APEC Salaire
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Fabrègues
4 RUE DES ROSIERS, 34690 FABREGUES
SIREN:
493685416
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez APEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
architecte d'intérieur
acheteur
consultant
assistant de direction
chargé de communication

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APEC 4166 € +42.9%
RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APEC recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous savez travailler en autonomie, mais également en équipe

Responsabilité

  • vous êtes diplômé d’un master 2 spécialisé en droit de la protection sociale
  • analyser les classifications professionnelles soumises à la Commission paritaire rattachée à l’Apec pour agrément, leur environnement conventionnel et leurs implications en matière de protection sociale complémentaire
  • vous avez des bonnes connaissances du principe du paritarisme
  • assurer une veille des accords de branche en cours et signés de manière à anticiper les travaux soumis à la Commission paritaire
  • communiquer sur les missions de la Commission paritaire auprès des branches et des partenaires sociaux à travers des formations ou des sessions d’informations

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion du laboratoire de microbiologie
  • la gestion et le pilotage au quotidien de la qualité matière première, produit, process
  • la gestion des audits internes et externes
  • le suivi des réclamations et des non-conformités internes
  • la gestion du système documentaire du site
  • la gestion et le suivi des prestataires
  • L’animation de l’équipe HACCP
  • la gestion de la station d’épuration

Exigences

  • vous êtes un/une communicant doté de bonnes capacités relationnelles
  • maîtrise du pack office
  • vous êtes rigoureux , dynamique et efficace
  • vous faites preuve d’autonomie, de réelles capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion des agendas, des courriers et des e-mails, gestion des plannings
  • réaliser des appels sortants afin de prendre des RDV avec des décideurs économiques, politiques ou des entreprises
  • assurer et organiser l’accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs de la Délégation Régionale
  • préparer et organiser des réunions et/ou évènements spécifiques ou récurrents
  • rédiger des supports : présentations, rapports, comptes rendus
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles, vous souhaitez vous épanouir dans un poste polyvalent et diversifié ?
  • suivre les dossiers et projets en cours au niveau de la DR

Exigences

  • vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans l’assistanat de direction
  • idéalement vous avez déjà travaillé dans un environnement institutionnel et/ou paritaire connexe à l’Apec
  • excellent relationnel et grande capacité d’écoute
  • rigueur, dynamisme et force de proposition
  • polyvalence, réactivité et sens de la confidentialité
  • vous êtes issu d’un Bac+3 minimum

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la conception et rédigez les fonctionnalités
  • valider la faisabilité technique et financière des services
  • piloter et coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués en vue d’assurer le lancement du projet
  • vous déployez votre feuille de route et piloter la réalisation des projets avec les équipes de la DSI
  • étudier les retours des consommateurs à travers les enquêtes de satisfaction et retour terrain
  • créer les services répondant aux besoins des clients et des territoires
  • veiller à assurer la cohérence et l’interaction entre les services proposés, sur une même problématique ou une même cible, sur l’ensemble des supports de communication internes et externes
  • contribuer à développer les compétences individuelles et les connaissances des équipes projet

Exigences

  • maitrise du Pack Office

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 11 k€ brut annuel
  • 44 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer le sourcing candidat.e.s
  • rédiger et mettre en ligne les offres
  • gérer le on-boarding
  • participer au recueil et à la définition des besoins et des profils avec les 2 Responsables Recrutement
  • rédiger les propositions d’embauche et être garant du reporting
  • répondre aux candidats
  • au sein de la Direction des Ressources Humaine et de la RSE et en appui de l’équipe recrutement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 responsables recrutement et la chargée de recrutement
  • participer au déploiement de notre marque employeur

