APEI-MAS Salaire
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Saint-Baldoph
CHEMIN DU PRIEURE 73190 SAINT-BALDOPH
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Les salaires sur les positions chez APEI-MAS
APEI-MAS recrute pour des postes:
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- annuel de 21720,00 Euros à 38150,00 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 1860 Euros à 3260 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- le Noiray accueille des résidents 365 jours/an
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- CCNT 15/03/1966
Responsabilité
- le poste est rattaché à deux unités de vie
- vous assurez la coordination fonctionnelle des deux équipes pluridisciplinaire (ME, AMP-AES, A
- soignants)
- vous travaillerez sous la hiérarchie de votre chef de service, et en lien avec les infirmières du Pôle Soin
- vous intervenez majoritairement en journée, du lundi au vendredi
- votre mission concoure à la qualité de vie des personnes handicapées, hébergées et accueillies dans les établissements de l'APEI de Chambéry
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 1715,00 Euros à 2720,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le poste est rattaché à une unité accueillant un public porteur de troubles du spectre de l'autisme
- le poste est rattaché à deux unités de vie
- vous assurez la coordination fonctionnelle des deux équipes pluridisciplinaire
- soignants
- vous travaillerez sous la hiérarchie de votre chef de service et en lien avec les infirmières du Pôle Soin
- vous intervenez majoritairement en journée du lundi au vendredi
- votre mission concoure à la qualité de vie des personnes handicapées, hébergées et accueillies dans les établissements de l'APEI de Chambéry
- vous travaillerez sous la hiérarchie de votre chef de service, et en lien avec l'éducatrice coordinatrice et les infirmières du Pôle Soin
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- éléments de base en plomberie
- electricité
- maintenance de véhicules
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- réaliser l'entretien du matériel
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- monter des éléments mobiliers
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- CECCN66
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- DE Aide Soignant Cette formation est indispensable
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- selon CCN 66
aide-soignant
Commerce
- social
Éducation
- DE AES ou DE AMP
- DE Aide Soignant
Responsabilité
- S'adapter aux besoins des personnes accueillies et à la vie de l'unité sur laquelle vous interviendrez
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, leur proposer des activités
- signaler tout dysfonctionnement ou situation anormale
- avec vos collègues, gérer des situations imprévues ou urgentes
- collaborer avec les équipes d'accompagnement et de soins
- rendre compte de votre travail à la direction
- compétences recherchées
- capacité d'adaptation importantes
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- sens de la communication, discrétion professionnelle
aide-soignante
Avantages
- mutuelle
Éducation
- DE Aide soignant
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Responsabilité
- vous collaborez avec l'équipe éducative pour la mise en place d'activités
- vous garantissez l'hygiène et la propreté de l'unité d'habitation et de l'espace personnel des résidents
infirmier
Commerce
- social
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- une réelle motivation est attendue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Éducation
- DE Infirmier
Responsabilité
- vous êtes garant du suivi du projet de soins