Salaire de superviseur télévente

2300 €

Salaire de base	1500 €
Salaire maximum	3100 €

1500 €
le plus bas

2300 €
moyen

3100 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que superviseur télévente ?

Le salaire moyen pour le poste de superviseur télévente est de 2300 €.

pilote de drone	1800 €
psychologues	1800 €
designer textile	2200 €
conseil fiscal	4200 €
avocats	3700 €
ingénieure automobile	2400 €
comptable externe	2300 €
bâtonnier	2500 €
vendeur en magasin de musique	1900 €
sound designer	3000 €
développeur asp	2800 €
contrôleur du travail	2600 €
technicien de maintenance en distribution automatique	1800 €
collaborateur de notaire	2900 €
chorégraphe	1800 €
PROFESSEUR / PROFESSEURE D'ANGLAIS	1600 €
ingénieure du son	1900 €
courtier en pret immobilier	2700 €
booker	1800 €
directeur artistique d	2400 €

LOCAL FR 3.4 39 avis Sur la base de 6 offres d'emploi	2500 €
LIP TERTIAIRE SOLUTIONS RH 3.3 5 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	1916 €
LIP SAFARI Sur la base de 5 offres d'emploi	1916 €

vous êtes autonome, rigoureux , vous avez le sens de l'écoute
vous faites preuve de dynamisme
vous faites preuve de dynamisme et savez gérer votre stress
de formation commerciale, vous avez une expérience significative dans l'encadrement de vendeurs, idéalement acquise en centre d'appels
votre excellent relationnel, allié à votre sens du client et à votre écoute vous permettront de faire grandir votre équipe
vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone et l'outil informatique
veiller à la répartition des temps de production téléphonique et piloter l'activité en temps réel en fonction des différents indicateurs de production
animer au quotidien l'équipe en organisant des opérations commerciales, en écoutant et conseillant les téléconseillers et en créant une dynamique commerciale motivante
participer au développement de l'équipe téléconseil en proposant des formations adaptées aux produits et aux techniques de vente, en mesurant et en analysant les performances individuelles et collectives, en intégrant et en formant les nouveaux collaborateurs
expérience réussie dans une fonction commerciale, et dans l'idéal en plateau téléphonique
profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience significative dans l'encadrement de vendeurs, idéalement acquise en centre d'appels
leadership, capacité à fédérer
esprit d'équipe
dynamisme, réactivité
sens aigu du service au client

fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle
commercialiser nos offres d’upselling auprès de nos clients
commercialiser nos offres d'upselling auprès de nos clients
votre mission ? Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en prospectant, en fidélisant et en renseignant votre clientèle
garantir l’enrichissement de la base de données leads et la qualification du fichier prospect
votre mission Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, en fidélisant et en renseignant votre clientèle
garantir l'enrichissement de la base de données leads et la qualification du fichier prospect
organiser la répartition des tâches au sein d'un groupe de Télévente et l'adapte en permanence au flux d'appels entrants
organiser les plannings de présence des équipes, répartir les tâches quotidiennes
rattaché au responsable du centre d'appel, vous êtes le manager d'une équipe d'environ 15 télévendeurs dont vous assurez l'intégration, la formation, l'animation commerciale et le suivi
rattaché au Responsable Service Clients, vous êtes chargé d'assurer la supervision et l'accompagnement d'une partie de l'équipe de Télévente
assurer l'intégration et la formation des nouveaux membres de son équipe
gérer les litiges, en assurant l'interface avec les différents services : rajouts, clients difficiles, dépannages