ARPEGE HOLDING Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
30 RUE DES MATHURINS, 75008 PARIS 8
SIREN:
821554367
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ARPEGE HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
commercial
designer ui

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ARPEGE HOLDING 3333 € +38%
SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien 3 333 € 2 500 € +33,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ARPEGE HOLDING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
3333 €
-23%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ARPEGE HOLDING recrute pour des postes:

administrateur sécurité

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI

Exigences

  • une expérience sur Stormshield et sur les switchs Aruba serait appréciée
  • vous souhaitez développer vos compétences sur le Cloud
  • vous disposez d’une expertise reconnue sur les environnements Microsoft et avez de solides compétences sur VMWare et les sauvegardes Veam. Une maitrise de Citrix serait appréciée
  • intégré à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour missions principales d’administrer, de gérer et de sécuriser l’ensemble de l’informatique de l’entreprise
  • vous avez des compétences sur la gestion et l’amélioration quotidienne des réseaux et vous travaillez déjà sur les éléments primordiaux de sécurité
  • dynamique, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de très bonnes capacités d’organisation. Doté d’un bon relationnel et d’un bon rédactionnel, vous vous adaptez rapidement et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs

Responsabilité

  • assurer le maintien en condition opérationnelle et la sécurité des équipements
  • rédiger les procédures d’exploitation et mettre à jour les schémas d’infrastructures réseaux et systèmes
  • intégré à une équipe de 6 personnes composée de Techniciens et Administrateurs, vous participez activement aux projets collectifs et partagez vos compétences
  • enfin, vous contribuez à l’amélioration continue des processus de la DSI pour augmenter la satisfaction des utilisateurs

Rémunération

  • fixe + avantages CSE + intéressement et participation + prime vacances

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 37 000,00€ par an
  • fixe + variable déplafonné + bonus sur objectifs + avantages CSE + intéressement et participation + prime vacances

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Fidélisation Clients, vous assurez la gestion, le suivi et le développement du portefeuille clients de votre secteur
  • analyser les besoins de nos clients, apporter une expertise et leur proposer de nouveaux services adaptés
  • réaliser les démonstrations des solutions d'Arpège via des webinars en lien avec le service Marketing
  • rédiger les propositions commerciales adéquates et les suivre jusqu'à la signature
  • développer le chiffre d'affaires commercial et animer un portefeuille de clients existants à travers des ventes additionnelles
  • en lien avec les différents services d'Arpège , vous vous appuyez sur les membres de votre équipe pour mettre en oeuvre votre démarche commerciale ; le travail en équipe étant chez Arpège un facteur de réussite
  • assurer un suivi de votre parc de clientèle et contribuer à l'image de marque de la société dans une optique de fidélisation

Exigences

  • de formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement dans la vente de solutions informatiques
  • vous maîtrisez parfaitement toutes les phases de la vente par téléphone et vous êtes attiré par les technologies informatiques
  • vous êtes tenace au plan commercial, dynamique, entreprenant et force de proposition
  • vos qualités de communication orale et écrite, et votre adaptabilité seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste
  • doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité de négociation, vous faîtes preuve d'une réelle intelligence relationnelle et d'une capacité d'analyse et de conseil

responsable informatique

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI

Responsabilité

  • le pilotage d'activité
  • vous contrôlez l’intégralité des installations, d’infrastructure IT, de solutions internes, de matériels et de logiciels demandées par les collaborateurs Arpège
  • vous recrutez, conduisez les entretiens réguliers, suivez la qualité du travail de vos équipes et contribuez au maintien et au développement de leurs compétences
  • vous coordonnez l’équipe et prioriser le backlog d’assistance et le support de 1er et de 2nd niveau aux utilisateurs de l'entreprise
  • vous concevez ou améliorez les processus qualité de l’équipe afin de garantir une qualité de service permanente aux utilisateurs de l'entreprise
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié de la DSI interne d’Arpège et garantir un haut niveau de satisfaction des collaborateurs
  • vous encadrez et animez votre équipe. Vous organisez les réunions régulières et assurez la bonne communication entre les membres de l’équipe, vous-même et les autres interlocuteurs de l’équipe dans le service et en transverse
  • vous garantissez la bonne réalisation des projets de la DSI Interne, vous pilotez au quotidien la roadmap et son suivi

Exigences

  • vous maîtrisez les produits et l'environnement Microsoft
  • vous êtes à l’aise sur les sujets liés aux réseaux, aux bases de données, à la bureautique et au scripting
  • vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel
  • une première expérience dans le Cloud est un plus
  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience technique dans les métiers de l'infrastructure, ainsi que d'une première expérience en gestion de projets ou en management d’équipe

