Y a-t-il un employé de APREVA qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
APREVA cherche un Adjoint RH et Paie pour gérer 12 EHPADs. Un rôle mêlant administration du personnel, paie, formation et communication. Nécessite un Bac+3/5 en RH, maîtrise du droit du travail, et logiciel SIRH.
Offre de salaire attractif, repas à tarif réduit, télétravail et 18 RTT/an.
Les attentes et avantages sont-ils équilibrés? Des avis sur le travail chez APREVA RMS?
Des entreprises comme CADIS FORMATIONS ne se limitent pas à payer de l'argent aux employés et leur donnent également mutuelle. Dans APREVA est il pareil?