Les salaires sur les positions chez APGAR CONSULTING

APGAR CONSULTING recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôle et validation des notes de frais
  • o   Saisie et suivi des imputations analytiques des factures
  • accueil physique et téléphonique
  • suivi du parc informatique, gestion de la flotte téléphonique et du petit matériel informatique
  • o   Suivi des échéances de paiement
  • o   Saisie des notes de frais des Directeurs
  • o   Rapprochement bancaire entre les factures d’achat, notes de frais et autres éléments avec les extractions bancaires
  • gestion des commandes et stock des consommables

consultant technique

Responsabilité

  • vous participez à toutes les phases techniques de mise en œuvre de solutions de Data Management
  • vous participez à la conception et au développement de briques logicielles complémentaires aux outils du marché
  • vous prenez en charge des sujets R&D et travaillez en étroite collaboration avec la Direction des offres
  • vous intervenez dans la conception et la définition de l’architecture de la solution
  • vous êtes impliqué dans la conception et la définition de l’architecture de la solution
  • vous êtes acteur de la capitalisation technique
  • vous implémentez la solution et définissez les règles d’exploitation
  • vous participez à l’implémentation de la solution et définissez les règles d’exploitation

Exigences

  • une expérience significative en lien avec l’un des sujets de nos offres
  • une expérience en lien avec l’un des sujets de nos offres serait un réel plus
  • de formation supérieure BAC+4/5, vous disposez de minimum 7 années d’expérience en cabinet de conseil ou ESN
  • de formation supérieure BAC+4/5, vous disposez de minimum d’une année d’expérience en gestion de projet informatique
  • de formation supérieure BAC+4/5, vous disposez de minimum 3 années d’expérience en cabinet de conseil ou ESN
  • expérience : > 1 ans
  • expérience : > 7 ans
  • expérience : > 3 ans

consultant

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d’analyse vous permettront de réussir cette mission
  • de formation supérieure BAC+4/5, vous disposez de minimum 5 années d’expérience en cabinet de conseil ou SSII
  • vous bénéficierez d’un accompagnement régulier avec votre maître de stage qui vous suivra tout au long de la durée du stage et dans vos missions
  • rejoindre Apgar c’est faire partie d’une entreprise dans laquelle vous travaillez en équipe et participez activement à son évolution et celle des consultants et dans laquelle votre soif d’apprendre et votre volonté de participer à son développement seront déterminant
  • de formation supérieure au sein d’un cursus ingénieur BAC+4/5, vous souhaitez-vous investir sur une mission qui exige curiosité, adaptation, autonomie et bon relationnel
  • ce stage est considéré comme un stage de pré-embauche
  • compétences techniques requises : Développement : Vous avez une excellente maîtrise du développement en environnement Java/J2EE
  • futur Apgariens, nous vous attendons

Responsabilité

  • participer au processus interne d’innovation Concevoir et développer, sous l’encadrement du directeur technique, des briques logicielles complémentaires à la solution Orchestra Networks
  • en tant que Consultant fonctionnel stagiaire, vous travaillez au sein d’une équipe intervenant directement sur un projet Client
  • paramétrage de la solution et réalisation de développement spécifique en Java et Web
  • etre acteur de la capitalisation technique afin d’accélérer les développements, d’améliorer la maintenabilité, de faciliter la réutilisation et de diminuer les bugs
  • définition de l’architecture, Installation de la solution et définition des règles d’exploitation, Réalisation de maquettes en collaboration avec les équipes fonctionnelles, Paramétrage de la solution et réalisation de développement spécifique Java
  • le quotidien d’une structure en plein développement
  • participation à la formalisation des nouvelles offres du cabinet et au développement des offres existantes
  • la vie et l’organisation d’un projet de transformation dans une entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les objectifs de votre mission seront les suivants
  • collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la réussite des événements
  • assurer la liaison entre l'entreprise et la communauté, en répondant aux préoccupations, en recueillant les réactions et en maintenant des lignes de communication ouvertes
  • promouvoir les contributions positives de l'entreprise à la communauté par le biais des médias sociaux et d'autres canaux de communication
  • créer du contenu ou rassembler les contenus locaux pour alimenter le flux des plateformes gérées par les équipes du Groupe Apgar
  • promouvoir le bénévolat et l'engagement communautaire parmi les employés de l'entreprise
  • organiser, planifier et communiquer notre présence locale lors des salons de l'emploi, des journées portes ouvertes des écoles, etc
  • planifier, organiser et exécuter des événements tels que des workshop, des ateliers, des webinaires et des conférences

Exigences

  • bac + 4/5 en marketing et communication avec une expérience confirmée de minimum 2 ans

Les salaires sur les positions chez APGAR CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2916 €
-19%
2380 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €