managers
• définir et communiquer un plan d'action détaillé et personnalisé
• apporter une réponse au besoin client
• vous contribuez à faire évoluer la connaissance des besoins de l’entreprise et de l’évolution de l’emploi des cadres dans les territoires
• participer à des projets transverses
• développer une efficience productive dans son activité à partir de l'analyse des données des SI et du contrôle de gestion
• vous déployez une stratégie de prospection et de prises de rendez-vous avec les Responsables des entreprises et des institutionnels
• orienter vers les relais internes ou externes si nécessaire
• assurer et exploiter la traçabilité des activités et des livrables dans les SI
• produire les livrables dans les délais définis par l'offre de services et au niveau de qualité demandé
• développer une efficience productive dans son activité à partir de l'analyse des données des SI
• poser un diagnostic, l'affiner via des techniques de conduite d'entretien, d'analyse et un questionnement adapté. Identifier les approches combinatoires pour poser l'objectif client
• talent pour le développement de portefeuille
• soutenant la mise en place des dispositifs législatifs comme par exemple la réforme de la formation professionnelle, le conseil en évolution professionnelle
• optimiser l'expérience client
• 1. Apporter une réponse au besoin client
• communiquer entre pairs sur les pratiques métier
• animations ou événements ponctuellement hors du centre
• faisant vivre des partenariats avec des fédérations, branches et organisations professionnelles, relais vis-à-vis de leurs entreprises adhérentes sur les thématiques précédemment citées
• animer des ateliers collectifs et/ou des groupes de travail en choisissant les techniques d'animation adaptées à la situation, afin de permettre aux participants d'atteindre leurs objectifs individuels
• accompagner le client dans la construction et la mise en oeuvre de son projet professionnel et participer spécialisation domaine
• proposer des évolutions/optimisation de pratiques et alerter sur des dysfonctionnements
• animer des ateliers - groupe de travail selon les thématiques TRE , réseau, présentation, ou orientation, en veillant à des techniques d animation adaptées à la situation et l'objectif
• animer des ateliers ; groupe de travail selon les thématiques TRE , réseau, présentation, ou orientation, en veillant à des techniques d'animation adaptées à la situation et l'objectif
• animer des ateliers collectifs et/ou des groupes de travail au sein du Centre ou auprès de nos partenaires, en choisissant les techniques d'animation adaptées à la situation,afin de permettre aux participants d'atteindre leurs objectifs individuels
• animer des séminaires "Nouveaux Horizons" dans le Centre Apec de Toulouse ou au sein des locaux de nos partenaires en fonction des planifications

Exigences

• votre connaissance du Marché de l’Emploi et des politiques régionales est un réel plus
• votre expérience du développement d'un portefeuille entreprises est indispensable
• la pratique courante des canaux de communication On Line et particulièrement celle liée aux réseaux professionnels est requise
  Voir plus +14
• autonome dans votre travail, vous êtes aussi à l'aise en travail équipe/projets
• vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et pour votre goût du développement commercial, ainsi que par votre capacité à vous adapter à tous types d’interlocuteurs
• engagé.e pour un conseil ajusté, vous souhaitez participer aux missions de l’APEC en qualité et réussite attendues
• vous avez à cœur l'accompagnement et l'atteinte de l' objectif client par la co-construction
• de formation Bac+4/5 vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en Conseil RH auprès de PME
• engagé.e pour un conseil ajusté, vous souhaitez participer aux missions de l'APEC en qualité et réussite attendues
• diplôme Bac+3 ou plus
• des déplacements dans la région sont à prévoir
• diplôme Bac+2 ou plus
• sens du service client
• bac + 4/+ 5, si possible en ressources humaines, ou expérience équivalente
• fondamentaux de l'orientation professionnelle, techniques d'entretien, techniques d'animation, connaissance du marché de l'emploi, canaux de communication online appliqués à la recherche d'emploi et au recrutement cadres
• fondamentaux de l'orientation professionnelle, techniques d'entretien, techniques d'animation, connaissance du marché de l'emploi, canaux de communication online appliqués à la recherche d'emploi et au recrutement cadres
• autonome dans votre travail, vous êtes aussi à l’aise en travail équipe/projets. Vous avez à cœur l’accompagnement et l’atteinte de l’objectif client par la co-construction

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• protéger les personnes et les biens
• lutter contre le vol ou tout acte délictueux
• signaler tout comportement anormal ou dangereux
  Voir plus +5
• rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
• appréhender les personnes indélicates
• porter assistance en matière de secourisme
• veiller à la mise en sécurité du site
• contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Exigences

