APOLLO SSC Salaire
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Lyon
96 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, 69003 LYON 3EME
SIREN:
479010936
Services de TI

Les salaires sur les positions chez APOLLO SSC

APOLLO SSC recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieurs Développement .NET | JAVA, Product Owners, Business Analystes, Data Analystes
  • de formation Ressources Humaines ou Commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement IT
  • issu d une formation en école de management / commerce avec idéalement une spécialisation en ressources humaines, vous disposez d une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que chargé de recrutement au sein d une société de services ou d un cabinet de recrutement
  • expérience : 2 ans minimum en ESN
  • vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant : travail d'équipe, audace, bienveillance et détermination - tout ceci dans un environnement IT ? Rencontrons-nous
  • vous souhaitez rejoindre une société où nous avons le goût du challenge et le sens du travail collaboratif

Responsabilité

  • participer à l'analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale
  • participer à la définition et à la mise en place d'une stratégie de communication et de recrutement auprès des écoles et des jeunes diplômés
  • organiser les entretiens techniques
  • participer au développement de la notoriété de l'entreprise
  • rattaché à la Responsable Recrutement, vous participerez activement à la mise en place de la politique recrutement d'APOLLO
  • au sein d'une équipe de 2 Recruteuses, vous participerez activement à la mise en place de la politique recrutement d'APOLLO
  • réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • aux côtés de Clélia - Responsable Recrutement - et des 3 Chargées de Recrutement, vous participerez activement à la mise en place de la politique recrutement d'APOLLO

développeur java

Rémunération

  • 41 - 48 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ecole d'Ingénieurs / Informatique
  • minimum 3 ans
  • java / Springboot / Git / Kubernetes / Devops / Docker
  • formation : Ecole d'Ingénieurs / Informatique
  • années d expérience : 2 ans minimum
  • et votre personnalité
  • et ta personnalité

Responsabilité

  • vous serez partie prenante des ateliers de conception fonctionnelle et technique des nouvelles applications
  • vous réaliserez le codage et rédigerez des documentations techniques
  • vous pourrez être force de proposition quant à votre programme de formation
  • vous participerez au poker planning, sprint planning et daily meeting
  • vous veillerez à la qualité des réalisations
  • vous gérerez la maintenance corrective et évolutive de l'application

testeur qa

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tu seras partie prenante dans l'étude des besoins des utilisateurs
  • tu élaboreras une stratégie de tests
  • tu rédigeras un cahier de recettes
  • tu proposeras et mettras en œuvre des outils de gestion et/ou d’automatisation de tests
  • tu coordonneras la réalisation des tests et le suivi des anomalies

Exigences

  • une première expérience réussie
  • formation : Ecole d’Ingénieurs / Informatique
  • une certification ISTQB est un plus
  • tu as une orientation #Qualité et #Agilité
  • et ta personnalité

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieurs Développement .NET | JAVA, Product Owners, Business Analystes, Data Analystes
  • commerciaux, Administratifs, Relations Formateurs, Recruteurs, Web Marketing
  • issu d une formation en école de management / commerce avec idéalement une spécialisation en ressources humaines, vous disposez d une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que chargé de recrutement au sein d une société de services ou d un cabinet de recrutement
  • expérience : 2 ans minimum en ESN
  • tu disposes d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur des Fonctions Support. Tu souhaites entreprendre sur un poste combinant audace, bienveillance et détermination dans un environnement IT … pas de doute, rencontrons-nous
  • prêt.e pour l'aventure ? 🌠
  • vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant : travail d'équipe, audace, bienveillance et détermination - tout ceci dans un environnement IT ? Rencontrons-nous

Responsabilité

  • participer à l'analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale
  • participer à l’analyse des besoins en recrutement auprès de la Direction Générale
  • participer à la définition et à la mise en place d'une stratégie de communication et de recrutement auprès des écoles et des jeunes diplômés
  • participer à la définition et à la mise en place d’une stratégie de communication et de recrutement auprès des écoles et des jeunes diplômés
  • organiser les entretiens techniques
  • participer au développement de la notoriété de l'entreprise
  • participer au développement de la notoriété de l’entreprise
  • rattaché à la Responsable Recrutement, vous participerez activement à la mise en place de la politique recrutement d'APOLLO

devops

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser l’exploitation et l’administration des plateformes
  • organiser la surveillance des alertes et éventuels incidents sur les différents environnements
  • installer les environnements
  • assurer le support niveau 3 sur les activités systèmes, stockage, applications et bases de données
  • un large panel de formations afin d’assurer votre montée en compétences

