Les salaires sur les positions chez ARHM – CH Saint Jean de Dieu

ARHM – CH Saint Jean de Dieu recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • vous assurerez le secrétariat de la MAS Le Bosphore, à savoir l'accueil téléphonique et physique des personnes, la transmission et rédaction des informations et la planification des rendez-vous
  • organisation et coordination de la transmission et la rédaction des courriers
  • interface entre les interlocuteurs internes et externes
  • coordination avec l'équipe et le service

Exigences

  • baccalauréat professionnel secrétariat
  • maîtrise des outils informatiques bureautiques

assistant dentaire

Exigences

  • préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • assister le praticien dentaire pendant l'intervention
  • stériliser et conditionner le matériel et instruments
  • titulaire de la formation d'assistant médico-technique - assistant dentaire
  • sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires

Responsabilité

  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs sur les logiciels en vigueur sur l'établissement
  • définir les besoins en approvisionnement, faire la commande et gérer les stocks

pédopsychiatre

Exigences

  • thèse de médecine
  • DESC de pédopsychiatrie souhaité
  • DES de psychiatrie
  • intérêt pour la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
  • permis de conduire

Responsabilité

  • responsable des projets de soins pour les enfants, adolescents et leurs familles en lien avec l'équipe de soins
  • travail en partenariat avec les autres structures du pôle, et les secteurs et unités de pédopsychiatrie
  • travail familial
  • travail avec les partenaires
  • le CH Saint Jean de Dieu recrute un pédopsychiatre à 0.80 ETP pour 2 CMP situés à l'ouest de Lyon
  • le poste est à pourvoir au sein du CMP de Feyzin et du CMP Winnicott à hauteur de 0.30 ETP chacun
  • vous serez accompagné par les médecins responsables des deux structures
  • 0.30 ETP au CMP de Francheville .Le médecin y réalise des consultations, des thérapies, des groupes éventuellement.Il participe avec le médecin responsable du CMP à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire, à la coordination des projets de soins individuels ou groupaux.Il.Il assure les liens partenariaux nécessaires.Il participe à l'élaboration et à la réalisation du projet d'unité

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • élaborer, rédiger et mettre en oeuvre les projets personnalisé en lien avec les référents du projet personnalisé
  • prévenir les situations à risques pour éviter les décrochages et les ruptures des adolescents et jeunes adultes
  • participer à la mise en oeuvre du projet de service
  • il coordonne l'accompagnement des personne, accompagne et soutient les équipes dans la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes
  • au niveau local : participation à l'organisation d'événements et de manifestations
  • garantir la coordination des actions liées à l'accompagnement des résidents dans les différentes dimensions : quotidien, éducatives, soins paramédicaux
  • elaborer et animer les ateliers/activités éducatives
  • présence sur les PAEJ pour assurer le premier contact téléphonique et/ ou physique être à l'Ecoute des demandes des jeunes et familles, orienter

Exigences

  • bon relationnel et goût du travail en équipe
  • etre titulaire du permis B
  • avoir une expérience professionnelle d'aide et d'accompagnement dans le champ du handicap
  • bonne connaissance des acteurs de santé et des institutions
  • autonomie et capacités d'initiatives
  • maîtrise des outils informatiques bureautiques
  • etre en capacité de fédérer, d'être autonome, prise d'intiative

chirurgien-dentiste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • oPrise en charge des pathologies bucco-dentaires des patients hospitalisés sur St Jean de Dieu avec la collaboration d'une assistante-dentaire
  • prise en charge des pathologies bucco-dentaires des patients hospitalisés sur St Jean de Dieu avec la collaboration d'une assistante-dentaire
  • réalisation de prothèses dentaires
  • oRéalisation de prothèses dentaires
  • oMise en place d'actions de prévention bucco-dentaire
  • mise en place d'actions de prévention bucco-dentaire
  • oDiplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire inscrit à l'ordre des chirurgiens-dentistes
  • oUne expérience en psychiatrie serait souhaitable

Exigences

  • une expérience en psychiatrie serait souhaitable

aide-soignant

Responsabilité

  • garantir la continuité des prises en charge des patients
  • oExercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
  • exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession et en collaboration avec l'infirmier
  • oL'exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
  • exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant
  • oExercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession
  • oRéaliser les soins aux patients en collaboration avec l'infirmier dans le respect des textes régissant la profession
  • L'exercice professionnel dans le respect des textes régissant la profession d'aide soignant