Exigences

  • vous maîtrisez Pack Office, un SIRH , le droit du travail, les techniques, outils et méthodes de gestion des carrières et de recrutement, et les réseaux sociaux
  • un diplôme ou expérience équivalente à Bac + 4/+ 5 en ressources humaines et 5 ans d’expérience minimum, si possible, en cabinet de recrutement où vous avez su convaincre vos interlocuteurs dans le choix du meilleur candidat
  • vous préparez un bac+3 en Ressources Humaines et souhaitez poursuivre votre carrière dans le domaine du recrutement
  • ces missions attisent votre curiosité ? ce descriptif vous correspond ? Vous souhaitez mettre votre enthousiasme et votre énergie au service de ce projet ? Nous nous engageons à vous y accompagner et vous permettre ainsi d’acquérir des compétences en matière de recrutement

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • 39 - 45 k€ brut annuel
  • 39 - 44 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 2200€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposant des services pour optimiser leurs pratiques de recrutement
  • accompagner les parcours professionnels des clients dans le champ de l'emploi cadre
  • accompagnant leurs pratiques RH et la gestion de leurs compétences
  • être acteur de la mise en relation des cadres et des entreprises
  • co-construire avec le client les actions au regard du diagnostic partagé en s'appuyant sur l'offre de services de l'Apec
  • animant des réunions d’information collective ou des ateliers à destination des RH, ou des managers
  • définir et communiquer un plan d'action détaillé et personnalisé
  • apporter une réponse au besoin client

Exigences

  • la pratique courante des canaux de communication On Line et particulièrement celle liée aux réseaux professionnels est requise
  • que vous ayez une solide expérience ou que vous soyez motivé par une forte envie d'apprendre et de vous développer dans ce domaine, rejoignez-nous
  • nous valorisons la diversité des compétences et des parcours
  • autonome dans votre travail, vous êtes aussi à l'aise en travail équipe/projets
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et pour votre goût du développement commercial, ainsi que par votre capacité à vous adapter à tous types d’interlocuteurs
  • engagé.e pour un conseil ajusté, vous souhaitez participer aux missions de l’APEC en qualité et réussite attendues
  • vous avez à cœur l'accompagnement et l'atteinte de l' objectif client par la co-construction
  • de formation Bac+4/5 vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en Conseil RH auprès de PME

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • carte professionnelle
  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • protéger des personnes et des biens
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information
  • SSIAP 1
  • SST

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CEqualification N3/
  • CEQualification N3/
  • mensuel de 1765,00 Euros sur 12 moisCE
  • selon la Convention Collective Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes

Responsabilité

  • protéger les personnes et les biens
  • lutter contre le vol ou tout acte délictueux
  • signaler tout comportement anormal ou dangereux
  • rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
  • appréhender les personnes indélicates
  • porter assistance en matière de secourisme
  • veiller à la mise en sécurité du site
  • contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

agente de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • carte professionnelle
  • SSIAP 1
  • SST
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information
  • carte professionnelle délivré par le CNAPS de vali
  • carte professionnelle valide

Rémunération

  • selon la Convention Collective
  • mensuel de 1765,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1765,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 706,00 Euros sur 12 moisCE

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • SSIAP 2
  • SST
  • analyser et prévenir les risques
  • former à une méthode ou un outil
  • proposer des solutions techniques à un client
  • protéger des personnes et des biens
  • service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
  • superviser une intervention de sécurité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CEQualification N1/
  • mensuel de 2006,00 Euros sur 12 moisCE
  • selon la Convention Collective
  • selon la Convention Collective Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • carte professionnelle
  • SSIAP 2
  • analyser et prévenir les risques
  • animer, coordonner une équipe
  • proposer des solutions techniques à un client
  • protéger des personnes et des biens
  • superviser une intervention de sécurité
  • utilisation d'outils de radiocommunication

Rémunération

  • selon la Convention Collective
  • mensuel de 2006,00 Euros sur 12 moisCE
  • selon la Convention Collective .Paiement mensuel des heures supplémentaires sur simple demande du salarié.Profitez également du CSE APEN qui vous permettra de bénéficier de nombreux avantages et réductions sur un très grand nombre de grandes enseignes et billetteries.Vos missions consisteront à

Responsabilité

  • veiller à la mise en sécurité du site
  • rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
  • signaler tout comportement anormal ou dangereux