Les salaires sur les positions chez ARTHUR HUNT CONSULTING
ARTHUR HUNT CONSULTING recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
bonne connaissance du Pack Office et de la messagerie Outlook
vous aimez les contacts, vous avez envie d'apprendre
vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine
Rémunération
1 367,42 €
chèque repas1367,42 € brut me
Responsabilité
accueil téléphonique
gestion de la reprographie
mise en forme de document
mise à jour de bases de données
réponses aux candidatures
gestion du stock de fournitures
cette liste n'est pas limitative et pourra être complétée en fonction vos aptitudes
vous intègrerez l'équipe support constituée de nos deux Office Managers qui seront vos référents au quotidien
Zone de voyage
déplacements : Jamais
commercial
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
35K de salaire fixe + variable de 5% du CA rapporté
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
écoute active et connaissance des techniques de vente
force de persuasion
méthode, rigueur et organisation
1ère expérience requise
sensible aux enjeux de la santé et du « Care » en général vous souhaitez contribuer au développement du digital
Responsabilité
vous détectez les besoins des clients et prospects et êtes à l’aise entre les enjeux du domaine RH et leur lien avec les enjeux business
assistant comptable
Exigences
expériencesouhaitée sur un poste similaire de minimum 2 ans
maîtrise du pack office
aisance au téléphonerequise pour les relances clients
le ou la salarié devra être organisé et rigoureux pour travailler sur plusieurs sociétés en mêmetemps
aisance autéléphone
bonnecommunication orale et écrite
niveau d'études BTS
Responsabilité
enregistrer les factures fournisseurs et les faire valider en internepar les directeurs
lettrage des comptes fournisseurs et clients
relances clients
le ou la salarié travaillera directement avec le comptable général du Groupe et la ResponsableAdministrative et Financière
enregistrer les écritures de banque et faire lerapprochement bancaire
contrôle des notes de frais via l’outil informatique dédié
emettre les factures internes au Groupe en fonction des élémentstransmis
enregistrer les factures fournisseurs et les faire valider en internepar les directeurs- lettrage des comptes fournisseurs et clients- Relances clients - Enregistrer les écritures de banque et faire lerapprochement bancaire- Contrôle des notes de frais via l’outil informatique dédié- Emettre les factures internes au Groupe en fonction des élémentstransmisLe ou la salarié travaillera directement avec le comptable général du Groupe et la ResponsableAdministrative et Financière
opératrice de production
Responsabilité
afficher plus d'offres
Exigences
6 moisCette expérience est indispensable
bac ou équivalent
anglaisCette langue est indispensable
B- Véhicule léger
Type de contrat
CDIRésumé du poste/introduction: Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un laboratoire pharmaceutique renommé,...CDI - Temps plein Publié il y a 7 jours CDITemps plein
technicienne
Responsabilité
afficher plus d'offres
monteur gaineur ANVOLIA MF - 59- SECLINAuprès d'une clientèle variée de professionnels sur la région Haut de France, vous êtes en charge de la préparation et de la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
Exigences
3 ansCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents
anglaisCette langue est indispensable
chef
Rémunération
A partir de 47 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
curieux et dynamique
rigoureux et méthodique
le sens de l’analyse et de la synthèse
Responsabilité
mettre en œuvre les politiques de rémunération
piloter les équipes projet et participer à la croissance du CA et des activités du pôle
concevoir et déployer les plans d évaluation et de reconnaissance individuelle
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participation au développement du cabinet
assistance et formation à la rédaction de descriptions d’emploi
mise en oeuvre de systèmes d’évaluation et de classification de fonctions
diagnostics de rémunération
conception et communication de politique de rémunération globale
management d’équipe projet
développement des compétences de l’équipe
le poste est riche, avec une composante technique mais aussi commerciale et de gestion de projets
Exigences
piloter des missions en conseil et projets RH
vous souhaitez participer au développement de notre activité, au sein d une structure bienveillante, reconnaissant la contribution, l'engagement et l entraide ?
conseil en management
vous vous engagez dans une multiplicité de projets et à vous organiser en conséquence
conseil en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, GPEC - GEPP
rédiger des propositions commerciales et répondre à des appels d offres
vous êtes parfaitement à l aise avec l utilisation de Pack Office et savez faire preuve d une extrême rigueur et méthode
etude prospective Emploi et Compétences auprès des syndicats et branches professionnelles
consultant
Rémunération
37 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
assistant de ressources humaines
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Exigences
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
assistante de ressources humaines
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
5 An
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion