ARHM CH Saint Jean de Dieu Salaire
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Les salaires sur les positions chez ARHM CH Saint Jean de Dieu
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ARHM CH Saint Jean de Dieu recrute pour des postes:
secrétaire
Responsabilité
- vous assurerez le secrétariat de la MAS Le Bosphore, à savoir l'accueil téléphonique et physique des personnes, la transmission et rédaction des informations et la planification des rendez-vous
- organisation et coordination de la transmission et la rédaction des courriers
- interface entre les interlocuteurs internes et externes
- coordination avec l'équipe et le service
Exigences
- baccalauréat professionnel secrétariat
- maîtrise des outils informatiques bureautiques
assistant dentaire
Exigences
- préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- assister le praticien dentaire pendant l'intervention
- stériliser et conditionner le matériel et instruments
- titulaire de la formation d'assistant médico-technique - assistant dentaire
- sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Responsabilité
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs sur les logiciels en vigueur sur l'établissement
- définir les besoins en approvisionnement, faire la commande et gérer les stocks
pédopsychiatre
Exigences
- thèse de médecine
- DESC de pédopsychiatrie souhaité
- DES de psychiatrie
- intérêt pour la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- permis de conduire
Responsabilité
- responsable des projets de soins pour les enfants, adolescents et leurs familles en lien avec l'équipe de soins
- travail en partenariat avec les autres structures du pôle, et les secteurs et unités de pédopsychiatrie
- travail familial
- travail avec les partenaires
- le CH Saint Jean de Dieu recrute un pédopsychiatre à 0.80 ETP pour 2 CMP situés à l'ouest de Lyon
- le poste est à pourvoir au sein du CMP de Feyzin et du CMP Winnicott à hauteur de 0.30 ETP chacun
- vous serez accompagné par les médecins responsables des deux structures
- 0.30 ETP au CMP de Francheville .Le médecin y réalise des consultations, des thérapies, des groupes éventuellement.Il participe avec le médecin responsable du CMP à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire, à la coordination des projets de soins individuels ou groupaux.Il.Il assure les liens partenariaux nécessaires.Il participe à l'élaboration et à la réalisation du projet d'unité
éducateur spécialisé
Responsabilité
- élaborer, rédiger et mettre en oeuvre les projets personnalisé en lien avec les référents du projet personnalisé
- prévenir les situations à risques pour éviter les décrochages et les ruptures des adolescents et jeunes adultes
- participer à la mise en oeuvre du projet de service
- il coordonne l'accompagnement des personne, accompagne et soutient les équipes dans la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes
- au niveau local : participation à l'organisation d'événements et de manifestations
- garantir la coordination des actions liées à l'accompagnement des résidents dans les différentes dimensions : quotidien, éducatives, soins paramédicaux
- elaborer et animer les ateliers/activités éducatives
- présence sur les PAEJ pour assurer le premier contact téléphonique et/ ou physique être à l'Ecoute des demandes des jeunes et familles, orienter
Exigences
- bon relationnel et goût du travail en équipe
- etre titulaire du permis B
- avoir une expérience professionnelle d'aide et d'accompagnement dans le champ du handicap
- bonne connaissance des acteurs de santé et des institutions
- autonomie et capacités d'initiatives
- maîtrise des outils informatiques bureautiques
- etre en capacité de fédérer, d'être autonome, prise d'intiative
chirurgien-dentiste
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- oPrise en charge des pathologies bucco-dentaires des patients hospitalisés sur St Jean de Dieu avec la collaboration d'une assistante-dentaire
- prise en charge des pathologies bucco-dentaires des patients hospitalisés sur St Jean de Dieu avec la collaboration d'une assistante-dentaire
- réalisation de prothèses dentaires
- oRéalisation de prothèses dentaires
- oMise en place d'actions de prévention bucco-dentaire
- mise en place d'actions de prévention bucco-dentaire
- oDiplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire inscrit à l'ordre des chirurgiens-dentistes
- oUne expérience en psychiatrie serait souhaitable
Exigences
- une expérience en psychiatrie serait souhaitable
aide-soignant
Responsabilité
- garantir la continuité des prises en charge des patients
- oExercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
- exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession et en collaboration avec l'infirmier
