Salaire de consultant

Salaire moyen

3100 €

Salaire de base	200 €
Salaire maximum	6700 €

200 €
le plus bas

3450 €
moyen

6700 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste consultant est de 3100 €.

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domoticien	1700 €
gérante de portefeuille	2300 €
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analyste de base de données	2700 €
ostéopathe	8100 €
visiteur textile	1600 €
arbitre	4200 €
administrateur de biens	2200 €
agent d'accueil et d'information	1900 €
garde d'enfant à domicile	1600 €
ingénieur d'étude et de développement	3000 €
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agente de sûreté aéroportuaire	1500 €
chief happiness officer	2900 €

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Consultant

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NEXT SOLUTIONS	20000 €
lifehome immo	20000 €
MYSSII	19980 €
GLOBAL ENTERPRISE PARTNERS	15000 €
UNIVERSE TECHNOLOGY RECRUTEMENT	15000 €
QUATERNAIRE	15000 €
ETHIC TECHNOLOGY	13000 €
HR DNA	13000 €
Logix 2	13000 €

Meilleures villes

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Armentières	22000 €
Chaville	12000 €
Le Passage	12000 €
Paray-Vieille-Poste	12000 €
Riom	12000 €
Gonesse	11600 €
Dourdan	11000 €
Roinville	11000 €
Saclay	11000 €
Neuville-sur-Oise	10800 €
Joinville-le-Pont	10300 €
Chemin	10000 €
Garches	10000 €
Notre-Dame-de-Fresnay	9900 €
Suisse	9600 €
Albert	9500 €
Le Mans	9100 €
Bois-le-Roi	9000 €
Neuilly-Plaisance	9000 €

Salaire dans les entreprises

UNIVERSE TECHNOLOGY RECRUTEMENT	15000 €	200 € 21600 €
QUATERNAIRE	15000 €	200 € 21600 €
ETHIC TECHNOLOGY	13000 €	200 € 21600 €
GLOBAL ENTERPRISE PARTNERS	15000 €	200 € 21600 €
B AIR H	21600 €	200 € 21600 €
lifehome immo	20000 €	200 € 21600 €
HR DNA	13000 €	200 € 21600 €
MYSSII	19980 €	200 € 21600 €
NEXT SOLUTIONS	20000 €	200 € 21600 €
Logix 2	13000 €	200 € 21600 €

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Exigences

développer nos offres de prestations de recrutement
une expérience réussie en Agence d’intérim et/ou de recrutement à l’international est un atout supplémentaire pour réussir cette mission
C'est avant tout une personnalité, une attitude et un état d'esprit que nous recherchons
autonome, rigoureux , vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs et des situations très variées
vous êtes force de proposition et de persuasion
are you a commercial and driven Recruitment Consultant looking for an opportunity in a growing business?
permis B
vous êtes prêt à vous lancer ? Découvrez les conseils de Nathalie, notre consultante N°1 et formatrice: www.recrutementlifehome.fr
vous aimez les relations humaines, êtes à l’aise voire stimulé en équipe ? Bref l’esprit coopératif
commercial ou relation client: 3 ans
lifehome arrive dans le Var ! Vous souhaitez déconfiner votre avenir professionnel ? Je vous propose un nouveau défi : entreprendre et réussir autrement dans l’immobilier
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en percevant une participation au Chiffre d'affaires global des ventes, une offre EXCLUSIVEMENT chez lifehome ! Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin,…
que diriez-vous d’intégrer une entreprise en plein essor où les perspectives de rémunération et d’évolution sont sans limite
avoir une expérience de la gestion de projet
avoir des expériences ETL
connaissances techniques attendues
connaissance de SAP SD
intégration avec FICO
1ere expérience sur SAP S4 HANA

Responsabilités

réaliser les entretiens physiques et la rédaction de comptes rendus remis aux clients
participer à la communication : création et diffusion de contenus sur les réseaux socio-professionnels
mise à jour de la gestion des affaires, de la saisie des factures sur le progiciel de gestion
rattaché au Directeur Général, vous serez l’ambassadeur de notre offre de prestations de recrutement
rédaction et diffusion des offres sur les sites emplois, rencontres via des forums Chasse de talents via les réseaux / Approche directe
animer et gérer la relation client : briefing de mission, conseils et accompagnement tout au long du process
etre l'interface privilégiée avec les écoles, rencontre via des forums, salons
mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission
définir et développer de nouvelles stratégies de recherche afin d’attirer des candidats talentueux
identifier, approcher et convaincre des candidats potentiels
après avoir perçu une forte rémunération sur vos ventes, je vous propose de passer en mode coopératif ! Ce qui risque bien de faire EXPLOSER votre rémunération. Comment ?
mettre en place un outil d’import de données tiers/externes
rédiger des spécifications fonctionnelles
fiabiliser l’alimentation de l’entrepôt de données
mettre en place des tableaux de bord de suivi d’alimentation des tables utilisées dans les datamarts
il s’agira également de justifier des arbitrages à faire sur certaines opérations métier dispensables sur l’aspect financier et de conseiller le client sur tout sujet d’optimisation des process, des reporting etc
mettre en place des tableaux de bord de montée de version
implémenter des datamarts à partir d’un entrepôt de données IARDT
mettre en place des requêtes SQL optimisées, procédures stockées
documenter des requêtes

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