ARAGOR Salaire

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  Lyon
304 B RUE GARIBALDI, 69007 LYON 7EME
  https://www.aragor.fr
SIREN: 483636353
  Droit et comptabilité
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Les salaires sur les positions chez ARAGOR

ARAGOR recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de la paie
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie
  • saisir des éléments de paie
  • travail en dématérialisé
  • maitrise de l'outil ifnformatique
  • vous aimez la technicité et les relations humaines ?

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • de formation initiale supérieure , vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise en cabinet

Rémunération

  • selon profil et experience
  • à valider ensemble suivant l’expérience et le temps de travail hebdomadaire

Responsabilité

  • etablissement de liasses fiscales simples
  • préparation et établissement de déclarations fiscales diverses
  • vous prenez part à l'ensemble des étapes du process, du travail préparatoire de la mission, au contrôle des cycles, jusqu'à la rédaction de la note de synthèse et des rapports finaux
  • directement rattaché au commissaire aux comptes, vous participez aux missions de commissariat aux comptes auprès de PME, de groupes et d'entités du secteur non marchand
  • aide à la révision en vue de l’établissement de comptes annuels ou intermédiaires
  • vous intervenez dans le cadre d'une méthodologie normée et adaptée à l'environnement et à la taille de nos clients
  • pointage des comptes

expert-comptable

Rémunération

  • A négocier
  • à valider ensemble suivant votre profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • supervision et référent technique d’une équipe de 4 à 5 collaborateurs, dont 3 responsables de dossiers
  • supervision des bilans
  • participation à la révision en vue de l’établissement des comptes annuels ou intermédiaires
  • rendez-vous bilans et accompagnement des clients dans leurs questions liées à la gestion courante de leur entreprise
  • clientèle très diversifiée avec des groupes de sociétés
  • en collaboration avec l’expert-comptable concerné, et accompagné par les autres associé s, vous serez amené à intervenir sur les dossiers d’une clientèle composée de TPE et PME variées
  • etablissements de budgets prévisionnels et tableaux de bord, travail d’évaluations d’entreprises
  • conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion

Exigences

  • vous avez obtenu votre diplôme d’expertise comptable, ou l’obtiendrez prochainement, et pouvez justifier d’une première expérience à responsabilité en cabinet
  • expert -Comptable diplômé , vous êtes proactif/proactive, disposez de solides bases techniques et bénéficiez d'un excellent relationnel. Vous possédez une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels de comptabilité et de gestion
  • nous recherchons une personne ambitieuse, autonome, dynamique, souriante et impliquée, qui aime l’émulation intellectuelle ; a le goût du challenge commercial et possède le sens de l’écoute, du travail en équipe et de la relation clientèle
  • vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en cabinet et êtes prêt à vous investir dans un groupe en plein développement
  • ce poste est fait pour vous
  • vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer une équipe accueillante, avec un projet d’association à terme ?

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Rémunération

  • à valider ensemble suivant l’expérience

Responsabilité

  • rédaction de contrats de travail et d'avenants
  • gestion des procédures de sortie des salariés
  • rédaction d'accords d'entreprises et de décisions unilatérales de l'employeur
  • suivi des sanctions disciplinaires
  • rédaction de tous autres actes juridiques de droit social
  • recherches et veilles juridiques
  • veiller à la bonne application du droit social dans le domaine de la paie
  • animation de rendez-vous d'actualités sociales

Exigences

  • adaptabilité et travail en équipe
  • nous recherchons une personne possédant une aisance relationnelle et rédactionnelle, une capacité d'écoute et le sens du service client
  • autonomie et sens des priorités
  • rigueur, organisation et esprit d'analyse
  • proactivité et curiosité
  • connaissance de l'environnement multi conventionnel
  • intérêt pour la paie et les environnements technologiques
  • esprit critique et capacité à rendre accessibles des notions juridiques complexes

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • audit légal
  • prise de connaissance du contrôle interne
  • appréciation du risque d’audit
  • etablissement de la stratégie d’audit
  • audit de différents cycles
  • validation des états financiers
  • respect des vérifications spécifiques
  • des déplacements au niveau régional et national seront à prévoir

Exigences

  • vous êtes proactif/proactive, disposez de solides bases techniques et bénéficiez d'un excellent relationnel. Vous possédez une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels de comptabilité et de gestion
  • vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en cabinet et êtes prêt à vous investir dans un groupe en plein développement
  • alors n'hésitez plus, rejoignez-nous pour que #Grandirensemble prenne tout son sens
  • ◾ De la flexibilité dans vos horaires

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Exigences

  • conscients que chaque secteur apporte son lot de spécificités nous sommes fiers de compter au sein de notre équipe des compétences approfondies dans plusieurs secteurs professionnels
  • vous êtes étudiant en comptabilité et justifiez idéalement d’1 an d'expérience. Vous recherchez un stage de 4 semaines minimum sur la période de janvier 2024 à juin 2024
  • notre ambition, devenir votre partenaire privilégié pour vous accompagner tout au long de la vie de votre entreprise
  • de la flexibilité dans vos horaires
  • vous avez le goût du challenge et de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors rejoignez-nous