ARI ARI Salaire

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  Paris
15 PASSAGE CHOISEUL, 75002 PARIS 2
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Les salaires sur les positions chez ARI ARI

ARI ARI recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Souhaité

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • avant le 15 février, pour candidater merci d'envoyer CV et Lettre de motivation en mettant en objet "candidature agent de service intérieur" à l'adresse mail suivante indiquée
  • connaissance et respect des règles d'hygiène, rapidité et qualité d'exécution

Rémunération

  • selon grille convention collective

Responsabilité

  • L'agent de service intérieur nettoie, dépoussière, lave et désinfecte les lieux professionnels
  • il/Elle réalise des opérations de nettoyage des surfaces et des installations
  • L'agent/e de service contribue à maintenir en état de propreté des locaux
  • toutes les deux semaines, vous devrez récupérer des denrées alimentaires
  • entretien du linge et nettoyage des 2 véhicules de service 2 ou 3 fois par an

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 5H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • techniques pédagogiques
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • activités physiques et sportives adaptées
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 250,00 Euros à 275,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il s'agira d'intervenir 5h par semaine, pour proposer des activités afin de mettre en mouvement des enfants et de limiter les comorbidités

plombier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 14,00€ par heure

Exigences

  • CAP / BEP
  • respecter les règles de sécurité, Autonome, Faire preuve d'adaptabilité, titulaire d'un CAP / BEP / Bac Professionnel
  • expérience 3ans
  • plombier chauffagiste ou similaire: 4 ans

Responsabilité

  • nous sommes à la recherche d'un Plombier chauffagiste - Effectue la pose d'éléments sanitaires et met en place des éléments de chauffage - Pose des tuyauteries apparentes ou encastrées et les raccorde aux éléments sanitaires et appareils de chauffage

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle participera aux réunions interdisciplinaires et institutionnelles
  • une bonne connaissance des pathologies des enfants accueillis ainsi que des actualités concernant l'autisme et des méthodes permettant une prise en charge intégrative est indispensable
  • dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de santé et en référence au projet d'établissement, il/elle sera notamment chargé.e d'assurer des thérapies, de coanimer des ateliers thérapeutiques, de réaliser des bilans psychologiques complets, de rédiger des écrits professionnels en lien avec son domaine d'intervention

assistant audioprothésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • conseiller une clientèle ou un public
  • vendre des produits ou services
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Rémunération

  • mensuel de 1330,00 Euros à 1330,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Responsabilité

  • mobiliser, animer et piloter votre équipe de cadres au sein de votre territoire
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'ITEP/SESSAD 84 et à l'élaboration du budget de l'établissement
  • les enfants sont reçus pour des soins pédopsychiatriques à temps partiel en lien avec une scolarisation s'inscrivant dans le cadre d'un projet personnalisé de scolarisation en milieu ordinaire, classe spécialisée ou établissement médico-social
  • veiller à l'effectivité de l'ensemble des procédures prévues dans le projet institutionnel
  • le CAMSP de la Ciotat assure des actions de prévention, de dépistage et des soins les plus précoses possibles pour des enfants de 0 à 6 ans rencontrant des difficultés, des retards, des troubles dans leur parcours de vie ou dans leur développement
  • sous l'autorité du Directeur Général, et en lien avec les services du Siège, vous devrez
  • il fonctionne en dispositif, en unités territorialisée déclinant différents modes de réponses souples et adaptées aux besoins de la population accompagnée, en association étroitement les familles à l'accompagnement, et en leur donnant une place centrale
  • L'établissement travaille en étroit partenariat avec la plateforme d'accompagnement pour enfants avec autisme La Lune Bleue, gérée par le GCSMS ' Regards communs '

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance du public accueilli en ITEP/SESSAD, des politiques publiques et du cadre réglementaire liés à votre intervention, ainsi que des dispositifs de soutien à l'intégration
  • une expérience du fonctionnement en dispositif et de la dynamique d'intégration en milieu ordinaire, axe incontournable du projet d'établissement de l'ITEP/SESSAD 84, serait un véritable atout
  • vous avez le goût du challenge, vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et êtes attentif au développement du potentiel de votre équipe

chef

Responsabilité

  • organiser, coordonner, suivre les activités éducatives, rééducatives, de soins et logistiques avec les intervenants concernés
  • encadrer et animer l'équipe, mettre en œuvre les moyens mis à sa disposition pour réaliser l'activité
  • evaluer la pertinence des actions mises en œuvre
  • initier et développer les conventions de partenariat avec les écoles, partenaires, institutions et organismes extérieurs
  • organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et leur évaluation dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service

Exigences

  • expérience d’encadrement, bonne connaissance de la CCNT 66 et des organisations du temps de travail souhaitées Bonne connaissance de la population reçue, de la législation en vigueur, des dispositifs de la loi du 11/02/05 Formation supérieure de type cadre intermédiaire , paramédicale, en psychologie ou en tant qu’AS requise Permis B indispensable

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • TSA
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • pathologies psychiatriques
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • techniques de déglutition

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • également, réaliser pour les autres enfants de plus de 5 ans des bilans orthophoniques et des prises en charges dans l'hôpital de jour
  • L'orthophoniste travaillera en étroite collaboration avec sa collègue orthophoniste déjà présente sur l'HDJ à hauteur de 0,6 ETP
  • L'hôpital de jour cherche un-e orthophoniste à temps partiel pour développer une offre de soins dédiées aux enfants dès 3ans pour des prises en charges individuelles et intensives en pluridisciplinarité selon la méthode de l'ESDM

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - une expérience en ITEP/SESSAD

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1789,05 Euros sur 12 mois+ anciennetée

coordinateur

Responsabilité

  • participer aux rencontres avec les familles
  • assurer un suivi du temps de travail
  • participer aux temps de régulation
  • assurer un suivi de l'application du plan de maîtrise sanitaire
  • première lecture des Projets Personnalisés d'Accompagnement avant transmission à la Direction