Les salaires sur les positions chez APERAM STAINLESS EUROPE

APERAM STAINLESS EUROPE recrute pour des postes:

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous détenez
  • un Master 2 en droit avec une connaissance approfondie du droit social français et /ou belge
  • une première expérience de 4 ans minimum en tant que juriste d’entreprise ou avocat
  • À l’écoute du business, doté d’une forte capacité d’analyse et d’une volonté de trouver des solutions pragmatiques
  • A l’aise et pédagogue avec les clients internes

Responsabilité

  • préparer et négocier les accords collectifs pour nos sites et établissements français
  • les guider dans leurs échanges avec les autorités, y compris mais pas exclusivement, avec l’Inspection du travail
  • aperam, leader dans la production et la vente des inox, recherche pour son département juridique un juriste avec de l’expérience en droit social, en droit du travail ainsi qu’en droit des affaires. La position sera basée à Saint-Denis
  • enfin, vous prendrez également part à des projets plus transversaux
  • gérer les précontentieux et les contentieux avec le soutien, si nécessaire, de cabinets d’avocats
  • vos interlocuteurs principaux seront les directeurs des sites de production d’Aperam et la direction des ressources humaines basés principalement en Europe
  • votre manager sera la Responsable juridique Europe et M&A
  • participer activement aux projets structurants d’Aperam

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • vous avez eu l’occasion de développer vos compétences lors d’une expérience d’au moins 5 ans en achat stratégique
  • vous êtes motivé , autonome et vous vous sentez pleinement acteur/actrice de votre domaine de responsabilité
  • vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce
  • vous avez des capacités fortes d’influence et de gestion du changement, soutenues par votre ouverture d’esprit
  • vous êtes attentif à l'environnement interne et externe, avec un goût pour l’innovation
  • vous avez une expertise technique en processus d'achat et négociation

Responsabilité

  • laura Vallat
  • vous participez activement à la définition de la stratégie avec le category manager
  • vous menez les appels d’offres inter-sites de taille moyenne et grande en alignement avec cette stratégie
  • vous participez à l’évaluation d’opportunités via une analyse ‘make-or-buy’
  • vous participez à la préparation du budget annuel et assurez le suivi des résultats
  • vous gérez les risques par analyse transversale, incluant le profil de risque du fournisseur
  • les outils/systèmes d'achat applicables à la catégorie sont en effet utilisés et la politique d'achat globale, appliquée
  • vous gérez efficacement votre écosystème de fournisseurs, en suivant les évolutions de votre marché, en effectuant une évaluation annuelle de vos principaux fournisseurs et en vous assurant de la mise en oeuvre des plans d’action en découlant

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • exemplaire en termes de sécurité, exigeant-e envers lui/elle même et ses équipes quant au respect inconditionnel des règles/consignes de sécurité
  • minimum de 10 ans ans d’expérience dans un environnement industriel avec une connaissance en gestion de projet
  • expérience réussie à un poste de management en production
  • doté-e d'un leadership naturel et d'un sens de l'écoute développé
  • esprit d'équipe, enthousiaste et engagé-e
  • autonome et proactif-ve, constructif-ve et force de proposition au sein de l'équipe
  • maîtrise des outils informatiques
  • issu d’une formation Bac+2 à bac +5 avec des compétences dans les domaines automatismes et électricité industrielle

Responsabilité

  • animer et déployer les démarches sécurité/environnement/qualité
  • vous pilotez ou participez à des projets dans vos domaines de compétences et de responsabilités
  • déploiement et Application des standards sécurité Aperam
  • traduisez l’expression de besoin de nos clients internes en spécifications techniques pour consultation des fournisseurs
  • gérer, encadrer et développer une équipe de fabrication performante
  • gérer efficacement les coûts et garantir que les meilleurs pratiques de travail sont maintenues à tout moment
  • participation et promotion de la politique environnement-énergie
  • animez les réunions techniques transversales et avec les fournisseurs

technicien

Exigences

  • S’approprier l’objectif de production
  • etre capable de partager ses expériences et sa pratique
  • proposer des améliorations [temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle…]
  • analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires
  • comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités
  • esprit sécurité
  • capacité d’analyse et de prise de décisions
  • ouverture d’esprit, autonomie, dynamisme, rigueur

