Les salaires sur les positions chez ARROWMAN EXECUTIVE SEARCH
ARROWMAN EXECUTIVE SEARCH recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
en mode projet, vous analysez et comprenez les besoins et problématiques des prospects et clients, afin de leur proposer une solution adaptée
rattaché au Chef des Ventes en charge de la gamme Caractérisation, vous prenez en charge la vente des instruments de la gamme rhéologie et analyse de particules sur le secteur Nord-Est
prospectez, développez et fidélisez le portefeuille clients sur la 1/4 Nord-Est de la France
négociez et concluez les contrats de vente des instruments
vous aurez ainsi la charge de mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires pour atteindre vos objectifs
Exigences
autonome, vous disposez d’un bon relationnel
vous justifiez d'une première expérience de la vente de solutions techniques sur un secteur géographique, en tant qu'itinérant
basé sur le secteur Nord-Est, vous serez en Home Office 1 à 2 jours par semaine
directeur
La langue
anglais
Responsabilité
poste : Membre du comité de direction, reportant au Directeur de Site et, fonctionnellement, au VP Supply-Chain Europe, vous pilotez et managez de manière opérationnelle l'ensemble de la supply-chain du site, réorganisez la fonction, mettez en place et faire vivre des process solides et structurés afin que celle-ci gagne en compétitivité et en rentabilité, et garantisse un taux de service optimal
chargé d'optimiser nos flux logistiques et flux d'information depuis nos fournisseurs jusque vers nos clients, vous supervisez la gestion des magasins et des stocks , ainsi que l'expédition, le transport et la distribution des produits finis
manager opérationnel, proche de vos collaborateurs et des réalités du terrain, vous gérez et dimensionnez les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de la supply-chain du site, développez vos équipes en assurant leur montée en compétence et, sur votre périmètre, veillez à maintenir un bon climat social et à faire appliquer les règles QHSE
inscrivant votre action dans une démarche d'amélioration continue et de conduite du changement, vous mettez en oeuvre des plans d'action en cohérence avec les orientations du site et la stratégie industrielle du groupe
consultant
Exigences
vous êtes responsable du bon déroulement de vos missions et de la qualité de service apportée aux clients
vous vous investissez dans la définition des nouveaux axes stratégiques du cabinet et dans leur mise en oeuvre
de formation supérieure et possédant à la fois une connaissance pointue de votre secteur et une réelle expertise du métier du recrutement, vous souhaitez enrichir votre réseau et construire dans la durée des relations de haut niveau auprès de grands comptes et d'ETI
8 ans expérience
si vous souhaitez me rencontrer et échanger, je vous remercie de bien vouloir me contacter par email directement : Jean-Pierre Scandella, Fondateur et Directeur Général sous la référence AR0915
vous conseillez les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprise en leur apportant des solutions adaptées en fonction de leurs objectifs et de leurs valeurs humaines
directeur juridique
La langue
anglais
Exigences
master 2 Gestion/Audit/Finance/Juridique
formation académique en Droit des Affaires/Droit des Sociétés
expérience managériale requise
15 ans d'expérience professionnelle minimum incluant nécessairement une fonction très exposée au sein d'un groupe international structuré
une équipe managériale inspirante
Responsabilité
veille juridique
missions complémentaires (feuille de route des pays, allocation des ressources, maîtrise des risques, affectio societatis, pré-validation des décisions pays/canal nécessitant la validation du CODIR Groupe ou Comité d'investissement
poste : Objectifs
promouvoir et diffuser la politique juridique du Groupe dans une optique d'homogénéisation des pratiques au sein de BU historiquement très indépendantes dans leur fonctionnement
juridique corporate, structuration des sociétés, organisation de la gouvernance, M&A / prises de participation, organisation du périmètre juridique , rationalisation , mise en cohérence avec les objectifs business et de développement , animation de la fonction à l'international
management fonctionnel des Responsables juridiques pays
un poste à construire, très complet, exposé et transversal, s'inscrivant dans une dynamique de renforcement des fonctions centrales
diverses contributions aux réflexions stratégiques Groupe