consultant
3 fois dans les derniers 30 jours, dernièrement 2021-03-30
Responsabilités
- modéliser les processus métiers et l’architecture du SI
- approcher des décisionnaires d'entreprise
- recueillir, identifier et analyser les besoins au travers d’ateliers métiers
Voir plus +16 - rédiger les spécifications fonctionnelles
- communiquer avec la maîtrise d'œuvre
- rechercher, présélectionner et qualifier des candidats par téléphone
- contrôler le recettage
- rédiger et publier les offres d'emploi
- faire de la conduite du changement et former les utilisateurs
- développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects
- recherche et présélection de candidats
- organisation et planification d'entretiens chez vos clients
- vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur »
- enrichir et maintenir notre « vivier » de candidats potentiels orientés « nouvelles technologies »
- détecter leurs besoins en recrutement
- coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail
- traiter le suivi des candidats dans notre système de gestion de candidatures
- gestion de la relation client
- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux
Exigences
- maitrise des techniques générales de gestion de projet
- excellente capacité rédactionnelle
- volonté d'apprendre, curiosité, goût du challenge et du travail d'équipe
Voir plus +10 - vous disposez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience en recrutement, acquise idéalement en cabinet ou en SSII, ainsi que dans le développement commercial
- vous avez des affinités avec les nouvelles technologies et le monde de l'informatique
- vous justifiez idéalement d'un premier stage au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une SSII
- APSIT est une Société de Conseil en Prestation de Services Informatiques et Télécoms
- vous êtes issu d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou école d'ingénieur en informatique , et vous recherchez un stage de fin d'études
- dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais courant est indispensable
- vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique
- autonome, organisé , vous êtes entreprenant et savez définir vos priorités, organiser et gérer votre temps et vos tâches pour atteindre l'ensemble de vos objectifs
- CJS intervient en tant que Cabinet de Conseil en Recrutement & Gestion de Carrière dans l'univers des Technologies de l'Information et de la Communication
- bac + 5 RH
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste consultant
| EMGS CONSULTING | 12000 € | 10000 € 12000 € |
| PROJETS ET PERFORMANCE SAS | 12000 € | 10000 € 12000 € |
| CHERRY PICK | 12000 € | 10000 € 12000 € |
| IT NEST | 11400 € | 10000 € 12000 € |
| Orcan Intelligence | 11200 € | 10000 € 12000 € |
| BeTeam | 11000 € | 10000 € 12000 € |
| CONCRETIO SERVICES | 10000 € | 10000 € 12000 € |
| STREAMLINK | 10000 € | 10000 € 12000 € |
| Groupe Aptenia | 10000 € | 10000 € 12000 € |
| EXMC | 10000 € | 10000 € 12000 € |