AR CONSEILS Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez AR CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AR CONSEILS recrute pour des postes:

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45K minimum
  • 45 000,00€ à 50 000,00€ /an

Exigences

  • business Developer
  • expérience de: 3 à 5 ans minimum
  • savoir-être: excellente présentation et élocution, ténacité, réactivité, force de proposition, adaptation
  • diplômes: Bac +3/4
  • connaissance du marché: non indispensable
  • business Development: 3 ans

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Business Developer en CDI sur le secteur de Fontainebleau
  • reporter directement au PDG et identifier les actes d'améliorations de façon à améliorer nos méthodes
  • avec des outils d'aide à la vente , prospections téléphonique ciblée auprès de PME

chef

Rémunération

  • 45/50K
  • 45 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • chef de Publicité Terrain
  • expérience de : 3 à 5 ans minimum
  • savoir-être: excellente présentation et élocution, ténacité, réactivité, force de proposition, adaptation
  • connaissance du marché publicitaire : oui
  • diplômes : Bac +3/4
  • chef de Publicité Terrain : 3 ans

Responsabilité

  • travailler de façon efficace avec le Business Developer Terrain ainsi que l'équipe back office de façon à optimiser le chiffre d'affaires par dossier
  • reporter directement au PDG concernant l'activité
  • prise de rendez-vous clients puis déplacement en Province pour assurer la vente d'espaces publicitaires

chef de publicité

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 5 000,00€ /mois
  • fixe confortable + variable déplafonné

Responsabilité

  • prise de RDV clients puis déplacements en province ensuite la semaine pour la vente d’espaces publicitaires
  • assurer également , en parallèle, 2 RDV qualifiés par semaine avec les prescripteurs positionnés par l’assistante commerciale auquel le candidat retenu sera rattaché

Exigences

  • chef de publicité senior ou similaire: 4 ans

télévendeur

Rémunération

  • 3 000,00€ à 3 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le PDG , qui assure la partie commerciale terrain en personne , recherche son binôme qui sera chargé de prospecter, convaincre et positionner des Rdv qualifiés avec ces prescripteurs

Exigences

  • la système de rémunération proposé est de nature à satisfaire un profil ambitieux et performant
  • téléprospecteur / Télévendeur : 2 ans

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • sens de l'autonomie Rigueur de travail Être assidu au travail, dynamique, réactif et avoir un grand sens de l'organisation
  • être capable d'assimiler des protocoles d'organisation Faire preuve de discernement, savoir s'adapter, Être Discret
  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenue et saisie de la comptabilité courante
  • saisie comptable des dossiers clients de type TPE/PME- BIC/BNC de tous secteurs

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • élaborer des procédures administratives ou comptables
  • 38 à 48KEUR
  • vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG / DSCG ou Stagiaire Expert-Comptable complétée par une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise Comptable

Rémunération

  • annuel de 38000.00 Euros à 48000.00 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • gestion d'un portefeuille en tenue et révision
  • établissement des déclarations fiscales
  • etablissement des déclarations sociales et bulletins de paie
  • établissement des bilans et des liasses fiscales