Salaire Arthur Hunt Executive Search

Responsabilités

• oManagement de l'équipe paie pour la production des paies
• oSupervision des soldes de tout compte
• oActualisation des processus paie
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• oParticipation au développement de l'équipe
• oGarantir l'application de la législation sociale et des évolutions réglementaires de la paie
• oReprise en main de la partie DSI Paie et ADP en collaboration avec l'équipe de la DRH et de la DSI
• oAccompagnement de l'automatisation
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
• oAmélioration des process du service
• oContrôle des flux et simplification
• oOrganisation du service

Responsabilités

• A partir du cahier des charges de votre client interne, définition des spécifications techniques et dimensionnement du besoin
• proposition de solutions techniques innovantes existant en interne, en externe ou à concevoir
• documentation technique du projet
  Voir plus +3
• identification et choix des fournisseurs et des soustraitants
• supervision de l’installation sur le site de production, accompagnement et support à la Production
• test des solutions

Exigences

• la connaissance du secteur de la transformation des matériaux est un atout mais n’est pas discriminant
• doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés
• organisé et proactif, vous saurez gérer efficacement vos projets
  Voir plus +4
• orienté terrain et opérationnel, motivé par la technologie, vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d’un bon esprit d’analyse
• ingénieur Industrialisation Nouveaux Equipements Industriels
• de formation Ingénieur Généraliste à dominante mécanique et de bonne culture technique, vous justifiez d’une première expérience dans le développement et l’intégration d’équipements de production/machines spéciales en industrie de process
• poste basé en Seine et Marne – déplacements sur sites en Europe

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