Exigences

  • vous êtes toujours à l’affût des nouveautés du secteur informatique, plutôt curieux et autonome ? Vous souhaitez vous inscrire dans un vrai projet d’entreprise et monter en compétences dans un univers passionnant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous

développeur web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux ateliers de conception fonctionnelle et technique
  • rédiger des documentations techniques
  • participer au poker planning, sprint planning et daily meeting
  • en tant que Développeur Python, vous rejoignez une équipe déjà en place pour maintenir et concevoir les applications nécessaires à la contractualisation et au suivi des clients. Vous mettez ainsi en place des API
  • garantir la qualité des réalisations
  • participer au bon déroulement des MEP
  • qualification et résolution des anomalies de production
  • animer des démonstrations de fin de sprint

Exigences

  • de formation École d'Ingénieurs ou École d'Informatique, vous justifiez d'une expérience technique de 2 ans minimum sur l’environnement Python en agence et/ou SSII, sur des projets en AT et au forfait
  • vous êtes toujours à l’affût des nouveautés du secteur informatique, plutôt curieux et autonome ? Vous souhaitez vous inscrire dans un vrai projet d’entreprise et monter en compétences dans un univers passionnant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rapprochement bancaire
  • lettrages des comptes
  • participation aux travaux de clôture
  • rattaché au service comptabilité générale d’Apollo, vous êtes chargé de la gestion des comptes sociaux et déclarations fiscales de plusieurs entités
  • déclarations fiscales
  • enregistrement des factures fournisseurs
  • cette mission n'est toutefois pas limitative et pourra être complétée de travaux comptables annexes à définir en fonction des besoins
  • enregistrement des encaissements clients

Exigences

  • issu d’une formation Baccalauréat ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la comptabilité
  • vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Pas de doute, rencontrons-nous

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer et animer les cérémonies Scrum
  • garantir le respect des bonnes pratiques Scrum
  • faciliter la communication au sein de l’équipe et à l’extérieur
  • rédiger et présenter les rapports d’avancement et normaliser les indicateurs transverses
  • un large panel de formations afin d’assurer votre montée en compétences
  • analyser et traiter de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir

Exigences

  • de formation École d'Ingénieurs ou École d'Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum master en agence et/ou SSII, sur des projets en AT et au forfait
  • vous êtes toujours à l’affût des nouveautés du secteur informatique, plutôt curieux et autonome ? Vous souhaitez vous inscrire dans un vrai projet d’entreprise et monter en compétences dans un univers passionnant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous

développeur android

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’analyse, la conception et le développement des applications mobiles en lien avec les applications desktop

Exigences

  • de formation École d'Ingénieurs ou École d'Informatique, vous justifiez d'une expérience technique de 2 ans minimum sur l’environnement Xamarin en agence et/ou SSII, sur des projets en AT et au forfait
  • vous êtes toujours à l’affût des nouveautés du secteur informatique, plutôt curieux et autonome ? Vous souhaitez vous inscrire dans un vrai projet d’entreprise et monter en compétences dans un univers passionnant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous

chef

Rémunération

  • A négocier
  • varie en fonction de l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérimenté
  • les + du candidat : Softskills / change management / Expérience similaire
  • outils de visualisation de données : QlikView / QlikSense / Power BI

Responsabilité

  • exécutez une pré-étude pour fournir une seule source de vérité pour suivre les performances
  • définir un RACI/gouvernance de haut niveau
  • lister et hiérarchiser les besoins de reporting des KPI & Indicateurs => portée du projet
  • proposer la structure et l'architecture des données
  • sélectionnez le outil de visualisation
  • définir des rapports de performance et des tableaux de bord
  • toutes les catégories de produits
  • en raison d'un périmètre de responsabilité différent, les tableaux de bord / outils / KPI ne sont pas construits dans une approche standardisée et globale, nous n'avons pas de visibilité globale
Choisissez un poste
ingénieur
3.2k €
0%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

3166€

Dernière offre

Période moyenne

3166€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).