Approche Sur Mesure Salaire
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Levallois-Perret
63 Rue Edouard Vaillant, 92300 Levallois-Perret
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez Approche Sur Mesure

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Approche Sur Mesure recrute pour des postes:

conseiller clientèle

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais
  • néerlandais
  • portugais
  • espagnol
  • russe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente par téléphone
  • service client: 1 an
  • vous avez le goût du challenge, une grande capacité d'écoute et un esprit d'initiative
  • vous avez le goût du challenge, une grande capacité d’écoute et un esprit d’initiative

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25200,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois
  • 24 000,00€ à 30 000,00€ par an
  • annuel de 21000,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
  • 25 200,00€ à 31 200,00€ par an

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'envoi de produits/échantillons de la marque aux clients
  • vous êtes en charge de l’envoi de produits/échantillons de la marque aux clients
  • accompagner et conseiller le client dans le choix des produits jusqu'à l'achat
  • accompagner et conseiller le client dans le choix des produits jusqu’à l’achat
  • vous pouvez être amené à effectuer la traduction de documents de la marque
  • suivre des formations sur les produits de la marque, sur la relation clientèle et sur les outils digitaux de façon régulière
  • assurer l'excellence opérationnelle en backoffice
  • ce poste nécessite la maitrise de la langue allemande

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • tu as déjà une belle expérience dans le domaine du Recrutement de profils multilingues
  • \- Tu as déjà une belle expérience dans le domaine du Recrutement de profils multilingues
  • grâce à ton expertise dans ce domaine, tu es autonome et force de propositions
  • \- Grâce à ton expertise dans ce domaine, tu es autonome et force de propositions
  • idéalement, tu as déjà travaillé dans le domaine du Luxe ou tu en connais les codes
  • \- Tu es très rigoureux et organisé et tu sais mener efficacement différents processus de recrutement en parallèle
  • tu es très rigoureux et organisé et tu sais mener efficacement différents processus de recrutement en parallèle
  • \- Tu es orienté résultats et tu sais mettre en valeur les atouts d’un poste

Responsabilité

  • accueil des candidats sur site
  • tu assures la gestion des différents jobboards et tu communiques de manière très régulière sur le Recrutement chez ODiTY
  • \- Tu assures la gestion des différents jobboards et tu communiques de manière très régulière sur le Recrutement chez ODiTY
  • après une période de formation à nos process, outils et à notre culture d’entreprise, tu auras la mission essentielle de déployer la Politique Recrutement du Groupe
  • pré-qualifications des candidatures
  • tu es l’interlocuteur privilégié du candidat du début à la fin du process de recrutement
  • tri des candidatures
  • \- Tu es l’interlocuteur privilégié du candidat du début à la fin du process de recrutement

chef de projets

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Marketing Digital & Communication Groupe, tu devras alimenter et optimiser le marketing dans le but de générer du lead pour « nos plateformes SaaS ».Dans un environnement multi-culturel, tu travailleras et auras l’appui des équipes commerciales, projets et des Directeurs de site
  • être garant que les sites Web de nos produits soient à jour, lisibles et accessibles
  • être garant que les sites Web de nos marques soient à jour, lisibles et accessibles
  • rattaché au Responsable Marketing Digital & Communication Groupe, tu devras alimenter et optimiser le marketing dans le but de générer du lead pour le produit « Outsourcing Services ».Dans un environnement multi-culturel, tu travailleras et auras l’appui des équipes commerciales, projets et des Directeurs de site
  • email Marketing : prospecter de nouveaux clients et/ou informer les clients actuels via des emailings ou des Newsletters

Exigences

  • expérience requise* : 1ère expérience dans un poste similaire
  • diplômé d’un Bac+5, tu es issu d’une formation spécialisée en Marketing et/ ou Marketing Digital. tu justifies d’une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire
  • tu allies pragmatisme et créativité
  • tu te reconnais ?
  • autonome et organisé , tu sais respecter les plannings et coordonner différentes équipes.Tu as le goût des missions polyvalentes, tu aimes travailler en équipe, et tu sais t’adapter à un environnement international en constante évolution
  • déroulement des entretiensTu te reconnais ?

consultant

Responsabilité

  • main responsibilities
  • ensure the best delivery of Customer Service aligned with the SLAs of the Brand
  • weekly reporting on noticeable actions/issues on the client’s account
  • answer inbound calls & emails according to the customer procedure guide

