Les salaires sur les positions chez Artly Production
Artly Production recrute pour des postes:
développeur fullstack
Exigences
on cherche un profil de lead développeur ou lead développeuse fullstack, ayant au minimum 4 ans d'expérience probante
il faudrait aussi avoir de l'expérience avec les bases de données NoSQL et sur Node
on cherche un profil de lead développeur ou lead développeuse fullstack, ayant au minimum 4 ans d'expérience probante
après une revue de votre expérience , on échangera par téléphone pour confirmer l'intérêt des deux côtés
il faudrait aussi avoir de l'expérience avec les bases de données NoSQL et sur Node.JS
une très bonne connaissance de JavaScript est attendue, idéalement avec Angular, mais ce n'est pas obligatoire si vous vous sentez à l'aise pour découvrir un nouveau framework
enfin, une certaine curiosité envers le monde de la culture et du domaine de l'apprentissage serait un bonus
une très bonne connaissance de JavaScript est attendue, idéalement avec Angular, mais ce n'est pas obligatoire si vous vous sentez à l'aise pour découvrir un nouveau framework
Responsabilité
la mission du lead développeur web est de participer à la mise en place des normes de développements, de les transmettre à l’équipe, ainsi que de participer à la conception et au développement de la plateforme de microlearning "Mes Antisèches"
participer et être force de proposition lors de la conception technique de la plateforme et de la recherche de nouvelles fonctionnalités
superviser et encadrer les nouveaux développements, renforcer les normes de développements déjà en place, assurer une qualité du code
la mission du lead développeur web est de participer à la mise en place des normes de développements, de les transmettre à l’équipe, ainsi que de participer à la conception et au développement de la plateforme de microlearning "Mes Antisèches"
développer de nouvelles fonctionnalités
faire de la veille technique et transmettre aux équipes les informations essentielles
participer à la rédaction de documentation technique
notre profil idéal serait force de proposition, capable de mettre en place une feuille de route cohérente et de porter ses projets tout le long du cycle de développement