APPUI SANTE LOIRET Salaire

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  Orléans
25 AV DE LA LIBERATION
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Les salaires sur les positions chez APPUI SANTE LOIRET

Salaire estimé

€ 3000

Salaire médian chez APPUI SANTE LOIRET

€ 3000 Salaire le plus bas
€ 3166 Le salaire moyen
€ 3416 Salaire le plus élevé

APPUI SANTE LOIRET recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 61 k€ brut annuel
  • annuel de 61000,00 Euros sur 12 mois
  • grille salariale CCNT 66 Annexe 6 - Cadre hors classe début de carrière 1000 points. Indemnité de sujétion de 300 points avec reprise d'ancienneté possible suivant l'expérience du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous assurez le pilotage stratégique, financier et opérationnel de l'association
  • vous organisez la mise en place des outils et procédures visant à l'amélioration de la gestion de l'association dans son contexte de montée en charge et veillez à la qualité des services rendus. Vous assurerez le suivi du dialogue social
  • force de propositions, vous impulsez le développement de la structure, formalisez les projets, négociez les financements et renforcez les partenariats institutionnels
  • force de propositions, vous impulsez le développement de la structure, formalisez les projets, négociez les financements et renforcez les partenariats institutionnels. Vous promouvez et déployez le système d'information partagé
  • vous assurez en lien avec vos collaborateurs le management des ressources humaines, de la gestion administrative et financière, technique et logistique de l'association
  • vous représentez l'association dans le cadre de toute la politique de relations externes de celle-ci, institutions et financeurs en lien avec le CA
  • vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'association et de son développement dans le respect des valeurs et orientations stratégiques définies par le CA
  • vous assurerez le suivi du dialogue social

Exigences

  • une bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaires, social et médico-social
  • une pratique courante et réussie du droit du travail et du management
  • gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux / CAFDES ou équivalent de niveau I en lien avec la fonction
  • le candidat devra être obligatoirement titulaire d'un Master II
  • le candidat devra être obligatoirement titulaire d'un Master II Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux / CAFDES ou équivalent de niveau I en lien avec la fonction
  • une aisance relationnelle
  • une aisance rédactionnelle
  • avoir une capacité d'adaptation importante dans un contexte professionnel évolutif

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • participer à des rencontres ou groupes de travail
  • coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne en vue de co-construire le plan personnalisé de santé avec les acteurs du parcours
  • développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter le parcours
  • assurer la coordination des ressources mobilisées et le suivi des actions du PPS
  • soutenir les professionnels pour toute demande liée à la notion de coordination de parcours
  • organiser des réunions de concertation pluriprofessionnelle

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • adaptabilité
  • ecoute
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • adaptabilité
  • ecoute

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • chèque repasSelon CCN 66 à partir de 43 K€
  • chèque repasSelon CCN 66
  • chèque repasSelon CCN 66, à partir de 43 K€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Responsabilité

  • information et orientation des professionnels
  • appui à l'organisation des parcours complexes
  • soutien aux pratiques et initiatives professionnelles
  • participation à la vie associative
  • participer aux réunions de l'équipe ou des équipes de l'association
  • représenter, à la demande, l'équipe et/ou l'association
  • sous la responsabilité du Directeur Général, le chef de service du DAC devra s'assurer du bon fonctionnement et du développement du service
  • participer aux réflexions de la direction de l'association et à leur mise en œuvre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Exigences

  • diplôme : Diplôme de niveau 6 / Caferuis ou équivalent, formation en management, expérience de minimum 3 ans dans le secteur
  • salaire selon Convention Collective du 15 mars 66

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon CCN 66, à partir de 25K€
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon CCN 66, à p
  • Chèque repasSelon CCN66, à partir de 36 K€
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • Chèque repasSelon CCN 66, à partir de 25K€
  • Chèque repasSelon CCN 66, à p

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier diplômé d'état h/f
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Psychomotricien ou ergothérapeute
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de service social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Les salaires sur les positions chez APPUI SANTE LOIRET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3000 €
-3%
2922 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3166 €