Approach People Salaire
Les salaires sur les positions chez Approach People
Salaire estimé
€ 3124
Salaire médian chez Approach People
Approach People recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- 42 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- investisseur, développeur et gestionnaire de ses actifs, le groupe prend un nouveau virage et s’attaque à la restructuration de ces zones autour de deux axes
- notre client est une foncière spécialisée dans le développement de zones commerciales et de galeries marchandes en France
assistant copropriété
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- A négocier
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 30/35KE
- 30/40k€ annuel – selon Profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
- autonome, reconnu pour votre aisance relationnelle A l'aise avec le travail en équipe La connaissance du secteur d'activité est nécessaire
- CDI, Temps plein - Télétravail possible
- vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d esprit d équipe
- vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’esprit d’équipe
- bac+ 2 minimum de type BTS Professions Immobilières, assistanat ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur cette fonction
- vous êtes :Organisé et rigoureux
- N’hésitez pas à postuler pour en savoir plus
Responsabilité
- gérer les dossiers d’assurances et du contentieux, les interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés
- préparer les convocations aux Assemblées Générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux
- rédiger divers courriers et comptes rendus de réunion, préparer et envoyer des convocations
- L'encaissement des chèques, des virements, remontée des remises TIP Les rapprochements bancaires Chèques à échéance en observations Traitement des impayés Enregistrement des factures contrats sans que cette liste soit exhaustive) Classement et scan
- gérer la tenue des dossiers, depuis les devis jusqu'au classement
- renseigner la clientèle par téléphone, prendre les messages
- vous travaillerez dans de bonnes conditions sur un portefeuille sain, à jour et sans retard
chargé d'affaires
Rémunération
- 35 - 57 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- être diplômé d'ingénieur Génie Civil ou d'Architecture
- une expérience d'au moins 5 ans minimum en suivi de travaux
Responsabilité
- vérifiez les plans d’exécution des entreprises
- le lien entre les problématiques de réalisation et le chef de projet architecte avec qui vous travaillerez en étroite collaboration
- le suivi de plusieurs chantiers
- assistez la Maîtrise d’Ouvrage
- le lien entre les différents acteurs du projet
- assurer les missions d’Ordonnancement Pilotage et Coordinationsuivi de la progression des travaux
hydrogéologue
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réalisation d’étude en assainissement non collectif
- investigations de terrain et suivi de travaux
- réalisation de devis, réponses aux appels d’offre
- evaluation de l’impact de projets d’aménagement sur les eaux souterraines
Exigences
- une première expérience de minimum 2 ans, en bureau d’étude, Moe, ou autre est vivement souhaitée
- vous possédez un master ou un diplôme d’école d’ingénieur en géoscience/Hydrogéologie
assistant achat
La langue
- polonais
- roumain
- russe
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- lancements des demandes de prix usines
- négociations des prix fournisseurs
- suivi des productions et embarquement marchandises
- demande de prix selon les devis clients
- suivi des demandes
- lancements des commandes, collections, prototypes, etc…
- formulations des offres vers les commerciaux
- négociation des tarifs de transport avec les transitaires
Exigences
- nous recherchons un candidat trilingue ayant un peu d'expérience en achat même si une formation sera effectuée
- poste à pourvoir immédiatement en CDI pour 39h par semaine
- pour plus d'information, merci d'envoyer votre CV immédiatement
assistant export
La langue
- anglais
- russe
- espagnol
technicien biomédical
Responsabilité
- installer ou désinstaller les équipements sur site client
- conseiller les utilisateurs, et promouvoir les contrats de maintenance
- rattaché au Responsable Régional SAV, votre mission consiste à installer ou désinstaller les équipements en site clientèle, valider leur fonctionnement, effectuer leurs maintenances préventives et curatives en conformité avec leurs spécifications techniques, effectuer les mises à jour techniques nécessaires
conducteur de travaux
Rémunération
- 28 - 55 k€ brut annuel
- 30 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- coordonner les différentes opérations sur un ou plusieurs chantiers
- contrôler chaque étape de ces projets, depuis la réponse aux appels d’offres, jusqu’à la livraison finale
- élaborer le budget prévisionnel du chantier
- gérer les différentes demandes d’autorisations, envoyer les DCE pour chaque lot et choisir les fournisseurs et autres prestataires
- gérer les différentes demandes d’autorisations, envoyer les DCE pour chaque lot et choisir les fournisseurs et autres prestataires
- optimiser les coûts et les délais
- vos missions
Exigences
- vous êtes prêt à effectuer des déplacements nationaux
- rigoureux, dynamique, sachant faire preuve d’initiatives, excellente capacité organisationnelle, sens du contact
- issu d’une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience en gestion de chantiers TCE
responsable paie
La langue
- anglais
business developer
Responsabilité
- nous recherchons un Business Developer pour créer des partenariats avec des restaurants
- leur solution innovante est très attractive et rencontre beaucoup de succès auprès des clients
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
2916€
Dernière offre
Variation totale
-46%
depuis 2024
Dernière modification
-46%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4166€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Approach People
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3485 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).