Salaire APEN Sécurité Privée

Responsabilités

• la rédaction et la diffusion des annonces
• le sourcing sur les différents jobboards
• L’animation du vivier de candidats
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• les préqualifications téléphoniques
• le suivi des candidats
• les entretiens

Exigences

• vous disposez impérativement d’une expérience d’un an sur un poste similaire
• vous maîtrisez les techniques de sourcing, et les méthodes d’évaluation
• vous disposez d'expérience dans le recrutement, et la recherche de profils. Vous connaissez le secteur de la sécurité privée, la réglementation, et les habilitations en vigueur
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• sécurité Privée: 2 ans
• recrutement: 1 an oui Non

Responsabilités

• votre missionAssurer le suivi administratif du personnel et faire les déclarations aux organismes sociaux Rédiger des contrats de travail et avenantsEtablir et mettre à jour les dossiers administratifs de chaque salariéSuivre les dossiers de reprise et de transfert de personnelsElaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelleGérer les dossiers de travailleurs handicapés Renseigner les tableaux de bord relatifs à la GPEC Rédaction de courrier divers Participer au traitement administratif des dossiers liés au financement du plan de formation de l’entreprise Elaborer des dossiers de remboursement / financement auprès de Pôle Emploi Gérer les contentieux des factures impayées Rémunération2000 à 2200€ brut mensuel selon expérienceAvantages APENTickets restaurantNombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc
• placé sous la responsabilité du « Directeur RH et Juridique », vous serez amené à le seconder dans ses missions et à échanger régulièrement avec nos clients et collaborateurs

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• chef d'équipe : 1 an