APPUI SANTE LOIRET Salaire
Les salaires sur les positions chez APPUI SANTE LOIRET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
APPUI SANTE LOIRET 3583 € +11.3%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 083 €/mois
Salaire net / mois
~1 625 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
APPUI SANTE LOIRET recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A partir de 61 k€ brut annuel
- annuel de 61000,00 Euros sur 12 mois
- grille salariale CCNT 66 Annexe 6 - Cadre hors classe début de carrière 1000 points. Indemnité de sujétion de 300 points avec reprise d'ancienneté possible suivant l'expérience du candidat
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- vous assurez le pilotage stratégique, financier et opérationnel de l'association
- vous organisez la mise en place des outils et procédures visant à l'amélioration de la gestion de l'association dans son contexte de montée en charge et veillez à la qualité des services rendus. Vous assurerez le suivi du dialogue social
- force de propositions, vous impulsez le développement de la structure, formalisez les projets, négociez les financements et renforcez les partenariats institutionnels
- force de propositions, vous impulsez le développement de la structure, formalisez les projets, négociez les financements et renforcez les partenariats institutionnels. Vous promouvez et déployez le système d'information partagé
- vous assurez en lien avec vos collaborateurs le management des ressources humaines, de la gestion administrative et financière, technique et logistique de l'association
- vous représentez l'association dans le cadre de toute la politique de relations externes de celle-ci, institutions et financeurs en lien avec le CA
- vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'association et de son développement dans le respect des valeurs et orientations stratégiques définies par le CA
- vous assurerez le suivi du dialogue social
Exigences
- une bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaires, social et médico-social
- une pratique courante et réussie du droit du travail et du management
- gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux / CAFDES ou équivalent de niveau I en lien avec la fonction
- le candidat devra être obligatoirement titulaire d'un Master II
- le candidat devra être obligatoirement titulaire d'un Master II Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux / CAFDES ou équivalent de niveau I en lien avec la fonction
- une aisance relationnelle
- une aisance rédactionnelle
- avoir une capacité d'adaptation importante dans un contexte professionnel évolutif