Exigences

  • english: bilingual or native proficiency only
  • english AND German: bilingual or native proficiency only
  • start-up mindset, problem-solving skills
  • understanding of Fashion & E-commerce
  • we offer excellent working conditions, in a cozy working environment in the heart of Levallois and with possible opportunities for development and progression within our dynamic multi-cultural team

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • \- Vous êtes dynamique, débrouillard , et positif avant tout- Vous possédez un leadership naturel et une première expérience en management- Vous détenez une expérience préalable dans l'univers du luxe, idéalement en centre d'appels- Vous maitrisez l'utilisation d'un outil de CRM- Vous disposez de bonnes connaissances en e-commerce
  • recrutement de nouveaux collaborateurs - Formation de votre équipe à l'outil Zendesk - Gestion opérationnelle de l'activité- Interface régulière avec les collaborateurs de nos autres filiales

Responsabilité

  • nous sommes un service client externalisé dédié aux grands noms du luxe . Nous gérons la relation client par téléphone, emails, chat, click to call, e-commerce et réseaux sociaux, pour nos clients

assistant manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD jusqu'au 12 septembre 2020

Responsabilité

  • \- Assurer le respect des valeurs, de la méthode et de la politique qualité d'ASM
  • \- Participer aux échanges directs avec les marques afin d'entretenir des relations de qualité
  • corriger les bases de données, mettre à jour les templates
  • gestion opérationnelle
  • participer aux entretiens d’embauche
  • assurer le contact avec les marques pour fournir les réponses aux questions non prévues afin de les insérer dans le guide de procédure
  • traiter les appels , e-mails et courriers en débordement
  • respecter les procédures et les valeurs ASM mises en place par la direction

Exigences

  • vous êtes proactif et débrouillard ?
  • vous aimez vous investir dans des tâches diversifiées ?
  • les missions administratives et opérationnelles ne vous font pas peur ?
  • vous êtes une personne énergique et enthousiaste ?

superviseur

Responsabilité

  • sous l’autorité du Directeur France, vous pilotez une équipe de 8 à 12 Conseillers de clientèle polyglottes, dans un environnement multimarques
  • rejoignez-nous et intégrez par la même occasion l’un des partenaires privilégiés des acteurs du luxe

assistant recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 26000€ brut annuel

Exigences

  • sourcing
  • packOffice
  • communication digitale
  • réseaux sociaux
  • compétences rédactionnelles
  • si vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
  • reporting
  • des tests de langues sont effectués en entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • chez Approche Sur Mesure, l’Assistant
  • recrutement est chargé de veiller au bon déroulement du processus de
  • développer et entretenir les partenariats avec les jobboards, les écoles,…
  • recrutement
  • contribuer à renforcer la visibilité de la société sur
  • organiser et participer à des actions au sein des écoles et aux salons et forums de recrutement
  • gérer la base de données des candidats sur l’ATS
  • effectuer les entretiens de pré-qualification

stage juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome avec un esprit d’initiative, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
  • conseiller les services de l’entreprise dans leurs problématiques juridiques
  • rédiger et revoir des contrats commerciaux
  • vous êtes de formation supérieure, avec une spécialisation en droit : Master II Droit des Affaires / Droit des obligations / Droit Economique /, DJCE, CAPA etc.), vous avez une première expérience réussie sur une fonction juridique
  • mettre à jour des bases de données contractuelles
  • réaliser des évaluations de risques et fournir des recommandations sur des problèmes juridiques afin de protéger les intérêts juridiques d'ASM
  • faire de la veille juridique en droit interne et/ou comparé

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • organisation
  • leadership
  • orientation résultats
  • luxe
  • \- Vous savez faire preuve d’initiative et êtes doté d’une constance et d’une hauteur de vue remarquables
  • une bonne expérience d’encadrement en centre d’appels est indispensable
  • encadrement
  • idéalement, des études commerciales permettant de disposer d’une vue d'ensemble de la fonction

Responsabilité

  • expertise dans l’accompagnement des marques à définir et améliorer leur
  • poste Nous recherchons le Directeur de filiale de notre entité française, située au cœur de Levallois
  • suivi RH, mise en place de programmes de formation/animation/motivation à
  • vous évoluez dans un environnement multi-marques
  • la communication et de l’exploitation des données clients, afin d’accompagner
  • mise en œuvre des outils de management qui vous permettront d’atteindre et de maintenir vos objectifs
  • sous l’autorité directe du fondateur et Président de la
  • présentation de la société

Rémunération

  • 60000€ brut annuel - Salaire brut , avec variable sur objectifs mensuels / annuels : 12 K€