Rémunération

  • fixe + avantages CSE + intéressement et participation + prime vacances

développeur front end

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI

Exigences

  • vous avez une formation en informatique, et vous vous êtes spécialisé dans le développement
  • vous justifiez d'une expérience significative vous permettant de maîtriser Angular, Typescript, html et CSS et SQL
  • pour ce poste, vous devez aimer travailler en équipe pluridisciplinaire, favorisant l'entraide et la bonne humeur
  • intégré à une équipe à taille humaine, vous réaliserez des développements en Angular, Typescript, HTML, CSS
  • un bon relationnel sera un gage de réussite
  • vous apportez votre savoir-faire technique et développerez des compétences nouvelles sur nos environnements techniques, fonctionnels et métiers
  • proactif , vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique
  • votre capacité d'adaptation et votre motivation seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste et chez Arpège

Rémunération

  • fixe + avantages CSE + intéressement et participation + prime vacances

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Service Administratif et Financier et sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous participez à la tenue de la comptabilité de l'entreprise et à la mise en place de nouveaux process
  • grâce à sa capacité d'innovation, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions à venir pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers

analyste

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI

Exigences

  • vous aimez le travail en équipe et faîtes preuve d’un bon relationnel
  • volontaire, organisé et autonome, vous placez systématiquement le client au cœur de vos préoccupations
  • vous avez une première expérience professionnelle, idéalement dans le paramétrage de progiciels
  • vous contribuez à la bonne entente au sein du pôle, et avec les autres services avec lesquels vous êtes régulièrement en contact
  • pour ce poste, nous recherchons des personnalités en phase avec les valeurs humaines de la Société, attirées par le monde du numérique et des collectivités
  • date début souhaitée: poste en CDI à pourvoir rapidement
  • diplômé d’un bac + 2 ou plus, vous êtes à l’aise dans des environnements techniques

Responsabilité

  • en lien avec le Chargé de projets, vous accompagnez et conseillez le client pendant toute la durée du projet d’implémentation et dans la période post-clôture
  • vous rédigez et maintenez à jour la documentation nécessaire

Rémunération

  • fixe + avantages CSE + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances …

formateur

Exigences

  • bac +2

designer ui

Responsabilité

  • en plaçant l’expérience utilisateur au cœur de votre réflexion, vous proposez des réponses adaptées à la demande de nos clients
  • rattaché au Service Marketing, et au sein de l’équipe Design, vous êtes un acteur clé de la refonte de nos logiciels et travaillez en méthodes agiles
  • en véritable binôme avec le Product Owner ainsi qu’en collaboration avec nos équipes développement, vous êtes le référent en termes d’expérience utilisateur et de design

ingénieur

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • fixe + avantages CSE + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances

Responsabilité

  • rattaché à une équipe à taille humaine, vous collaborez avec les équipes transverses pour enrichir la nouvelle offre décisionnelle
  • assurer le recueil des besoins en plaçant systématiquement le client au centre de vos démarches
  • développer des visualisations répondant aux objectifs clients avec Tableau
  • dans le cadre du développement d’une nouvelle offre BI, nous recherchons un ingénieur décisionnel pour intervenir sur l’ensemble des phases du projet logiciel

Exigences

  • pour ce poste, un bon relationnel sera un gage de réussite
  • proactif , vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique
  • votre capacité d'adaptation et votre motivation seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste et chez Arpège
  • la connaissance des méthodes Agiles est un avantage
  • vous avez déjà travaillé sur les technologies ETL et maitrisez le SQL. La maitrise de Tableau est indispensable
  • vous êtes force de proposition et imaginez les contributions possibles des données aux opportunités commerciales
  • vous avez une formation en informatique, et vous vous êtes spécialisé dans le domaine décisionnel, dans lequel vous justifiez d'une expérience significative

consultant avant-vente

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • en tant que Consultant, vous collaborez avec l’ensemble de la force commerciale et en transverse avec l’ensemble des services de l’entreprise
  • soutenir, démontrer, argumenter sur nos offres devant les clients et prospects
  • répondre aux appels d’offre sur les parties techniques et fonctionnelles
  • contribuer à l'élaboration de propositions commerciales et techniques
  • collaborer avec l’équipe Marketing opérationnel pour piloter les évènements promotionnels de nos solutions
  • rattaché à la Direction commerciale, vous apportez un support à la force de vente dans l’analyse des besoins des clients et prospects et dans la recherche de solutions commerciales adaptées
  • auditer et conseiller les clients/prospects sur leur fonctionnement et sur leurs besoins fonctionnels
  • accompagner l’équipe commerciale lors des différentes phases de vente : analyse du besoin, démonstrations, soutenance …

Exigences

  • doté d’une intelligence relationnelle, et d’excellentes capacités de communication orale et écrite, vous justifiez d'une première expérience dans le conseil et l’accompagnement avant-vente de solutions IT en environnement B to B
  • votre charisme, associé à votre sens commercial vous permettront d’être performant dans les réponses et les présentations auprès de nos clients et prospects
  • vos connaissances fonctionnelles et techniques, votre curiosité et votre capacité d’analyse, seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir sur ce poste
  • vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au cœur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous

Rémunération

  • salaire fixe sur 12 mois + variable sur objectif collectif + avantages CSE + intéressement et participation + prime vacances