APREVA Salaire
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Arras
2 RUE DE L ORIGAN, 62000 ARRAS
SIREN:
419867684
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez APREVA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
APREVA 4083 € -2%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez APREVA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4083 €
14%
4616 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 181 €
/ mois
Cotisations
902 €
/ mois
Brut
4 083 €
/ mois
Net annuel
38 170 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APREVA recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • diplome incontournable

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois
  • à partir de 1 826,97€ par mois

Exigences

  • une première expérience avec la personne âgée sera exigée
  • port du masque, pass sanitaire
  • vous êtes motivé , créatif et désireux d'agir auprès de la personne âgée ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous

mécanicien automobile

Exigences

  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • CAP, BEP et équivalents mécanique automobile Cette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 1950 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

infirmier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein
  • temps partiel, CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 820,00€ à 2 225,00€ par mois
  • 1 100,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 1 750,00€ par mois

télévendeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 21 288.32 € sur 13.55 mois

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes dynamique et autonome
  • technicien
  • votre sens commercial, vos capacités de négociation et d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles font de vous un professionnel reconnu
  • vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en commerce et/ou vous avez 2 ans d'expérience dans une entreprise similaire à la nôtre

Responsabilité

  • au sein des plates-formes Vente A Distance et dans le respect du plan d'actions commerciales, vous développez notre chiffre d'affaires en proposant des solutions produits ou services adaptés
  • vous générez des appels sortants à destination des adhérents ou prospects, vous proposez et argumentez les produits ou services en fonction de l’action en cours. Vous respectez le planning de début et de fin d’action préétabli

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché au manager des ventes, vous accueillez et renseignez les clients et prospects au sein du point de vente
  • dans le respect du plan d'actions commerciales, vous développez notre chiffre d'affaires en frais soins de santé, prévoyance, épargne et retraite
  • dans le cadre d'une démarche de conseil, vous proposez des solutions produits ou services adaptés à vos clients de prospects
  • vous contribuez à la fidélisation des clients et à la prospection de nouveaux
  • vous faites de chaque contact une opportunité de vente en promouvant l'offre globale
  • vous assurez l'activité téléphonique du point de vente et vous répondez de façon pratique et efficace aux différentes demandes

Exigences

  • vous êtes dynamique et autonome
  • votre sens commercial, vos capacités de négociation et d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles font de vous un professionnel reconnu
  • vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en commerce et vous avez 2 ans d'expérience dans une entreprise similaire à la nôtre

Rémunération

  • 21 288.32 € sur 13.55 mois + variable

employé administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • relecture et mise à jour des tableaux de garantie

Exigences

  • rigueur, sens commercial, concentration sont indispensables

mécanicienne automobile

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • B - Véhicule léger Exigé
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Responsabilité

  • vérification du bon état des amortisseurs, de la climatisation
  • participe aux réunions d'équipe et coordonne son action avec le reste de l'équipe
  • filtres
  • faciliter l'accès au garage social APREVA aux bénéficiaires résidants en QPV afin d'assurer la réparation et l'entretien de leurs véhicules
  • se munir de tout l'outillage nécessaire à l'intervention, Prévoir un bac et des chiffons en cas de perte de liquide, Démonter et déposer les pièces défectueuses, Contrôler et tester ces éléments pour confirmation, Commander les pièces défectueuses, Réceptionner les pièces neuves
  • participe aux réunions d'équipe et coordonne son action
  • remplacement des plaquettes
  • contrôle anti-pollution ; Vérification de la pression des pneus, montage de pneus, équilibrage et parallélisme

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2055.0 EurosPrimesCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2055.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2055.0 Euros à 2455.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéprime décentralisée/ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2055.0 Euros à 2455.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santéprime décentralisée/ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

coordinateur

Rémunération

  • 34 - 37 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME