ARIATIS Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
6 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Paris
3 RUE TREILHARD, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 1 82 07 76 57
SIREN:
829243997
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ARIATIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ARIATIS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement de nouvelles fonctionnalités et algorithmes
  • en intégrant leur Digital Factory, vous serez au sein d'une squad agile et serez amené à intervenir sur un produit innovant « from scratch » afin d'améliorer/optimiser l'expérience voyageur
  • en intégrant leur Digital Factory, vous serez au sein d'une squad agile et serez amené à intervenir sur un produit innovant « from scratch » afin d'améliorer/optimiser l'expérience voyageur
  • projet from scratch en environnement Agile Scrum qui consiste à développer un nouvel outil lié aux back offices et permettant de faciliter la distribution des véhicules d occasions
  • participer aux cérémonies Agiles Scrum
  • organisation et participation à la maintenance évolutive et corrective
  • intervenir sur toutes les phases du projet allant de la conception jusqu au DevOps
  • gestion du planning de l équipe

Exigences

  • vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans
  • vous avez déjà travaillé en environnement agile
  • de formation BAC+5, vous disposez d une première expérience réussie sur JAVA 11 minimum
  • vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans l'éco-systeme Java
  • vous attachez une importance particulière pour la qualité du code
  • curieux et technophile
  • frameworks : Spring Boot, MCV, Security JUnit, JAX-RS, Logback
  • stack : .NetCore MVC, Azure services , Angular 12, Razor, Csharp, CSS / HTML / SASS, Bootstrap, Entity Framework core, HTML, Javascript, jQuery, json, SQL Server

tech lead java

Rémunération

  • 50 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement de nouvelles fonctionnalités et algorithmes
  • proposition d’améliorations techniques
  • rédiger et valider des documents techniques
  • etre proactif pendant les cérémonies agiles
  • fédérer votre équipe et les accompagner sur la résolution des problématiques techniques pointues

Exigences

  • diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expérience en tant que développeur Java et lune expérience significative comme Lead Tech dans un contexte agile
  • frameworks : Spring Boot, MCV, Security JUnit, JAX-RS, Logback

automaticien

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer avec l’équipe pendant tout le process de conception et de réalisation afin de s’approprier le fonctionnel de chaque nouvelle feature
  • analyse avancée des anomalies pour fournir à l’équipe un maximum d’éléments pour leur résolution
  • suivre les tests automatiques et analyser les résultats non conformes
  • participer à la rédaction des critères d’acceptance
  • valider manuellement les réalisations de l’équipe avant de concevoir l’automatisation de ces tests
  • proposer des améliorations et travailler avec l’équipe à l’amélioration de sa fiabilité, de sa couverture et de ses performances
  • intégré à une équipe de 11 personnes, vous interviendrez sur la gestion des sites web e-commerce de la marque pour la zone : FR, US, UK, DE, ES, IT, ES, CN, UAE, JP, CA, AU, TH, …

Exigences

  • méthodique, bon  communicant et d'une réelle finesse d'analyse dans le diagnostique de problèmes
  • maitrise de : JIRA, Confluence

devops

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Product Owner DevOps, votre objectif est de fournir aux équipes Produit les moyens d’optimiser leurs pratiques pour gagner du temps et de l’impact ainsi que de renforcer l’alignement sur les défis opérationnels et stratégiques transverses au sein de la direction
  • identifier les impacts avec le site web existant et définir une stratégie de cohabitation le temps d’une refonte
  • apporter un support aux équipes dans la définition et l’optimisation des livrables identitaires de leurs produit
  • être un des référents pour les développeurs sur site
  • mise en place de la nouvelle plateforme pour les clients particuliers en partenariats avec leurs différents métiers
  • S'assurer de l'application des pratiques dont revue de code
  • piloter des projets en 360, en assurant la synchronisation de différents départements
  • améliorer la qualité de l’applicationKPI / métrologieTests automatisés

