ARDITEYA VIEIL ASSANTZA Salaire

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  Cambo-les-Bains
47 AV D ESPAGNE, 64250 CAMBO LES BAINS
Téléphone:  +33 6 95 42 11 55
SIREN: 528793862
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ARDITEYA VIEIL ASSANTZA

ARDITEYA VIEIL ASSANTZA recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • transmettre de l'information
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • selon la convention

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • soins de nursing

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels
  • ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne dans la structure
  • il/Elle adhère et œuvre à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD
  • L'accompagnant éducatif et social réalise des actions liées aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident

aide soignant

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • publiée le 30/10/2023
  • gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes

Rémunération

  • mensuel de 2170,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • selon convention
  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon convention de l'EHPAD

Responsabilité

  • au sein d'un EHPAD de 150 places, l'aide-soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie
  • L'aide-soignant participe à leur projet d'accompagnement personnalisé
  • il/Elle adhère et ?uvre à la mise en ?uvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD
  • L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels
  • il/Elle adhère et œuvre à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD
  • L'aide-soignant réalise des soins liés aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Rémunération

  • selon convention
  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon convention de l'EHPAD

Responsabilité

  • au sein d'un EHPAD de 150 places, l'aide-soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie
  • L'aide-soignant participe à leur projet d'accompagnement personnalisé
  • il/Elle adhère et ?uvre à la mise en ?uvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD
  • il/Elle adhère et œuvre à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD
  • L'aide-soignant réalise des soins liés aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pathologies du vieillissement
  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • publiée le 30/10/2023
  • experience: Débutant accepté
  • S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 2450,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous avez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident
  • vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et dans la mise en place des actions prévues dans ce projet
  • L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels
  • vous exercez votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social
  • vous contribuez au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de décontamination de matériel
  • prodiguer des soins médicaux
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • pathologies du vieillissement
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • pratiquer des soins aux personnes âgées
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Rémunération

  • mensuel de 2540,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2540 Euros à 2900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et dans la mise en place des actions prévues dans ce projet
  • vous avez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident
  • L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels
  • vous exercez votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social
  • vous contribuez au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • appliquer une peinture
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein d'un EHPAD accueillant 150 résidents sur deux sites, l'agent d'entretien et de maintenance est en charge de l'entretien et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif en conformité avec les règles de sécurité
  • L'agent peut également être amené à réaliser les opérations techniques et d'entretien des espaces verts
  • L'agent est en collaboration de proximité avec la direction afin de mener certaines actions en conformité avec l'aspect réglementaire et sécuritaire de l'établissement

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • conditionnement des aliments
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • contrôler la réception des commandes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir des équipements
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • modes de conservation des produits alimentaires

Rémunération

  • mensuel de 1450,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12.6 mois

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • mensuel de 1055,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon convention
  • selon la convention

Responsabilité

  • au sein d'un EHPAD de 150 places, l'aide-soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie
  • L'aide-soignant participe à leur projet d'accompagnement personnalisé
  • il/Elle adhère et œuvre à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD
  • L'aide-soignant réalise des soins liés aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident