il/elle est l’ambassadeur du savoir-faire de la société auprès de la clientèle
reportant au Chef des Ventes du marché Isolation, le/la collaborateur/trice est responsable sur son territoire de la réalisation de son chiffre d’affaires auprès des acteurs du négoce en matériaux de construction, des systémistes et des applicateurs
ce rôle à forte dominante de développement d’un réseau de partenaires au début intégrera par la suite de la prescription régionale et du montage d’affaires auprès de MOA, architectes et bureaux d’études, toujours en partenariat avec le réseau des négoces partenaires qu’il/elle anime et épaule sur ses demandes
la personne est aidée dans sa démarche par un prescripteur national, une cheffe produit et la responsable marketing. Un parcours d’intégration lui est proposé à son arrivée
Exigences
il/elle est prête à assumer un rythme de déplacements soutenus sur un large territoire
ce poste s’adresse à un collaborateur / une collaboratrice ayant une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la vente de matériaux de construction à forte valeur ajoutée et à minima du secteur bâtiment afin d’appréhender la chaine de valeur et les parties prenantes dans les décisions du donneur d’ordre à l’applicateur
personne de terrain, il/elle est motivé par le développement d’affaires et la conquête de nouveaux clients en approchant les décideurs et prescripteurs
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
4 ans
Exigences
techniques pédagogiques
informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
analyser des problèmes techniques
effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
électronique
automatisme
hydraulique
Rémunération
mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
elle assure le service d'assistance technique aux clients distributeurs et concessionnaires, artisans et équipes de pose et travaille en lien avec l'atelier SAV de la société
la personne reporte au Responsable Qualité / SAV de l'entreprise
technicien
Avantages
mutuelle
Rémunération
CDI 10,48 - 16 EUR par heure
CDI 42 000 EUR par an
CDI Lyon - 69 35 000 - 40 000 EUR par an
CDI Lyon 1er - 69 et 2 de + Civens - 42 Neuville-sur-Saône - 69 fermer 42 000 EUR par an
CDI Lyon 2e - 69 30 000 - 35 000 EUR par an
Type de contrat
CDI
Responsabilité
la personne reporte au Responsable Qualité / SAV de l'entreprise
D'assister les revendeurs dans le cadre de la gestion des garanties à leurs clients
elle assure le service d'assistance technique aux clients distributeurs et concessionnaires, artisans et équipes de pose et travaille en lien avec l'atelier SAV de la société
de gérer les prises en charges sous garantie, analyser et assurer un suivi de chaque demande de prise en charge
D'apporter aux revendeurs et à leurs clients un appui technique lors des dépannages ainsi que des réponses sur l'utilisation, l'entretien, le fonctionnement de ses produits
D'assurer le reporting hebdomadaire au service qualité des problèmes terrains rencontrés
aptifind recherche …
offres d'emploi par métier
Exigences
… justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en tant que Technicien SAV, idéalement dans les adoucisseurs industriels, la ou…
sur un poste similaire. . La maîtrise de
expérience requise : 1 à 7 ans
ouvert à tous profils, quel que soit votre niveau de formation ou votre parcours professionnel, votre appétence technique pour le domaine du chauffage est déterminante. Vous serez formé.e aux produits à votre arrivée
poste sont : - Autonomie/organisation. - Sens du service client et un bon relationnel. - Gestion du stock. - Compétences
… PME dans la conception et la fabrication de résistances électriques, un technicien itinérant SAV . Dans ce cadre, vous assurez le…
chef
La langue
anglais
Responsabilité
puis, vous ferez évoluer votre rôle vers la recherche en avance de phase de nouveaux produits et applications
vous engagerez ensuite une démarche de co-développement en collaboration avec le ou les marchés concernés
enfin, vous pourrez en dupliquer le succès sur d’autres marchés ou d’autres pays
vous contribuerez par la transversalité de votre action à la création de nouveaux volants d’affaires rentables et réalisables industriellement
la personne reporte au Directeur de l’Innovation et est en lien fréquent avec les services marketing de la société en France et à l’international. Dans un premier temps, vous prendrez en charge le déploiement des projets d’innovation en cours
il vous est proposé un parcours d’intégration complet à votre arrivée
vous identifierez les nouveaux besoins du marché en accédant à des leaders de l’innovation, sur des cibles que vous choisirez
vous serez responsable de porter les projets d’innovation au sein de Knauf Industries et d’en assurer la coordination en interne et avec des prestataires externes si nécessaire jusqu’à la phase de lancement sur le marché
Exigences
votre connaissance de différents secteurs est un atout
vous avez déjà occupé des responsabilités dans le domaine de la gestion de projets de développement ou de marketing produits dans un Siège et obtenu des résultats concrets