Exigences

  • idéalement, vous êtes déjà intervenu dans un environnement DevOps
  • vous disposez d'une solide expérience sur le développement dans les environnements Java
  • vous disposez d'une expérience significative en tant que PRODUCT OWNER DEVOPS d'au moins 2 ans

consultant technique

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation aux comités de gestion de la sécurité du système d'information avec les principaux prestataires
  • evaluation des risques SSI/BCP , coordination et suivi des actions de remédiation des risques ISS/BCP
  • analyse et gestion des incidents de sécurité et assiste aux comités afférents
  • gestion des habilitations et accès logiques et aux plans de continuité d'activité en support des autres membres de l’équipe Sécurité
  • participation aux projets stratégiques de transformation de la banque au titre de la Sécurité du SI et de la Continuité d'Activité ; interactions avec les directions opérationnelles, les services audit, compliance, contrôle permanent
  • participation à l’implémentation dans les projets des aspects de sécurité et dans ce cadre participe au Comité Architecture
  • vous participez aux sujets d’infrastructures et de sécurité et êtes capable d'intervenir sur le pilotage de projet technique
  • organisation et pilotage de projets techniques : demandes d'accès internet, les audits, tests de pénétration, sujets d’infrastructures et de sécurité, etc

Exigences

  • vous avez déjà une bonne maitrise des environnements bancaires

analyste

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation de reportings mensuels
  • recueil et analyse des besoin métiers
  • méthode Agile : définition, création et priorisation d’user stories avec le P.O
  • organisation et animation d’ateliers de travail internes et externes / client
  • rédaction des spécifications fonctionnelles
  • méthode Agile : animation de rétrospectives

Exigences

  • de formation BAC+5, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que Business Analyste

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 923,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion du l’accueil physique de la clientèle
  • aide à la saisie comptable
  • tâches administratives
  • vous intégrerez une équipe dynamique disposant d'un excellent climat de social. La gestion du standard et de l'accueil est un poste clé essentiel
  • gestion du standard téléphonique : dispatching des appels

développeur front

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CD

Responsabilité

  • vous évoluerez au travers de missions variées tant sur la partie technique que fonctionnelle pour nos clients grands comptes

Exigences

  • expérience : 2/3 ans sur un poste similaire
  • polyvalent et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité aux évolutions technologiques
  • autonome, dynamique et curieux, vous savez travailler en équipe et mener à bien vos projets
  • ce poste est fait pour vous ?
  • N’hésitez pas à postuler ou envoyer votre CV sur Voir email sur directemploi.com

chef

Rémunération

  • 45 - 62 k€ brut annuel
  • 50 - 62 k€ brut annuel
  • 45 - 58 k€ brut annuel
  • 50 - 63 k€ brut annuel
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intervenir sur la gestion des risques et problèmes complexes liés aux projets
  • organisation d'ateliers métier
  • en charge de livrer le projet en utilisant les ressources internes et/ou des ressources externes si nécessaire
  • gérer et coordonner une équipe de développeurs et Lead Technique
  • recueil, analyse des besoins métiers
  • cadrage, pilotage
  • être en contact permanent avec les interlocuteurs clés afin de s'assurer que le projet respecte les processus ou procédures en vigueur
  • préparation et animation d'ateliers de recueil du besoin

Exigences

  • vous avez minimum 5 ans d'expérience
  • autonomie, dynamisme et bonne communication
  • vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans
  • expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de projet et bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet
  • vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur des fonctions MOA
  • capacité de travailler de façon autonome et faculté d établir des objectifs, d organiser, de planifier et prioriser

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • indicateurs de suivi d'activité
  • déterminer des mesures correctives
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • rédiger la note de cadrage budgétaire
  • assurer la pertinence des analyses financières
  • elaborer le plan de trésorerie et établir les plans de financement
  • assurer la gestion des placements et des fonds IDCP
  • participer au choix des partenaires financiers et à la veille stratégique
  • gérer la trésorerie maitriser les dépenses des organismes sociaux
  • vous assurerez serez responsable de la qualité des travaux fournis tout en pilotant la trésorerie
  • etablir les scénarii de plan de financement et les actualiser en fonction des évolutions constatées

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais