ARBRES DECORS & PAYSAGES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Cély
49 RUE DE LA CHARBONNIERE, 77930 CELY EN BIERE
Téléphone:  +33 1 60 81 17 17
  https://www.arbres-et-paysages.com
SIREN: 813561289
  Activités de nettoyage et de jardinage
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez ARBRES DECORS & PAYSAGES

ARBRES DECORS & PAYSAGES recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Du lundi au jeudi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • imprimer des documents techniques
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • réaliser une visite de chantier

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,50 EurosChèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - si non diplômé

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle

Rémunération

  • à négocier selon votre profil

Responsabilité

  • entretien générale et réparation des machines espace vert, véhicules et outils
  • permis B exigé

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de taille de végétaux
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • entretenir un espace extérieur
  • vous aimez la nature, et les promenades dans les jardins ? Vous êtes méticuleux et avez le sens du détail ?

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé ou 6 mois d'expérience

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 6 mois- si non diplôméCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents mécanique cycle motocycle

Rémunération

  • à négocier selon votre profil

elagueur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • système de rétention d'un arbre
  • réaliser l'abattage des arbres désignés selon la trajectoire de chute voulue
  • déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • élaguer les branches d'un arbre
  • organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche
  • vous preparé le CS taille et soins aux arbres, permis B recommandé
  • vous avez l'esprit d'équipe, un grand sens du respect des règles de sécurité
  • détenteur du CS taille et soins aux arbres, 1 an d’expérience minimum exigé, permis B recommandé, permis EB souhaité. Nous proposons de larges possibilités de formations et d'évolutions, un plan d'épargne entreprise, des teambuildings chaque année

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • entre 2000 et 2400€ brut

Responsabilité

  • elagage taille douce
  • soins aux arbres
  • pose d'écopièges
  • pose d’écopièges
  • taille rideau
  • pose de hauban
  • tailles fruitières
  • formé/e aux techniques de taille douce ou raisonnée, vous devez effectuer, avec votre équipe, des travaux d’élagage et d’abattage d’arbres d’ornement, en respectant l’arbre et en appliquant les règles de sécurité

gestionnaire paie

Rémunération

  • entre 2100 et 2500€ brut

Exigences

  • vous avez une bonne aisance et un bon relationnel et rédactionnel
  • disponibilité, organisation, réactivité, adaptabilité, bonne écoute et pédagogie, sens de la confidentialité, rigueur, aptitude pour le travail en équipe vous caractérisent
  • utilisation du logiciel SAGE PAIE et expérience professionnelle obligatoire d’un an
  • poste non cadre
  • issu d'une formation BAC +2, DUT droit et gestion du personnel, DUT gestion des entreprises et administrations
  • poste pouvant convenir à un/une junior bac+5
  • pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@arbres-et-paysages.fr
  • type de poste : CDI

Responsabilité

  • administration du personnel de l’entrée à la sortie : DPAE, Rédaction des contrats de travail, Suivi des périodes d’essai, Suivi des visites médicales, Gestion des absences , Gestion des alternants et stagiaires, Gestion des intérimaires, Solde de tout compte
  • participation à l’élaboration de la politique sociale de l’entreprise : Examen de la situation FORCES / FAIBLESSES, Prospectives- prévisions- anticipation du développement des forces RH, Besoins et politique de formation, Cadre règlementaire
  • formation : Elaboration du plan de formation avec le dirigeant, Suivi du plan de formation
  • suivi administratif des relations sociales , suivi des dossiers, reporting social et réalisation des tableaux de bord, informations et communications aux salariés)
  • recrutement : Publication des annonces, Suivi des candidatures, Entretien de recrutement
  • paies : élaboration de la paie de A à Z : Remontées et saisie des éléments variables, Contrôle des cotisations

chauffeur

Responsabilité

  • conduisez le poids lourd et manipulez le bras de levage
  • aidez occasionnellement à la production sur chantier
  • entretenez les machines et engins que vous utilisez et assurez leur bon état de fonctionnement
  • organisez votre journée de travail afin de limiter les temps perdus
  • conduisez les engins de chantier afin d’aider à la production des chantiers en respectant les règles de sécurité

Exigences

  • détenteur du permis PL et permis E, CACES à jour, excellent esprit d'équipe, sens de l'organisation, ponctualité, bon relationnel. Nous proposons de larges possibilités de formations, un plan d'épargne entreprise, des teambuildings chaque année
  • pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@arbres-et-paysages.fr

chargé d'affaires

Rémunération

  • entre 3500 et 4000€ brut

Exigences

  • nous proposons de larges possibilités de formations, un plan d'épargne entreprise, des teambuildings chaque année
  • ingénieur du paysage avec d'excellentes connaissances en arbres, sens de la négociation commerciale et du service client, capacité d'adaptation et gestion de projet
  • vous aimez les arbres et voulez changer les habitudes et les mentalités au regard de la taille et de la place des arbres dans notre environnement ?
  • vous aimez les arbres et voulez changer les habitudes et les mentalités au regard de la taille et de la place des arbres dans notre environnement ?
  • pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@arbres-et-paysages.fr

Responsabilité

  • gérez votre portefeuille clients
  • suivez et coordonnez les travaux
  • apportez devis et conseils auprès des clients
  • repérez et cibler les futures affaires
  • suivez et optimisez la rentabilité des chantiers
  • étudiez les appels d’offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
  • fidélisez les clients existants sur notre secteur géographique
  • recherchez des partenaires et sous-traitants

elagueuse

Responsabilité

  • formé aux techniques de taille douce ou raisonnée, vous devrez effectuer des travaux d'élagage et de taille des arbres d'ornement, dans les règles de l'art et en appliquant les règles de sécurité