vous avez d’excellentes aptitudes à rester en veille sur les tendances et usages nouveaux. Vous avez de la curiosité et une excellente faculté à passer du concept à la réalité
technico commercial
Responsabilité
reportant au Chef des Ventes Agroalimentaire, la personne recherchée rejoint l’équipe commerciale agroalimentaire, composée d’une quinzaine de personnes
sa mission consiste à développer des ventes en mode projet auprès des comptes clés en Europe et plus largement à l’international
reportant au Chef des Ventes Agroalimentaire, le.la collaborateurtrice rejoint l’équipe commerciale agroalimentaire, composée d’une quinzaine de personnes
elle sera en charge d’un portefeuille existant de moyens et grands comptes à consolider et à développer
elle assure également une présence auprès du réseau de distribution mondial dans une vente technique
ses interlocuteurs sont des responsables de production, maintenance, ingénierie, qualité, validation, acheteurs du secteur des « Big Pharma »
elle est responsable sur son territoire de la réalisation de son chiffre d’affaires en développement et en prospection
il/elle assure une présence terrain auprès des points de vente de ses partenaires du négoce et fait la promotion des nouveautés
Exigences
L’expérience de la vente de solutions sur mesure avec vente d’outillage est indispensable
il/elle est prête à assumer la couverture d’un large territoire fortement concurrentiel et riche en projets
il/elle est prête à assumer un rythme de déplacements soutenus sur un large territoire
salaire selon expérience
véhicule de fonction
ce poste s’adresse à un.e collaborateur.trice ayant une expérience commerciale réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de l’emballage auprès d’une clientèle B2B pour des ventes complexes
la personne recherchée à une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits techniques à l’international avec une parfaite maîtrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
ce poste conviendra bien à une personne ayant une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum en B2B et ayant une réelle appétence pour la vente technique
ingénieur
Responsabilité
reportant au Directeur du développement des marchés agroalimentaire, le collaborateur rejoint une équipe de 17 personnes localisées sur l’ensemble du territoire
en tant que spécialiste emballages , la personne est en charge des projets techniques relatifs aux demandes clients
rentrent sans son périmètre la conception, la validation et le transfert des nouveaux produits à l’industrialisation
elle procède le cas échéant aux corrections à apporter
elle se porte garante de la faisabilité technique en collaboration avec les sites de production et veille au respect du QCD
la personne est épaulée dans sa démarche par les experts du laboratoire R&D
un parcours d’intégration lui est proposé à son arrivée
au sein du Bureau d'Étude sous la responsabilité du responsable technique, la personne aura pour mission de réaliser la conception de pièces techniques injectées dans le respect du cahier des charges et du temps alloué
La langue
anglais
Exigences
il/elle connait les principes de vente de solutions techniques à l’industrie et a une bonne connaissance de l’outillage
des qualités d’autonomie, de persévérance et de rigueur seront des gages de réussite
déplacements internationaux à prévoir
rémunération selon expérience
ce poste s’adresse à un.e collaborateur.trice ayant une expérience de 5 ans minimum chez un fabricant de dispositifs médicaux ou un fabricant de composants plastiques pour l’industrie pharmaceutique
ce poste s’adresse à un.e collaborateur/trice de formation Plasturgiste, Conception produits, Emballage avec au moins 5 ans d’expérience dans le développement technique
repère en mots clés : injection, usinage, moules, thermoplastique, pièces rigides, CAO/Solidworks
rémunération fixe + variable sur objectifs
directeur administratif et financier
Commerce
banque et finance
Banque et finance
Responsabilité
travaillant de manière rapprochée avec le directeur général et le directeur industriel, la personne a sous sa responsabilité le service comptabilité et interagit avec l’ensemble des services internes
assurer la préparation des budgets et des prévisions financières
créer les tableaux de bord adéquats et suivre les indicateurs
analyser les données financières pour fournir des informations stratégiques à la direction
optimiser la trésorerie et gérer les relations avec les banques
la personne a pour mission d’élaborer, de mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie financière selon l’approche marché souhaitée par le Directeur Général. Il travaille également en étroite collaboration avec le Directeur industriel
réaliser les opérations de consolidation et de bilan • Superviser les activités administratives
mettre en place des procédures efficaces pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts administratifs
Exigences
formation supérieure en finance, comptabilité, ou gestion d'entreprise
les qualités personnelles attendues sont : Sens de l’organisation, bonne communication, capacité d’anticipation, résistance à la pression, souplesse d’esprit et curiosité