- oL'exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
- exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
- oExercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession
- oRéaliser les soins aux patients en collaboration avec l'infirmier dans le respect des textes régissant la profession
- L'exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
Exigences
- titulaire du diplôme d'aide soignant
- oEtre titulaire du diplôme d'aide soignant
- titulaire du permis B
- etre titulaire du permis B
- un FAM qui accueille et héberge sur site 22 personnes en situation de handicap, atteintes de troubles du spectre autistique
- oEtre titulaire du permis B
- aptitude aux spécificités du travail de nuit
- oCapacité d'adaptation et d'organisation
orthophoniste
Responsabilité
- oRéalisation, rédaction de bilans orthophoniques et projets de prise en charge
- réalisation, rédaction de bilans orthophoniques et projets de prise en charge
- oRééducation des troubles de la parole, du langage oral et écrit
- rééducation des troubles de la parole, du langage oral et écrit
- animation et co-animation de prises en charges groupales
- oAnimation et co-animation de prises en charges groupales
- participation à des groupes de travail avec les orthophonistes du secteur
- oParticipation à des groupes de travail avec les orthophonistes du secteur
Exigences
- CDD 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt et jusqu'en août 2020
- diplôme d'orthophoniste
- permis de conduire
médecin du travail
Type de contrat
- CDI temps partiel 0.20 ETP
Rémunération
- oRémunération selon CCN51
Responsabilité
- la Fondation ARHM recrute pour le pôle l'Escale un médecin du travail
- assurer le suivi médical régulier des salariés et s'assurer de l'aptitude des salariés aux postes de travail occupés
- oAssurer le suivi médical régulier des salariés et s'assurer de l'aptitude des salariés aux postes de travail occupés
- effectuer le suivi renforcé des salariés de nuit et garantir le suivi des examens complémentaires
- oEffectuer le suivi renforcé des salariés de nuit et garantir le suivi des examens complémentaires
- oParticiper à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, à l'évaluation et à la prévention des risques divers
- participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, à l'évaluation et à la prévention des risques divers
- oParticiper au CHSCT
Exigences
- oMédecin titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail
- médecin titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail
psychologue
Exigences
- respect du secret professionnel et discrétion, éthique relationnelle
- régularité, convivialité et présentation correcte
- titulaire du Permis de Conduire B
- DESS Master2 psychologie clinique et licence psychologie
- adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
- expérience : De 3 à 5 ans
- informations complémentaires
- rémunération selon la convention collective 1951
Responsabilité
- soutien et étayage de l'équipe par rapport aux usagers ainsi que par rapport aux ateliers mis en place
- anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne
- prise en charge individuelle de certains usagers en fonction des situations abordées en équipe pluridisciplinaire en accord avec le médecin psychiatre
- participation aux synthèses
- réaliser des évaluations
- etablit le projet de soins et la planification de sa réalisation
- se former et s'informer des travaux spécifiques à sa fonction dans le cadre du temps de formation information recherche
- avis clinique concernant les candidatures, entretien avec la personne concernée
chef
Responsabilité
- de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels
- de la mise en oeuvre du projet d'établissement
- de la gestion des plannings et de l'organisation du fonctionnement des 2 unités et de la préparation des CDD
- garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service
- gérer les ressources humaines du service
- assurer l'organisation et le fonctionnement du service
- de la construction et du suivi des projets personnalisés des résidents
- de l'amélioration du dispositif d'évaluation de l'accueil temporaire
Exigences
- permis B obligatoire
- expérience de management
- cette équipe se compose d'AES, d'aides-soignants, de moniteurs éducateurs, d'une coordinatrice , d'une art-thérapeute, d'une animatrice sportive et d'une maîtresse de maison, ces personnes étant en charge de l'accompagnement quotidien
- permis B indispensable
- diplôme de niveau 2 CAFERUIS ou équivalent
- expérience : De 3 à 5 ans
- CDI à 60 % à pourvoir dès que possible avec possibilité d'évolution dans le futur
- maîtrise de l'outil informatique