Salaire de chef de service

Salaire moyen

2300 €

Salaire de base	1700 €
Salaire maximum	3000 €

1700 €
le plus bas

2350 €
moyen

3000 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de chef de service est de 2300 €.

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expert en biologie	2500 €
ingénieur de recherche industrielle	2200 €
inspectrice vétérinaire	2700 €
agente de billetterie	1500 €
ingénieur en agronomie	2300 €
media planner	3200 €
réceptionnistes	1800 €
visiteuse médicale	1900 €
greffier	2200 €
horairiste	3800 €
technicien en contrôles non destructifs	3000 €
hôtes d'accueil	1600 €
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ACTIONS INNOVANTES DEVELOP AIDE DOMICI	3000 €	1684 € 3000 €
GROUPE DES LABORATOIRES CNRS	2293 €	1684 € 3000 €
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CHARMEYRAN	1684 €	1684 € 3000 €

Pouvez-vous décrire le poste de chef de service

Exigences

compétences requises : nous recherchons un manager dynamique, motivé et désireux de s’investir pleinement et sur le long terme dans une structure dynamique à dimension humaine
expérimenté , Confirmé
dynamique, motivé et désireux de s’investir pleinement et sur le long terme dans une structure à dimension humaine
qualités personnelles : rigoureux , impliqué , organisé , vous avez le sens du contact, de l'écoute et un esprit commercial
qui saura partager les valeurs de l'association, notre sens du travail en équipe et notre gout du challenge
formation : Bac +2 minimum
la connaissance du secteur d’activité des services à la personne serait un atout supplémentaire
théories, concepts, outils, techniques et technologies de l'information et de la communication. Règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession
sens de la relation
aptitude à développer une relation de confiance
aptitude à s’adapter à l’âge et/ou à l’état psychique de l’enfant
aptitude à organiser sa journée au regard de la présence d’enfants sur le groupe
aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire

Responsabilité

gérer la relation clients et fidéliser notre clientèle en veillant à la qualité de service
encadrer et manager un responsable de secteur
garantir le respect des règles légales et conventionnelles, notamment en matière de droit social et droit du travail
établir et suivre les tableaux de bords et indicateurs du service et les transmettre à la direction
etablir et suivre les tableaux de bords et indicateurs du service et les transmettre à la direction
mettre en place et piloter la stratégie de communication digitale de l'association
il/Elle accompagne la direction dans sa mission de représentation sur le territoire
il/Elle propose et pilote la mise en œuvre des actions répondant aux orientations stratégiques
il/Elle encadre le/la chargé.e de communication et des médias placé.e sous son autorité et assure l'administration du service
il/Elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la déléguée régionale et de son adjoint
élaboration de la stratégie de communication de la Délégation
participation à la conception des objectifs de la Délégation
membre de l'équipe de direction
conception et mise en œuvre d'actions de communication
développement des partenariats locaux
préparation et organisation des lieux destinés à accueillir l’enfant
accueil des enfants
aide à l’installation de l’enfant et accompagnement aux premiers temps d’adaptation au site et au lieu de vie
instauration d’une relation positive avec l’enfant, facilitant la prise en charge socio-éducative
participation à l’organisation et/ou à la réalisation d’activités spécifiques avec les éducateurs