Exigences

  • titulaire du diplôme d'aide soignant
  • oEtre titulaire du diplôme d'aide soignant
  • titulaire du permis B
  • etre titulaire du permis B
  • un FAM qui accueille et héberge sur site 22 personnes en situation de handicap, atteintes de troubles du spectre autistique
  • oEtre titulaire du permis B
  • aptitude aux spécificités du travail de nuit
  • oCapacité d'adaptation et d'organisation

orthophoniste

Responsabilité

  • oRéalisation, rédaction de bilans orthophoniques et projets de prise en charge
  • réalisation, rédaction de bilans orthophoniques et projets de prise en charge
  • oRééducation des troubles de la parole, du langage oral et écrit
  • rééducation des troubles de la parole, du langage oral et écrit
  • animation et co-animation de prises en charges groupales
  • oAnimation et co-animation de prises en charges groupales
  • participation à des groupes de travail avec les orthophonistes du secteur
  • oParticipation à des groupes de travail avec les orthophonistes du secteur

Exigences

  • CDD 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt et jusqu'en août 2020
  • diplôme d'orthophoniste
  • permis de conduire

médecin du travail

Type de contrat

  • CDI temps partiel 0.20 ETP

Rémunération

  • oRémunération selon CCN51

Responsabilité

  • la Fondation ARHM recrute pour le pôle l'Escale un médecin du travail
  • assurer le suivi médical régulier des salariés et s'assurer de l'aptitude des salariés aux postes de travail occupés
  • oAssurer le suivi médical régulier des salariés et s'assurer de l'aptitude des salariés aux postes de travail occupés
  • effectuer le suivi renforcé des salariés de nuit et garantir le suivi des examens complémentaires
  • oEffectuer le suivi renforcé des salariés de nuit et garantir le suivi des examens complémentaires
  • oParticiper à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, à l'évaluation et à la prévention des risques divers
  • participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, à l'évaluation et à la prévention des risques divers
  • oParticiper au CHSCT

Exigences

  • oMédecin titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail
  • médecin titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail

psychologue

Exigences

  • respect du secret professionnel et discrétion, éthique relationnelle
  • régularité, convivialité et présentation correcte
  • titulaire du Permis de Conduire B
  • DESS Master2 psychologie clinique et licence psychologie
  • adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
  • expérience : De 3 à 5 ans
  • informations complémentaires
  • rémunération selon la convention collective 1951

Responsabilité

  • soutien et étayage de l'équipe par rapport aux usagers ainsi que par rapport aux ateliers mis en place
  • anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne
  • prise en charge individuelle de certains usagers en fonction des situations abordées en équipe pluridisciplinaire en accord avec le médecin psychiatre
  • participation aux synthèses
  • réaliser des évaluations
  • etablit le projet de soins et la planification de sa réalisation
  • se former et s'informer des travaux spécifiques à sa fonction dans le cadre du temps de formation information recherche
  • avis clinique concernant les candidatures, entretien avec la personne concernée

chef

Responsabilité

  • de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels
  • de la mise en oeuvre du projet d'établissement
  • de la gestion des plannings et de l'organisation du fonctionnement des 2 unités et de la préparation des CDD
  • garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service
  • gérer les ressources humaines du service
  • assurer l'organisation et le fonctionnement du service
  • de la construction et du suivi des projets personnalisés des résidents
  • de l'amélioration du dispositif d'évaluation de l'accueil temporaire

Exigences

  • permis B obligatoire
  • expérience de management
  • cette équipe se compose d'AES, d'aides-soignants, de moniteurs éducateurs, d'une coordinatrice , d'une art-thérapeute, d'une animatrice sportive et d'une maîtresse de maison, ces personnes étant en charge de l'accompagnement quotidien
  • permis B indispensable
  • diplôme de niveau 2 CAFERUIS ou équivalent
  • expérience : De 3 à 5 ans
  • CDI à 60 % à pourvoir dès que possible avec possibilité d'évolution dans le futur
  • maîtrise de l'outil informatique