Responsabilité

  • développer les nouveaux produits
  • optimiser les coûts
  • assurer le remplacement du technicien process opérationnel dans le cadre de missions temporaires spécifiques
  • optimiser le procédé
  • développer les compétences des opérateurs
  • contribuer à la sécurité et la santé du personnel au quotidien
  • etudier, Mettre en  place les nouveaux projets ou investissements

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’élaboration du budget de maintenance
  • aperam est un acteur clé sur le marché mondial de l’acier inoxydable
  • aperam Alloys Imphy est un site spécialisé en alliages base nickel
  • le respect des objectifs de dépenses courantes et de gros entretiens
  • la gestion des ressources humaines en vous appuyant sur votre équipe et l’équipe Ressources Humaines
  • la fiabilité des équipements en déployant le plan de maintenance préventive : définition et la mise en œuvre de la politique de maintenance afin d’améliorer le taux de fiabilité des installations critiques
  • le site compte 800 salariés et recherche
  • la conduite des améliorations techniques en collaboration avec les équipes santé, sécurité, environnement, process et production

Exigences

  • professionnelle d’a
  • u moins dix années
  • acquise dans une fonction similaire et, idéalement, dans un environnement industriel exigeant du type procédé
  • porté par des valeurs d’exemplarité et d’implication dans votre fonction, v
  • otre capacité de communicant, votre esprit fédérateur, conjugués à votre sens du dialogue et du management de terrain

electromécanicien

Exigences

  • formation Bac en electricité avec idéalement une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel
  • esprit sécurité
  • habilitation BR/BC, B2V serait un plus
  • capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • assurer les rondes de surveillances nécessaires à la sûreté du site
  • proposer des solutions innovantes, des améliorations
  • assurer les différentes missions transversales confiés au service
  • participer à des groupes de travail
  • etre le premier intervenant en cas de remontée d’alarme

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être leader de projets spécifiques de la société
  • en relation permanente avec les équipes de production, de la supply-chain et autres entités du Groupe pour assurer le développement et la réussite de la société. Objectifs de la fonctionSur sa zone géographique et/ou sur le segment de marché dont il a l'animation, le responsable des Ventes doit :Assurer le suivi et développer les chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients de sa zone dans le respect des règles d'Aperam S&S France
  • missions principalesAu sein de la Direction commerciale d'Aperam S&S France, leader sur le marché de la vente d'Inox, le Responsable des Ventes gère le portefeuille clients et le secteur qui lui sont confiés
  • construire l’offre dans le respect des instructions commerciales, négocier des contrats et en assurer le suivi
  • au sein de la Direction commerciale d’Aperam S&S France, leader sur le marché de la vente d’Inox, le Responsable des Ventes gère le portefeuille clients et le secteur qui lui sont confiés
  • il ou Elle participe à la stratégie commerciale, définit et met en place les actions pour réaliser les objectifs commerciaux de la société
  • développer les moyens modernes de vente
  • en relation permanente avec les équipes de production, de la supply-chain et autres entités du Groupe pour assurer le développement et la réussite de la société

Exigences

  • diplômé d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Ingénieur avec de préférence une expérience minimum de 2 ans dans une fonction commerciale dans un secteur industrie
  • bonnes capacités d’analyse, d’adaptabilité, de prise de décision, de négociation et de communication
  • goût pour l’innovation

controleur de gestion industriel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • produit la liasse budgétaire annuelle et les forecast mensuels
  • valide les états comptables produits par un Centre de Services Partagés du groupe
  • validation annuelle de l'annexe comptable et Prépa documentation pour montage Liasse fiscale
  • préparation des Réunions de gestion et des prestations
  • participe à la supervision de la comptabilité générale
  • support aux autres Départements Opérationnels
  • assurer le reporting financier auprès du groupe en collaboration étroite avec le Contrôle de Gestion
  • analyse de la performance industrielle / Contrôle des coûts industriels / Contrôle Budgétaire / Contrôl

Exigences

  • rigoureux, réactif, bon relationnel, autonome, force de proposition, adaptable, diplomate
  • bac +5 : Formation supérieure en gestion / finance de type ESC ou équivalent universitaire bénéficiant de

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €