
APEI DE MEUDON Salaire
Les salaires sur les positions chez APEI DE MEUDON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
chef
psychologue
conseiller en prévention
neuropsychologue
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
APEI DE MEUDON 5416 € +30%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez APEI DE MEUDON
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €conseiller en prévention
3083 €
-3%
2992 €directeur
5416 €
-15%
4615 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
APEI DE MEUDON recrute pour des postes:
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- techniques d'animation de groupe
Rémunération
- selon ancienneté CCNT 15/03/66