ARES Salaire
Les salaires sur les positions chez ARES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - chargé de développement
Salaire moyen
Actuel
2416€
Dernière offre
Période moyenne
2416€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 504 €/mois
Salaire net / mois
~1 953 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 667 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef de projet informatique | 2 905 € | 3 667 € | -20,8% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ARES
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ARES recrute pour des postes:
responsable logistique
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
- mensuel de 3100,00 Euros à 3255,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- €3 089
- 3089euro brut pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9,50 euro par jour travaillé + mutuelle familiale
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
- CDILieu : Chantiers en IDFLe Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France
Avantages
- salle de sport
- tickets restaurants
- mutuelle
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- données d'activité d'une production
- déterminer des mesures correctives
- mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- des déplacements sont à prévoir. Maîtrise du pack office
- vos qualités personnelles : Aisance relationnelle, capacité à communiquer, sens du collectif, autonome, diplomate, prise d'initiatives. Appétence pour le travail sur le terrain et le management de proximité
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
- ? Gérer la facturation
- ? Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur la zone d'activité de l'établissement
- ? Réaliser le reporting et le suivi des opérations sur les aspects de qualité, de sécurité et d'équilibre financier
- ? Manager opérationnellement le Chef d'Equipe et le relais technique
- volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients
- ? Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- ? Assurer, via les Chefs d'équipe, l'adaptation des salariés en insertion au poste de travail : acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels nécessaires à leur réinsertion
- ? Veiller à ce que les équipes soient régulièrement informées des projets du groupe et du service