ARCELORMITTAL CONSTRUCTION FRANCE Salaire
3/5
3/5
2 évaluations
6 avis
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
Contrisson
ZONE INDUSTRIELLE SITE 1, 55800 CONTRISSON
SIREN:
485720627
Production

Les salaires sur les positions chez ARCELORMITTAL CONSTRUCTION FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electromécanicien

Comparaison des salaires — electromécanicien

Médiane du marché : 2082 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OBJECTIF 92 3000 € +44.1%
ARCELORMITTAL CONSTRUCTION FRANCE 1830 € -12.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ARCELORMITTAL CONSTRUCTION FRANCE recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • % du SMIC + indemnités kilométriques + aides au logement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ​​​​​​​Curieux et passionné par la technique
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité à manager une petite équipe technique et animer des groupes de travail
  • déployer les nouvelles propositions de la R&D sur les lignes industrielles en collaboration avec les usines et la Direction Technique
  • vous souhaitez intégrer ArcelorMittal Construction France pour préparer un cycle Ingénieur ou Master dans le cadre d’un contrat en alternance
  • organiser des essais sur les sites de production et réaliser leur suivi
  • vous avez un profil généraliste avec des connaissances dans le process, la mécanique et les matériaux
  • analyser et comprendre les paramètres de production qui influencent les performances des panneaux

Responsabilité

  • développer une maintenance préventive et conditionnelle
  • déployer les méthodes d amélioration continue à travers l activité « Zéro défaillance » de la WCM
  • améliorer le niveau de compétence des équipes de maintenance
  • maintenir et fiabiliser les équipements mécaniques selon les règles de l art et conformément aux règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de santé au travail
  • ce pôle de compétence est en lien avec les centres de recherche du groupe et avec les différentes lignes de panneaux implémentées dans toute l’Europe
  • etre force de proposition pour l'amélioration de la sécurité, de la performance de nos lignes, de la qualité de nos produits et de notre efficacité énergétique

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • comptabilité analytique, générale, finance, économie et compétences en analyses de données
  • techniques d'élaboration de budget
  • maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information
  • connaissance de l’entreprise, du marché
  • aisance relationnelle, capacité d’analyse et de synthèse, travail d’équipe, curiosité et esprit, rigueur
  • FORMATION                  BAC+ 3 minimum avec expérience en Contrôle de gestion/ Comptabilité/ Système d’information

Responsabilité

  • mesurer, contrôler mensuellement les résultats opérationnels de l’entreprise
  • réaliser le reporting des résultats
  • contrôler les opérations d'inventaire des matières premières et produits finis
  • appliquer les procédures comptables et financières

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer et contrôler les badgeages dans le logiciel de paie
  • etre un support aux managers de proximité dans le pointage de leurs équipes
  • collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie
  • vous êtes doté de rigueur et de méthode, et êtes reconnu pour votre écoute, votre disponibilité et votre discrétion
  • etre le relai avec le Centre de Service Paie pour mise en place des évolutions de cycles horaires dans la gestion des temps
  • suivre les absences et les compteurs : CP, maladies, …

Exigences

  • ressources Humaines: 1 an
  • alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
  • vous avez le sens du relationnel et de la confidentialité

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etudier la faisabilité des projets, élaborer des propositions techniques et technologiques
  • assurer la préconisation des produits, étudier les garanties pour les clients et avec les fournisseurs
  • concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes des projets
  • participer à l’élaboration de normes
  • assurer le Service Après-Vente des produits
  • assurer le traitement des litiges et participer aux procédures juridiques et amiables
  • définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en œuvre
  • apporter une assistance technique aux différents services et aux clients et assurer l’interface technique entre eux

Exigences

  • utilisation des outils bureautiques, des progiciels relatifs à l’activité, analyse statistique
  • organisation, rigueur, créativité
  • méthodes d’analyse de risques et de résolution de problèmes
  • bonne capacité relationnelle, réactivité

technico commercial

Exigences

  • avoir une première expérience de minimum 4 ans dans ce domaine
  • connaissances des produits du bâtiment
  • dialogue et capacité d’écoute
  • grande capacité à négocier et à vendre
  • etre chasseur et développeur d’affaires

Responsabilité

  • organiser les prises de rendez-vous
  • S’assurer des conditions de règlements et du recouvrement des créances
  • descriptif du poste: Prospecter et suivre la clientèle potentielle utilisatrice de nos produits afin de développer les parts de marché
  • régler les litiges en accord avec le service après-vente
  • rendre compte de façon régulière à la direction commerciale de l’évolution du marché, des visites clients, des suivis de commandes, du niveau de la concurrence, des actions à entreprendre, des problèmes éventuellement rencontrés, …

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • utilisation d’un logiciel de CAO, la connaissance du logiciel Top Solid est un plus
  • aisance relationnelle
  • art de la négociation
  • organisation et autonomie
  • gestion des priorités et rigueur
  • expérience souhaitée : 3 ans dans les métiers de la tôlerie, de la métallerie ou comme traceur tôlerie

Responsabilité

  • de chiffrer les projets
  • de négocier les affaires et adapter des solutions pour les demandes client
  • de suivre les délais de fabrication
  • de réaliser des travaux de synthèses sur son domaine spécifique : état des livraisons, des litiges, tableaux de bords…
  • de contrôler les données des dossiers de fabrication : Développés – Angles - cohérence des vues

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • à partir de 1 930,00€ par mois

Exigences

  • avoir de solides notions en mécanique générale et respecter les règles de base de la mécanique
  • avoir des notions en électrotechnique et des connaissances hydrauliques et pneumatiques
  • etre capable de travailler en respectant les règles de sécurité en vigueur et en autonomie partielle
  • technicien de Maintenance
  • etre capable d’utiliser le logiciel de GMAO
  • utilisation tableur et traitement de texte
  • etre réactif, autonome, maitrise de soi, capacité à expliquer, curiosité
  • bac à Bac+2 ou expérience équivalente dans le domaine de la mécanique

Responsabilité

  • participer à la constitution des gammes et plan de maintenance du périmètre
  • participer en tant qu’expert aux séances de maintenance autonome, dans le cadre de la WCM
  • participer aux interventions de maintenance du site
  • suivre les travaux sous-traités
  • etre garant de sa sécurité et de celle d’autrui

chef

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une première expérience en qualité de Chef d'équipe est souhaitée
  • etre à l’aise avec le management d’équipe
  • etre organisé , rigoureux et autonome
  • maîtrise de l’informatique
  • BAC à BAC +2 ou expérience équivalente
  • FORMATION : Bac à Bac+2
  • cycle : 2 x 8

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 31 000,00€ par an

Responsabilité

  • veiller à ce que les consignes de sécurité soient respectées
  • organiser et superviser le travail de son équipe
  • organiser , distribuer et superviser le travail des équipes de plieurs, cisailleurs, chaudronniers et expéditeurs
  • contrôler la qualité des accessoires réalisés, des emballages et des expéditions
  • assurer la bonne gestion du parc de stockage de produits finis et négoce
  • rechercher les améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser le fonctionnement de l’atelier
  • assurer la réception physique et informatique des produits déchargés dans les halls de stockage
  • faire des interventions sur les commandes numériques

technicien de laboratoire

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • savoir conduire et maintenir une unité de production dans le traitement de l'eau
  • savoir analyser la qualité des produits
  • maîtrise des outils bureautiques
  • rigueur, autonomie, réactivité, confidentialité
  • connaissances en chimie
  • technicien de laboratoire ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • suivre la qualité et la production des eaux process
  • effectuer les analyses chimiques, corriger les dysfonctionnements
  • gérer les approvisionnements
  • suivre les circuits de refroidissement dans le respect des normes environnementales
  • gérer les caractéristiques mécaniques des produits et traiter les non-conformités
  • gérer les rejets aqueux et atmosphériques
  • gérer les analyses de la teneur des bains de zinc
  • réaliser des études afin d'optimiser les installations

business developer

Exigences

  • avoir de bonnes compétences en matière commerciale, c’est-à-dire connaître tous les mécanismes qui sous-tendent l’activité de l’entreprise et de ses clients
  • anglais
  • connaître les produits et solutions ainsi que les réglementations locales
  • outils bureautiques
  • marketing, commerce
  • connaissances des normes pour les produits, connaissance du marché, du réseau
  • connaissances techniques du produit
  • clairvoyance

Responsabilité

  • vous vérifiez si la nouvelle activité peut être lancée est adaptée et le cas échéant, vous en assurez le relais vers les équipes de développement
  • vous proposez des solutions technique afin de convaincre les donneurs d’ordre sur les choix de la solution technique
  • vous pilotez et suivez la pré-industrialisation afin de s’assurer de la bonne réalisation des premiers chantiers tests
  • vous présentez les nouveaux concepts lors d'événements professionnels comme des salons et animez des conférences lors de colloques ou de séminaires
  • vous apportez un appui au réseau commercial une fois le produit/solution déployé
  • vous participez à l’élaboration des dossiers techniques
  • vous analysez le positionnement prix de la solution fourni/posé, vous établissez un barème avec l’aide des équipes CMO
  • vous suivez la fabrication des produits et vous vous assurez du bon démarrage des premiers chantiers