APPROACH RH Salaire
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Lambersart
12 AVENUE POTTIER, 59130 LAMBERSART
SIREN:
512225384
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez APPROACH RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.1%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
APPROACH RH 1666 € -26.5%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APPROACH RH recrute pour des postes:

chargé de communication

Responsabilité

  • concevoir, développer et suivre les actions de communication du plan de communication interne et externe du groupe AdVitam
  • produire les contenus nécessaires
  • gérer les publications sur les réseaux sociaux et de l’e-réputation
  • gérer les publications sur les réseaux sociaux et de l'e-réputation
  • vos missions seront l'organisation logistique et la rédaction de documents de synthèse associés
  • mener à bien les actions de communication dans le cadre de la marque employeur et accompagner les campagnes de recrutement
  • organiser le semi-marathon des coopératives agricoles de 2023
  • rattaché à la Direction de la Communication du groupe,vous aurez pour principales missions de mettre en œuvre et piloter le plan de communication externe en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe Advitam et de la coopérative Unéal

Exigences

  • de formation supérieure en Communication , vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 7 ans ou plus en communication institutionnelle
  • de formation supérieure en Communication , vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 7 ans ou plus en communication institutionnelle
  • bon communicant, votre aisance relationnelle vous permet de faire face à un public varié

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre créativité, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de vous mobiliser et de réaliser rapidement des projets divers
  • votre sensibilité pour l'univers de la mode et votre aisance relationnelle seront les garants de votre réussite dans cette mission
  • formation Graphiste print/digital
  • expérience confirmée au sein d'une agence ou d'un service de communication intégré dans l’univers de la mode
  • en tant qu'ambassadeur.rice de la marque, vous possédez un véritable sens du relationnel et êtes sensible à l'univers de la mode enfant

Responsabilité

  • vous réaliserez les fichiers techniques du service : emailings, homepages, bannières web, book collection, supports PLV, etc. … en apportant votre créativité et votre savoir-faire graphique

ingénieur packaging

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • proposer des projets packagings innovants en termes du coût, matière, poids et efficacité cubique
  • procéder à la validation du design packaging par tous les acteurs de la supply chain
  • suivre le développement packaging en phase prototype et mass production en assurant le respect des délais
  • nous recherchons un collaborateur , pour suivre les projets Packagings qui achemineront les nouvelles pièces de la future Yaris des fournisseurs jusqu’au site de production
  • vous êtes autonome ; Vous appréciez être sur le terrain, en contact avec les équipes techniques et opérationnelles avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, afin de trouver le meilleur consensus avec tous les acteurs de votre activité
  • garantir le respect du budget- Suivre les KPIs de performance en s’assurant du respect des objectifs

Exigences

  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • vous êtes reconnu pour votre goût du challenge, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre réactivité. Vous mettez un point d'honneur à tenir vos objectifs
  • doté d’un excellent relationnel, votre faculté de négociation et votre capacité d’adaptation vous permettront d’évoluer avec nous en étant un acteur clé au sein d’une structure où les relations humaines sont essentielles

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaborer et garantir le respect du budget inhérent au plan commercial
  • vos missions sont les suivantes
  • 5 -   Construire et manager une équipe marketing et être ambassadeur de la marque
  • piloter l'intégration et les actions commerciales de la marque
  • accompagner les équipes dans la mise en œuvre du visible client 360°
  • produire et analyser le bilan marketing saisonnier
  • piloter la mise en œuvre opérationnelle off line et on line
  • assurer la cohérence et la qualité de l’ensemble des supports de communication

Exigences

  • doté d'un sens produit et porteur de l'identité de marque, vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettent d'animer et de fédérer les parties prenantes des projets

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaboration, en lien avec le Chef de Produit, des dossiers techniques
  • gestion et alertes sur les litiges fournisseurs
  • traitement et gestion de la validation des factures
  • constitution des dossiers shopping dans l’outil de gestion
  • réalisation de tâches administratives variées d’aide au chef de produit
  • préparation des dossiers achats
  • envoi des recherches matières aux fournisseurs
  • élaboration du book e-merchandising en lien avec le Chef de Produit

modéliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

assistante de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • organisation des déplacements du responsable et de membres de l'entreprise
  • intendance, gestion des stocks
  • gestion administrative des marques propres
  • surveille et contrôle l'exécution de contrats des divers prestataires
  • organisation et achalandage du show-room
  • travaille sur des projets transversaux à la demande de la direction

Exigences

  • 5 ans- au sein d'une PMECette expérience est indispensable
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en assistanat de haut niveau dans le domaine de la distribution.Vous parlez un anglais courant et...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein

responsable qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • responsable d’atelier Qualité au responsable de département)
  • de formation ingénieur, vous acquis entre 5 et 10 ans d’expérience sur une fonction similaire dans le secteur industriel, idéalement de grande série
  • vous êtes en charge sur votre périmètre de l’inspection qualité de la réception des pièces fournisseurs jusqu’ au véhicule assemblé

Responsabilité

  • management quotidien de vos équipes de production
  • pilotage de la Sécurité, Qualité, Production, des Coûts de votre atelier
  • développement et montée en compétences de vos équipes
  • animation en temps réel des performances qualité sur votre périmètre mais également sur celui de l’usine
  • vous êtes en charge sur votre périmètre de l'inspection qualité de la réception des pièces fournisseurs jusqu' au véhicule assemblé
  • développement transversal des activités

directeur de magasin

Exigences

  • votre leadership est naturel et vous savez doser avec bon sens, l’exigence, la proximité et la générosité
  • votre leadership est naturel et vous savez doser avec bon sens, l'exigence, la proximité et la générosité
  • vous avez une formation BAC + 3, et une expérience confirmée dans le management d’équipe, le commerce et la gestion
  • vous avez une formation BAC + 3, et une expérience confirmée dans le management d'équipe, le commerce et la gestion

Responsabilité

  • manager confirmé, vous fédérez votre équipe composée d’une dizaine de personnes par votre enthousiasme et lui transmettez votre passion du métier
  • manager confirmé, vous fédérez votre équipe composée d'une dizaine de personnes par votre enthousiasme et lui transmettez votre passion du métier
  • rattaché au Directeur de région, vous êtes responsable d’un magasin de 2000 m² à 3000 m2. Manager confirmé, vous fédérez votre équipe composée d’une dizaine de personnes par votre enthousiasme et lui transmettez votre passion du métier
  • véritable ambassadeur de notre marque, votre attrait pour la mode allié à votre sens du merchandising vous permet de garantir l’identité visuelle de nos produits
  • véritable ambassadeur de notre marque, votre attrait pour la mode allié à votre sens du merchandising vous permet de garantir l'identité visuelle de nos produits

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management d'une équipe en charge de la paie, de la formation, du recrutement, et des affaires générales
  • organiser et Participer aux opérations de Communication Interne/ Externe
  • avec le Directeur, participer aux IRP et conduire les négociations d'accords sur le site
  • conduire les actions d'amélioration de l'environnement de travail
  • garantir, dans la conduite des relations avec les représentants du personnel, un nécessaire climat d'échange et de dialogue

Exigences

  • votre aisance relationnelle vous permet d'établir de bonnes relations avec votre hiérarchie et les différents interlocuteurs sur site. Rigoureux, autonome, pugnace, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans un projet d'entreprise
  • de formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise dans un univers industriel, idéalement automobile