• carte professionnelle
• accueillir, orienter et renseigner un client
• contrôler l'accès et la circulation des personnes
  Voir plus +18
• protéger des personnes et des biens
• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• transmettre de l'information
• SSIAP 1
• SST
• assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
• surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
• vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes sera requis pour certaines affectations
• vous êtes diplomate, sérieux et professionnel
• une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus non négligeable
• le Permis B et un véhicule sont recommandés
• vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end
• consciencieux , vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
• vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel
• vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail ou équivalent
• vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail ou éventuellement du PSC1
• vous êtes diplomate, sérieux et professionnel . Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux , vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• carte professionnelle
• SSIAP 1
• SST
  Voir plus +22
• contrôler l'accès et la circulation des personnes
• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• transmettre de l'information
• carte professionnelle délivré par le CNAPS de vali
• carte professionnelle valide
• surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
• vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
• assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
• CARTE PROFESSIONNELLE
• le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes sera requis pour certaines affectations
• le diplôme service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes serait un plus
• vous êtes diplomate, sérieux et professionnel
• vous acceptez le travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end
• une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus non négligeable
• vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end
• consciencieux , vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
• consciencieux , vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
• qualification N3/E2 coefficient 140
• paiement mensuel des heures supplémentaires sur simple demande du salarié
• prime de 75 euros mensuel pour un équivalent temps plein
• vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail ou éventuellement du PSC1

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• SSIAP 2
• SST
• analyser et prévenir les risques
  Voir plus +21
• former à une méthode ou un outil
• proposer des solutions techniques à un client
• protéger des personnes et des biens
• service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
• superviser une intervention de sécurité
• sécurité incendie
• techniques pédagogiques
• utiliser les outils bureautiques
• veiller à la mise à jour du registre de sécurité
• BS-BE Manœuvre
• H0-B0
• carte professionnelle
• animer, coordonner une équipe
• utilisation d'outils de radiocommunication
• SSIAP 1
• le diplôme de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance aux personnes serait un plus
• vous êtes diplomate, sérieux et professionnel
• vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end
• vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail ou équivalent ainsi que du diplôme de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes - Vous avez été formé aux risques électriques - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel
• paiement mensuel des heures supplémentaires sur simple demande du salarié
• vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail ou éventuellement du PSC1

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous participez à la conception et rédigez les fonctionnalités
• valider la faisabilité technique et financière des services
• piloter et coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués en vue d’assurer le lancement du projet
  Voir plus +20
• vous déployez votre feuille de route et piloter la réalisation des projets avec les équipes de la DSI
• étudier les retours des consommateurs à travers les enquêtes de satisfaction et retour terrain
• créer les services répondant aux besoins des clients et des territoires
• veiller à assurer la cohérence et l’interaction entre les services proposés, sur une même problématique ou une même cible, sur l’ensemble des supports de communication internes et externes
• contribuer à développer les compétences individuelles et les connaissances des équipes projet
• proposer et mettre en œuvre les ajustements nécessaires et la fin d’un service
• analyser l’environnement et les performances des entreprises
• intégrer les recommandations issues d’expériences clients , adapter si besoin l’expression de besoins auprès des services concernés et rédiger le cahier des charges
• proposer et mettre en œuvre des évolutions, sur le fond et sur la forme, en lien avec les pratiques métier en vue d’harmoniser et d’optimiser la gamme de services pour en faciliter la lisibilité, l’appropriation, la production et l’efficience
• créer les supports et participer à la création du plan marketing
• suivre et analyser les indicateurs de performance des services pilotés
• au sein d’un pôle de 7 personnes appartenant à la Direction de la Stratégie, Innovation et Digital, vous prendrez en charge un ensemble de services digitaux afin d’enrichir notre offre de service
• vous analysez les besoins et les attentes des clients, leurs évolutions ainsi que leur satisfaction pour anticiper les tendances et adapter les produits et services et en créer de nouveaux
• mesurer l’impact des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits et services, existants ou en cours de développement en lien avec la stratégie de l’offre
• coordonner l’ensemble des lancements de nouveaux services, garantir les délais, le périmètre et le budget
• présenter l’offre « entreprise » à travers des matinales, webinaires, évènements et autres salons
• rattaché·e la responsable du pôle, vous mettez en œuvre les activités suivantes
• définir le plan de positionnement du service: promesse client, bénéfice, utilité visée, valeur économique
• vous accompagnez la mise en ligne de ces services en vous appuyant sur les différents acteurs de l’entreprise
• anticiper et analyser en permanence les impacts et risques potentiels liés aux services, en prenant en compte le positionnement stratégique de l’Apec dans son environnement, au niveau national et sur les différents territoires

Exigences

• maitrise du Pack Office

Gains pour le poste chef de produit

Offres actuelles pour le poste: